Concurs - Miss and Mister Company - HR Director, pentru revista hr - Motivație
Șef al Departamentului de resurse umane
În timpul crizei, a redus de personal, iar cei care au rămas suprasolicitării. În ultimii ani, numărul de proiecte a crescut, unii specialiști au lucrat cu o forță îndoită. Angajații sunt obosit, „spiritul de luptă“ a căzut. Pentru cumva înveselească conducerea echipei a decis să-i dea o vacanță. HR-director a fost rugat să organizeze un concurs „Miss și Mister al companiei.“ Și, din moment ce acest lucru este un eveniment corporativ neprogramată, este necesar să-l dețină fără costuri suplimentare pe cont propriu.
Apel, ca de obicei, în eveniment-agenție, astfel încât totul organizat, nu va funcționa (deoarece agenția trebuie să fie plătite). Va trebui să facem totul. Pentru a măsura a eșuat, este necesar să se rezolve două seturi de probleme: un pur organizatorice și creative. Și nu uita scopul evenimentului - teambuilding.
În primul rând, a determina cum va avea loc concursul
Opțiunea 1. Efectuați o concurență absență (cel puțin opțiunea de cost).
Opțiunea 2. part-time.
Pentru a pregăti etapa preliminară a chestionarelor, care indică categoria, și, probabil, principalele criterii de selectare a câștigătorilor. Apoi, votarea va avea loc într-un cadru organizat, iar rezultatele sunt clare. Cel mai demn de a fi numit Mister și domnișoara companiei (presupunând că 10 bărbați și 10 femei), iar câștigătorul este determinat mai târziu - pe plan intern și în mod public. La eveniment va organiza diferite teste (a pus o ghicitoare, pentru a aranja diverse concursuri). Personalul se va vedea la adunat ea, ca pretendenți pentru titlul de companii de Miss și Mister concura în efectuarea diferite sarcini, și să sprijine colegii punct de vedere emoțional. Acest lucru este în concordanță cu obiectivele evenimentului - teambuilding si de a spori spiritul de echipa. Selectarea câștigătorilor va avea loc în fața angajaților, efect de participare la o concurență mai mare decât în absență.
Opțiunea 3.
Doar în cazul în care cineva din concurs va fi rău, avea grijă ca evenimentul a fost un medic de serviciu sau de brigadă „prim ajutor“.
În timpul verii, puteți face fără închiriere
Nu aveți nevoie întotdeauna să închirieze o cameră pe partea. La sfârșitul primăverii, verii și începutul toamnei, puteți face fără ea, dacă mergeți la țară și de a efectua un concurs în aer liber, înconjurată de verdeață. Atunci nu va fi constrânsă de pereții camerei și să fie capabil să organizeze evenimente de masă pe o scară mare. În plus, există o închiriere pe oră. Singurul lucru pe care ar trebui să aibă grijă - să aibă suficiente idei pentru organizarea de concursuri și o varietate de sarcini de către participanți. Apropo, închiriere sala și îndepărtarea angajaților cu privire la natura costurilor sunt comparabile. Uneori, cantitatea de costuri de transport, chiar mai mici decât costul de închiriere a sălii timp de trei până la patru ore.
Pentru câștigătorii nu au fost doi, dar mai mult
Stabilirea mai multe nominalizari, cum ar fi "Dl. Păstrați tradițiile Tel", "Miss Camera Uma", "dl Kind Heart", "de culoare ra National", "Miss / Mister anti-stres" (The unflappable), "Miss / Mister Insuportabila Lightness a ființei" (cel mai neglijent și absent-minded), „Dl ține pasul cu vremurile“ (referindu-se tandru la rutina de lucru), „vocea ra poporului“ (cel mai elocvent), „Dl. Față de masă Samobranka“ (ospitalieră). În fiecare dintre ele va avea un câștigător.
abordare responsabilă față de achiziționarea de premii
Acest lucru ar trebui să fie ceva care pot fi utile în viața ta .. Cărți, baterii convenționale în ambalaje neobișnuite, brichete, tirbusoane, truse de cusut, lanterne, șurubelniță de creație, etc. În cazul în care societatea este în măsură să aloce fonduri, încă nu uitați că este mai bine pentru a dobândi pe care le puteți folosi în viață. De exemplu, proprietarul bicicletei pentru titlul de „domnul“ sau firma de prestigiu la „Miss“ dintr-un set de produse cosmetice. Nu este necesar să se dea copiilor jucării.
