Comanda de închiriere director general al formei și umple de model
Cum se face comanda de a părăsi CEO-ul și cum să-l stoca? În acest articol veți găsi un eșantion de comenzi de umplere și se poate descărca sub forma finită a documentului.
Când doriți să comandați
Ordinul directorului general în vacanță deslusesc faptul directorului general al vacanta, indiferent de vacanță, inclusiv cu plata anual, concediu fără plată, concediu de studii, etc.
Publicarea unui document pe baza programului de vacanta sau o cerere de concediu. O bază poate fi, de asemenea, certificat de handicap, certificat de naștere, certificat de provocare a instituțiilor de învățământ și mai mult.
În acest caz, trebuie remarcat faptul că, pentru a scrie sau nu pentru a scrie o declarație a directorului general al vacanței depinde de modul în care este descrisă în statut.
Opțiunea 1. Carta prevede că decizia de a părăsi Directorul general este decisă de către adunarea generală a membrilor (acționari) al companiei. În acest caz, capul pentru a scrie este necesară o cerere de concediu, și a scris președintelui adunării generale sau a ansamblului ca un întreg.
Textul documentului de genul: „Vă rugăm să ia în considerare la adunarea generală de a acorda un concediu anual cu privire la (numărul de zile), cu (perioada indica).“
Participanții la reuniune - acționarii societății sunt, de asemenea, de multe ori să decidă problema de care va înlocui directorul în timpul sărbătorilor. Decizia ar trebui să fie formalizate într-un protocol semnat de toți participanții la reuniune.
Dacă această metodă nu este specificată în statut sau alte documente, atunci director general se planifică vacanța. vacanta cu capul ar trebui să fie în programul de vacanță, precum și alți angajați. Declarația în acest caz, nu ar trebui să fie scris.
Pe baza ordinului de a părăsi sunt introduse în CEO-ul de informații personale ale cardului, un cont personal, se calculează plata de vacanță, precum și să întocmească o notă-calcul pentru concediu angajatului în numărul formularului T-60 sau sub formă de auto-dezvoltate.
Această procedură se aplică pentru ambele organizații comerciale și bugetare.
Cum de a face o comandă
La completarea ordinului de a părăsi trebuie să furnizați următoarele informații:
- nume, care este specificat în documentele de constituire, cu indicarea codurilor;
- numărul și data documentului. Numărul atribuit la înregistrare și poate fi suplimentată cu un indice;
- numărul de personal al CEO, numele său, un fel de concediu;
- se acordă perioada de muncă, pentru care pleacă. Perioada de lucru este anul de lucru;
- perioada de concediu:
In forma "A" № T-6 (coloanele 5, 10, 11 Formularul № T-6a) indică numărul de zile de vacanță și data la care cade.
În forma secțiunii "B" № T-6 (graficul 9 formă № T-6a) indică durata totală a vacanței.
În cazul în care vacanță principal este dat fără suplimentar, apoi trage în sus secțiunea „B“ Numărul de formular T-6 (Count 6 din numărul Forma T-6a) nu este necesară.
Exemplu de umplere ordinele de a părăsi directorul general
Citiți mai departe în subiect jurnal electronic
Cine semnează ordinul
Directorul general Ordinul de vacanță are dreptul de a semna directorul general. Nu există restricții sau proceduri speciale pentru astfel de cazuri, legislația muncii nu stabilește. De asemenea, CEO-ul trebuie să semneze pentru a avea acces la documentul și a pus la data de referință.