Completarea formularelor de raportare statistică de stat 12 tone - Raport de muncă

Nu numărul mediu de formulare pentru a umple în statistică de raportare de 12 de tone de stat „Raport de muncă“ (în continuare - forma 12-m) lucrătorilor sezonieri?

În sensul observațiilor statistice de stat în numărul de angajați enumerate | * | (Salarizare) a inclus angajați organizații de lucru în baza unui contract de muncă (contract), și efectuează permanent, temporar sau sezonier 1 zi de lucru și mai mult (n. 3 Instrucțiuni № 92 *). În consecință, și în numărul mediu de angajați adoptate pentru muncă sezonieră sunt, de asemenea, incluse.

Am nevoie să ia în considerare pentru calcularea coeficientului de corelare a capului salariului mediu al organizației, iar salariul mediu pentru întreaga organizație recompensează persoanele care efectuau muncă cu contract de drept civil?

În medie, angajații salariale ale organizației se calculează prin împărțirea sumei angajaților de salarizare salarizare acumulate (fără parte externă a salariilor. Remunerații persoane, inclusiv personalul neprogramate pentru executarea de lucrări în cadrul unor contracte de drept civil), cu numărul mediu de salariați ( p. 67 Orientări № 92).

Cum se calculează numărul mediu de cetățeni care au fost care desfășoară activități în cadrul unor contracte de drept civil?

Numărul mediu de cetățeni care desfășoară activități de baza contractelor civile, se calculează metodologia de determinare a mediei numărul de listă pentru perioada (n. 9 Linii directoare № 92). Acești cetățeni sunt luate în considerare pentru fiecare zi calendaristică ca întreaga unitate în timpul perioadei de valabilitate a unui astfel de contract.

Numărul mediu de persoane care efectuau muncă cu contract de drept civil. de la începutul anului și anul este determinată prin însumarea numărului mediu pentru toate lunile care au trecut de la începutul anului și împărțind această sumă cu numărul corespunzător de luni (pag. 12 Indicații privind numărul 92).

După cum a înregistrat în numărul mediu al personalului angajați-donatori pentru zile de donare de sânge și a componentelor sale, precum și furnizarea de după zile de repaus?

La calcularea numărului mediu de angajați ai numărului de angajați de salarizare a personalului donator sunt excluse | * | pentru zilele de donare de sânge și a componentelor sale (cu excepția zilele în care salariul mediu este menținut de către angajator). și zilele după aceea prevăzute de odihnă (cop. 10.1.7 p. 10 Orientări № 92).

Angajați-donatori care au dat sânge și componentele sale pe bază rambursabilă. pentru zilele de livrare a sângelui și a componentelor sanguine, precum și furnizarea, după zile de repaus câștigurile medii reținute prin organizarea de transfuzie de sange (art. 31 din Legea), iar acestea sunt excluse din numărul mediu de zile de donare de sânge și a componentelor sale, precum și furnizarea de după de zile de repaus.

În conformitate cu contractul colectiv de toți angajații organizației primesc asistență materială pentru achiziționarea de legume.

Asta include asistență financiară în statul de plată?

Un timp de asistență financiară (compensare) plătite tuturor sau majoritatea lucrătorilor aparțin unui stimulent pe bază de sumă forfetară și includ fondul de salarii (cop. 63.2.4 p. 63 Indicații privind numărul 92).

Face fondul de salarii de plăți în numerar efectuate de pensionari?

Asistența financiară și alte beneficii acordate persoanelor care nu sunt angajate de către organizație (pensionari, invalizi, familiile victimelor și altele), denumite alte plăți și cheltuieli, care nu reflectă o parte din fondul de salarii (cop. 70,22 p. 70 Direcția № 92) .

Atunci când plățile în numerar acumulate cu o întârziere după concedierea lucrătorilor, pensionari (prime, de interes cu privire la rezultatele activității pentru luna, trimestru, an), acestea sunt legate de a duce o neprogramate de persoane de personal și a declarat la p. 04 Formularul 12-tone (cop. 62.23.5 p. 62 Orientări № 92).

Cum se calculează numărul mediu de externe part-time?

Numărul mediu al piesei externe calculată în conformitate cu procedura de determinare a numărului mediu de persoane care lucrează cu fracțiune de normă (cop. 10.4 pag. 10 Orientări № 92).

În primul rând, se determină numărul total de zile-om lucrate de către acești angajați.

Pentru a face acest lucru, numărul total de ore de muncă în luna de raportare este împărțită la durata zilei de lucru, pe baza duratei legale a săptămânii de lucru.

Apoi determină numărul mediu de externe part-time în timpul lunii. Pentru a face acest lucru, împărțiți numărul de lucru zile-om de numărul de zile lucrătoare pe calendar în luna de raportare.

Luați în considerare produsul de calcul:

Numărul mediu de externe part-time de la începutul anului și anul se determină prin însumarea numărului mediu pentru toate lunile care au trecut de la începutul anului și împărțind această sumă cu numărul corespunzător de luni.