Julia Soskin, director al Agenției Customer Service "de vacanță":
- Eroarea principală - lipsa de atentie la detalii
Selectarea comandantului și juriul
În rolul juriului poate face spectatorii înșiși - într-un concurs în cazul în care nu poate fi raspunsul exact, corect numai, câștigând cel pentru care camera mai bolnav. Cu toate acestea, cineva trebuie să stabilească rezultatele competițiilor, care sărbătoresc și în care dintre ei a câștigat. Cu excepția cazului în juriul, individul, de exemplu, co-ancoră. Nu uita!
Fără care nu obține exact de-a lungul, deci nu de conducere. Dacă există un fel de buget, plumb pot fi închiriate - de la eveniment-agenție. În cazul în care acești bani nu este alocat, pentru a alege de la angajații lor. Ar trebui să fie o persoană sociabilă, și este de dorit să-l cunosc cât mai mult posibil de angajați. De exemplu, PR-manager, marketing sau secretar, poate, sociabil si energic al managerului de recepție. Asigurați-vă că pentru a face un script, selectați un regizor care se va lipi de acest scenariu, executați repetiție. Asigurați-vă că pentru a selecta angajații care vor juca rolul de administrator al sărbătorii - intampina oaspetii si oamenii loc in camera. Puteți atribui fiecare departament responsabil. Iar la sfârșitul vacanței mulțumesc cei mai activi susținători, observând darurile lor.
Diana Dmitrieva, Director al Companiei Resurse Umane "motorhome":
- Este important să se creeze juriul „dreapta“
Start concurs
Au candidații pentru titlul de Miss și Mister al companiei pentru a face o „carte de vizită“ - este interesant să se prezinte. De exemplu, cu umor pentru a vorbi despre visele lor, despre familia sa, hobby-urile sale, idoli. Puteți utiliza diferite metode: o comparație interesantă cu idolul în sine sau, de exemplu, glume, anecdote relevante (dar nu obscen). Puteți utiliza postere pentru a bate în sus direct în procesul de pregătire. Pe scurt, principalul lucru - pentru a „carte“ nu a fost plictisitor. Cine complicate, interesant și plin de duh, și el câștigă în acest tip de competiție.
Obiective privind ingeniozitate si atentie. Se colectează 4-5 locuri de muncă. Planul de acțiune: lider citește locul de muncă și dă timp să se gândească - cel puțin 5 minute. Sarcinile nu trebuie să fie prea complicat, dar necesită abilitatea de a asculta și de a se concentra. Unele probleme pot fi stabilite truc. Exemplele se referă la Tabelul 1.
competiție intelectuală - Știi limba maternă? O astfel de concurență poate fi efectuată în condiții de securitate, în cazul în care compania dvs. nu este de fabricație, și este specializată în activitatea intelectuală. Sarcini interesante cu o poftă de mâncare pe cunoașterea limbii române foarte dependență, afectează stima de sine a participanților. Toată lumea crede că: „Cu siguranță că nu pot găsi răspunsul. Pentru că eu cunosc bine limba română! „Opțiuni misiuni se referă la tabelul 2.
Tabelul 1. Obiective pentru îngrijire și asimilarea de către
Algoritmul acțiunilor tale
- Decideți modul în care va avea loc concursul: în absență sau pe plan intern.
- Dacă ați decis să organizeze un concurs intern, pentru a determina destinația. În funcție de momentul nyatogo soluții să aibă grijă de transport, închirierea sălii, privind pregătirea și prezentarea deplasărilor.
- Decide eveniment va avea loc în ceea ce stil: de exemplu, mexican, african sau italian. Anunțați-l în avans.
- Selectați master, dacă este necesar, juriul și asistentul de plumb.
- Achiziționați un număr suficient de premii.
- Pregătiți numărul necesar de concursuri și jocuri. Pentru a le selecta cu o rezervă pentru cazul în cazul în care imaginea este întreruptă.
