Concediat de către aceasta dacă o altă carte de muncă

Nu are nici un sens, deoarece respingerea articolului în nici un fel afectează cuantumul pensiei. Pentru a ascunde de la noul angajator faptul de concediere nu are sens, este tot secretul, mai devreme sau mai târziu deschis. Va fi în continuare întrebat despre un loc de muncă anterior, sau lăsați-l să alunece colegii, faptul de înregistrare încă pop-up, astfel încât este mai bine să-i lasa sa stiu ce ulichat apoi culcat.

Și noi trebuie să încercăm să continue să lucreze, astfel încât el ar putea fi întotdeauna sigur că, dacă va veni un timp pe care le lăsați, trântind ușa. Și în ciuda acestui bumbac pentru tine să vină înapoi să cerșească, mai degrabă decât de gând să pledeze sub respingerea. și la cerere.

Acum, chiar și copiii în vârstă de 40 de ani nu au toate înregistrările de muncă, multe de lucru numai în temeiul contractului, iar unele nu funcționează, ele sunt în continuă căutare, câștigând ocazional în întregime, fără a oformleniya.Tak benefice pentru angajator. Aceasta devine o piață cărți otnosheniy.Trudovye cere și să dea naștere numai întreprinderilor mari. Jocuri de rol nu cartea de muncă, precum și transferurile către fondul de pensii, așa că acum mă duc pentru a anula înregistrările de muncă și să se ghideze după calculul vechimii, numai contribuțiile la fondul de pensii. Și, pentru un loc de muncă, ca și în alte țări folosesc litere. Prin urmare, nu ezitați să manivela o carte nouă de lucru, explicând aparatul la un alt loc de muncă pe măsură ce sunt confortabile.

Totul depinde de vechimea în muncă. Dacă e mare - nu ai nevoie. Dacă este mic, poți, și ridica anterior „pierdut“. Dar vreau să rețineți că într-un serviciu serios, tu, atunci nu se stabilească în jos, deoarece acestea au propriile lor de serviciu, care monitorizează toate acțiunile și munca și locul de muncă este, de fapt, doar o confirmare a acestui fapt. Cine nu are o mulțime de carte de muncă, și este pentru ei norma. Acum, nu există nici un articol din lene.

Dacă ești tânăr, puteți obține cu ușurință scăpa de carte de muncă. Numai în ocuparea forței de muncă nu cota de contacte ultimul angajator, deoarece el va spune despre concedierea și adevărata cauză.