Citiți rezumatul cu privire la elementele de bază de siguranță de siguranță de viață, free download,
(Înapoi) (Descărcați lucrarea)
Prin „citirea“ este de a familiariza cu munca. Marcarea, tabele și imagini ale documentului pot fi afișate incorect sau nu în totalitate!
Dispozitiv de garduri (carcase, panouri, ecrane, bariere, etc.) sunt utilizate pentru a izola zone ale efectelor mecanice de securitate, pentru a proteja zonele de radiații și zone cu substanțe chimice, precum și platformele de lucru dispuse deasupra. Acestea sunt împărțite în staționare, care sunt demontate pentru a efectua operațiuni auxiliare (de schimbare a sculei, echipamente de lubrifiere, etc), portabile, utilizate pentru protecția locurilor de muncă non-staționare (stații de sudare), precum și pentru reparare sau reglare.
Dispozitivele de siguranță sunt utilizate pentru oprirea automată a echipamentului în caz de urgență (de exemplu, atunci când unul dintre parametrii - presiunea, temperatura, tensiune, etc. din gama).
Lock elimină posibilitatea de a intruziunii umane în zona de pericol sau pentru a elimina un factor periculos în intrarea omului în zona de pericol. Dispozitivele de blocare sunt împărțite în mecanice, electrice, fotoelementnye, radiații, pneumatice, hidraulice și combinate.
Echipamente de stingere a incendiilor este conceput pentru a alerta oamenii despre funcționarea echipamentului și posibilitatea producerii unor accidente. Potrivit alarma înseamnă este împărțit în culoare, sunet, tsvetozvukovuyu, odorizare (prin miros).
Cu programare sisteme de alarmă sunt după cum urmează:
operative, care este utilizat pe scară largă în procesele de producție și standuri de încercare (semnal de instrumentare pe valoarea parametrului de control sau abaterea de la ea); avertizare, care servește pentru a preveni apariția de pericol sau lucrător de urgență armonizare; cognitivă, care este prevăzută pentru separarea tipurilor individuale de echipamente de producție și zonele sale de pericol.
Lucrul cu condiții nocive și periculoase de lucru, precum și locul de muncă legate de poluarea sau efectuate în condiții nefavorabile de temperatură, lucrătorii sunt gratuite în conformitate cu normele stabilite de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție, și se spală-off și neutraliza agentul.
În Ucraina GOST sistem 12.4.011-89 „standarde de securitate a muncii. protecția lucrătorilor. Cerințe generale și clasificare“, care prevede astfel de echipamente de protecție personală:
-costume de izolare (costume de presiune, costume impermeabile, costume);
-protecție respiratorie (măști, respiratori, pnevmosholomy, pnevmomasky);
-îmbrăcăminte specială (salopete, salopete, jachete, pantaloni, costume, halate, hote);
-încălțăminte speciala (cizme, ghete, cizme, ghete, cizme);
-Mijloace de protectie de mână (cu un deget, mănuși);
-Mijloace de protectie de cap (căști de protecție, căști de protecție, pălării);
-de protecție a feței (măști de protecție, scuturi de protecție);
-ascultarea autorității de protecție (căști de protecție a sunetului, antifoane, dopuri de urechi);
-protecție a ochilor (ochelari);
-echipamente de siguranță (centură de siguranță pentru manipulatori nadplechniky);
-produse dermatologice de protecție (detergenți, paste, creme, unguente).
Selecția profesională a angajaților, ca parte a unui set de măsuri preventive pentru a asigura siguranța.
În condiții moderne de siguranță, fiabilitate și performanța sistemelor tehnice depind de selectia profesionala pentru diferite forme de proprietate a angajaților. Punerea în aplicare a unui astfel de selecție prevăzută de art. 18 din Legea „Cu privire la protecția muncii“ și are ca scop realizarea unuia dintre principiile majore ale politicii de stat în domeniul securității și sănătății în muncă - o prioritate a vieții și sănătății oamenilor cu privire la rezultatele operațiunilor.
psihofiziologica bază de selecție profesională este de a asigura caracterul adecvat al cerințelor care împing factorii de condițiile de muncă, capacitățile umane psihofiziologice. Prin urmare, acesta trebuie să fie însoțită de o preliminară (la angajare) și periodice (în timpul activității de muncă) examene medicale.
Definirea competenței profesionale, ar trebui să țină seama de prezența potențialului corespunzător, proprietățile profesional semnificative:
-caracteristicile individuale ale persoanei care urmează să fie capabil de a efectua un anumit tip de muncă, adică, conformitatea cu calitățile fizice și psihologice ale naturii lucrării;
-calificări relevante și experiența profesională a rezolva problemele de producție;
-stabilitatea instalației pentru a efectua acest tip de muncă (interes, simțul datoriei, etc.).
În funcție de natura revendicărilor (caracteristicile procesului de muncă, pericolelor, activitatea nervoasă și fizică, factori de mediu nocive) cu care se confruntă omul în condițiile de producție, de selecție profesională pot viza ridicarea de succes a muncii profesionale și dezvoltarea profesiei, precum și prevenirea accidentelor și boli profesionale, pentru a asigura siguranța.
Crearea sistemului de selecție profesională pentru introducerea pe scară largă a plantelor industriale (fig. 5.1) trebuie să includă rezolvarea celor mai importante sarcini în cadrul atât întreaga țară și întreprindere individuală. Principalele domenii de aptitudini fizice sunt:
spori succesul muncii profesionale; prevenirea accidentelor; prevenirea bolilor profesionale.
selecție profesională a angajaților din cadrul sistemului de întreprindere prevede anumite contingente, sub rezerva de selecție profesională; justifică alegerea metodelor și a criteriilor de aptitudini fizice; organizarea de săli de fitness fizice.
Organizarea de săli de fitness fizice la întreprinderile vor permite utilizarea mai eficientă a abordărilor deja cunoscute și noi pentru prevenirea bolilor profesionale, și poate fi unul dintre elementele reformei angajaților din sistemul de îngrijire a sănătății în întreprinderi industriale. Astfel, nivelul de adaptare specific la efectul acestor sau altor factori dăunătoare care determină în cursul periodic profesional