Colectivă Acordul - și acordul sub formă de probă pentru a 2018-2019g
- Documente PFC și TCS
- Descrieri de locuri de muncă
- scrisori de afaceri
- Materiale Documentele contabile
- Formulare și competențe formă de avocat
Din punct de vedere al contractului colectiv de drept este opțională și este cazul atunci când una dintre părți (de obicei de angajați, și în numele reprezentantului colectiv de muncă) oferă o inițiativă similară a celeilalte părți (angajator), și este adus în discuție, și apoi aprobate de către un ținând cont de interesele reciproce.
Angajatorul nu are dreptul să refuze încheierea unui contract colectiv de muncă, în cazul în care insistă angajații săi. În caz de eșec al angajatorului să fie amendat.
O convenție colectivă trebuie să fie în scris și intră în vigoare din momentul semnării sau un contract specific în data convenită.
Lucrătorii din contractul colectiv sunt o organizație sindicală primară sau o altă organizație colectivă sau un reprezentant al echipei selectate de către adunarea generală.
Acordul colectiv conține de obicei detalii:
- privind salariile - metodele, termenii de plată, etc.;
- despre diferitele plăți compensatorii, promoții, indemnizațiile și așa mai departe;
- relația dintre creșterea salariilor în raport cu inflația;
- aprobarea de locuri de muncă, dezvoltarea profesională a angajaților, condițiile de concediere;
- pe modul, modul de repaus (inclusiv probleme de sărbători);
- pe asigurarea unui mediu de lucru confortabil, asupra sănătății, în special pentru femei și tineri;
- privind recuperarea lucrătorilor;
- despre beneficiile și avantajele pentru angajații (compensare integrală sau parțială a călătorie cu transportul public, furnizarea de plată, tratament, etc.);
- privind monitorizarea respectării condițiilor stabilite de contractul colectiv;
Termenii si elemente pot fi extinse și completate, în conformitate cu cerințele și specificul fiecărei companii în parte.
Contractul colectiv de muncă este pentru o perioadă de cel mult trei ani și prelungit pentru o perioadă de cel mult trei ani.
Programul pentru angrosiști, magazine și servicii online