- Stoc pe mare structură!
- La sfârșitul trata toate șampanie și gustări. Acest punct al programului este un factor, din cauza care angajații sunt mai dispuși să meargă pentru un eveniment corporate.
Concursuri pe care le poate rezista doar pentru femei sau doar pentru bărbați
Concursuri pentru bărbați nu fără femei.
"Stylist". Pentru concurs va avea nevoie de mănuși și rujuri. Provocarea pentru bărbați: purtarea de mănuși, cât mai repede posibil pentru a picta fata de buze.
„După ploaie“. La etaj sunt bazine simulate - trase sau tăiate din hârtie și lipite. Bărbații iau femeile în brațe și duce la îndeplinire toate băltoace. În acest caz, de fiecare dată când un om trebuie să facă ceva ce nu putea face participantul anterior. De exemplu, o rândunică, care deține mâinile unui însoțitor.
Concurența pentru femei va deveni un spectacol interesant.
"Test de flexibilitate". Cauzele principale doi bărbați. Dă-le în mâinile coarda sau cablul. Bărbații o țin în primul rând, la o înălțime de 1,5 metri de sol. Include melodii agitare și fetele dansează la rândul lor, trebuie să treacă pe sub coarda fără ao atinge. bărbați a redus coarda în jos și în jos, cu fiecare pas. Participantul, care va fi capabil să treacă pe sub coarda este coborâtă cât de mult posibil, este recunoscut cel mai flexibil și artistic.
„Precizie și acuratețe.“ Fiecare candidat pentru titlul de „Compania domnișoara“, eliberat de două sau trei foi de format A-4. Adresați-vă pentru a face avionul (ca un copil). Acum, avem nevoie pentru a intra în coșul de gunoi, cu o distanță de 2-3 metri. Deoarece este practic imposibil, să evalueze frumusețea zborului și măiestria cu care a fost construit de avion. Puteți cere, de asemenea să dea numele de „vehicul“ său și să evalueze acest titlu.
Concursuri în care aveți nevoie pentru a participa la perechi
Pentru a le ține candidați și candidați pentru a câștiga concursul „Mister și dor de“ perechi despicate. Câștigarea concursului este anulat și o femeie, și un om al acelei perechi, care sa dovedit a fi cel mai bun.
„Aeronave“. Bărbatul și femeia îmbrățișează reciproc în jurul taliei cu o singură mână, astfel încât fiecare rămâne mâna liberă a doua.
În această poziție a părților trebuie să facă o foaie de avion de hârtie și rulați-l.
„Intrupari de iubire“. Prezentator dă fiecare pereche de cărți, pe care au fost scrise diferitele definiții ale iubirii. Participanții trebuie să-l demonstreze împreună. De exemplu, o îmbrățișare, în cazul în care este scris pe card: „Dragostea - o îmbrățișare mare“
"Piramida Cleopatra." Achiziționați o multime de pahare de plastic. Dintre aceste cupluri vor avea cinci minute pentru a construi o piramidă. Victorie pentru a construi cea mai extinsă și cea mai mare piramida.
* Opțiuni pentru muzică, concursuri de dans și jocuri pentru angajații în timpul pauzelor, puteți găsi mai jos în secțiunea „Documente de propoziții“.
În anunțarea concursului „Miss și Mister al companiei“ și îndemnând angajaților pentru a apela numele solicitanților, asigurați-vă că pentru a explica faptul că alegerea nu trebuie să ctolko pe date externe - pentru frumusetea lor, dar având în vedere celelalte calități (de exemplu, personale și profesionale: bunătate, compasiune, capacitatea de a creativ gândire, puterea morală și rezistență la stres, capacitatea de a sprijini colegii, spirit, simțul umorului și farmec). Și, în general, la selectarea candidaților pentru nominalizarea „Miss și Mister“ ar trebui să fie abordată cu o anumită cantitate de umor, concurența în sine ar trebui să fie vesel și răutăcios.
10 greșeli comune
Le face în mod constant organizatorii de evenimente corporate. Fiți atenți la aceste greșeli și să încerce să evite.
Anunțuri de numere viitoare