Comandați amânarea probei călătorii

Multe companii trimit de multe ori angajații lor în călătorii de afaceri în urmărirea obiectivelor de producție. Uneori, situația se schimbă, este necesar să se schimbe termenii de călătorie de afaceri, precum și transferul de plecare la o altă dată și oră. Pentru a face acest lucru, aveți nevoie pentru a face o comandă suplimentară a capului, ia în considerare nuanțele de proiectare și de alte caracteristici.

excursie de transfer la o altă dată

La transferul excursie într-o perioadă diferită afectează în mod direct angajatorului. Numai El poate schimba data de plecare sau data angajatului ajunge la discreția sa. Pe baza documentului emis o vizită de serviciu poate fi transferat într-o etapă mai devreme sau mai târziu, acesta poate fi extins și așa mai departe. Toate acestea se face pentru a se asigura că obiectivul final al taxei a fost primită. Pentru a modifica datele de călătorie unități ale angajaților, trebuie să creați o altă comandă.

În ciuda acestui fapt, transferul de călătorie de afaceri va continua să se reflecte în fiscale și contabile. Modificările formular vor fi luate în considerare durata de timp în care cheltuielile au fost efectuate în mod real. Prelungire sau comentarii despre personalul hotelului, valoarea cheltuielilor se va în mod automat, fie a crescut sau a scăzut, respectiv. Toate cheltuielile vor fi recunoscute și documentate numai prin returnarea ofițer. În consecință, modificarea în perioada interimară nu va duce la nici o ajustare a datelor din taxa sau contabile.

Legea cu privire la înregistrarea unui ordin de a amâna excursii

În conformitate cu articolul 166 TKRumyniya. călătorie oficială este considerată a fi călătoria unui cetățean care este angajat în cadrul companiei pentru o anumită perioadă de timp strict desemnate. Inainte de aceasta poate fi în funcție de ordinea de T-9a atunci când merge într-o călătorie de afaceri câțiva angajați sau T9, dacă numai unul se întâmplă. Pentru a anula sau amâna, trebuie să emită o comandă specială. Se poate face sau director al organizației, sau șeful de unitate în cazul transferului la ea astfel de puteri. Documentul este, de obicei, emise în mod repetat. Nu puteți efectua modificări după trimiterea acestuia spre semnare.

Efectuarea unui ordin de a amâna călătoria la o altă dată

Uneori nu are nevoie pentru a anula o călătorie de afaceri, și pentru a trece la o anumită dată.

Pentru a publica un astfel de ordin, trebuie să aveți un motiv bun:

  • Probleme de familie;
  • circumstanțe grave care necesită timp pentru a remedia situația;
  • Boala desemnat călătoria oficială a angajatului;
  • Transferul datorită necesităților operaționale.

Pentru a desena în mod corespunzător, urmați instrucțiunile furnizate mai jos:

  • Identificați motivele pentru care necesitatea de a muta data de plecare într-o călătorie de afaceri;
  • Pe baza rezultatului, face un memoriu șefului numele companiei;
  • Asigurați-o dispoziție care să ateste că călătoria de serviciu ar trebui să fie amânată.

Exemplu Pentru a amâna o excursie la o altă dată

Cine semnează ordinele de a amâna de călătorie la un moment diferit?

La fel ca orice alt ordin, acesta este semnat de șeful companiei direct.

Șeful companiei poate fi unul dintre fondatorii sau co-lucrător, care a fost angajat pentru pozitia. El ar trebui să aibă dreptul fără a emite o procură pentru a acționa în numele organizației. Aceasta include semnarea tuturor documentelor și comenzi. În acest caz, managerul poate merge în vacanță sau pur și simplu. În această situație, ea a emis o procură unei alte persoane, cum ar fi deputatul, care, în viitor, va fi capabil de a semna astfel de documente.

Cum este stocat documentul?

Perioada de stocare a documentelor completate de afaceri oficiale depinde de cele mai multe excursii. Dacă este scurt, documentul departamentului de personal trebuie să fie păstrate timp de cinci ani. Dacă este un termen lung, apoi 75 de ani:

  • Pe termen lung - de șase luni sau mai mult;
  • Pe termen scurt - până la două luni.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):
  • +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
  • +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
  • +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.