Citeste marketing online 100 la suta

Cartea se bazează pe experiența mea de consultant, precum și în industria telecomunicațiilor și în fotografie (comerț), în cazul în care marketingul a fost axat pe suport de vânzări.

Dacă cartea este potrivit pentru tine? Acesta va fi util pentru tine experiența mea și sfatul meu?

Pentru a răspunde la această întrebare și pentru a testa cartea, am sugera în mod specific o carte pentru a examina o varietate de „asociați“ cu e-xecutive.ru (puteți vedea feedback-ul lor în „Recenzii ale cărții“) site-ului.

Acești oameni lucrează în diferite sectoare.

În diferite orașe și țări diferite.

În diferite poziții.

Nu pentru mulți dintre ei fac chiar și de marketing este specialitatea principală.

Și pe baza feedback-ul lor, nu pot garanta - indiferent de industrie și ce poziție pe care nu ar fi lucrat, veți găsi în cartea ceva valoros și util pentru tine (sau angajații dumneavoastră) și pentru compania lor.

Știi cât de multe cărți au fost scrise despre marketing?

Dacă utilizați căutare în secțiunea „Business Books“ magazin online Amazon.com, apoi cuvântul „introducere pe piață“ apare mai mult de 14 300 de referințe, iar sintagma „managementul marketingului“ - mai mult de 3000 de referințe.

În acest sens, această carte - o excepție.

Aceasta carte nu este despre ceea ce de marketing este că aceasta implică și de ce. Aceasta carte este despre cum să devină (și de a fi) un manager de marketing bun. Cum de a face un bun, de marketing corespunzătoare și fă-o 100%. Acest lucru este exact ceea ce vă așteptați de la superiorii si colegii.

"De ce este 100%?" - te întreb. Răspund. Ceea ce este adesea criticat de marketing și de marketing manageri? Faptul că există rezultate vizibile ale operațiunilor, uneori, în faptul că rezultatele sunt, dar ele sunt dificil sau imposibil de măsurat. Mulți manageri de marketing suferă, nu știe cum să verifice eficacitatea. Acum câțiva ani, am decis să întreprindă această problemă.

1. Cum apreciați activitățile de marketing ale companiei pentru anul trecut (pe o scară de cinci - maxim)? Și de ce?

2. Ce ați mai notat în departamentul de marketing?

3. Ceea ce nu este posibil, nu se face ( „blocaje“)?

4. Ce ar trebui făcut urgent?

Scorul total a fost de 2,86 puncte, sau 57%, ceea ce este departe de a fi de 100%. Răspunsuri la întrebările lasă-mă să știu ce să fac dreapta care a fost trecut cu vederea, nu a inițiat sau efectuat incorect.

Privind în perspectivă, voi spune că în trei ani am reușit să obțină într-o rutină care a devenit un eveniment anual, ca un rezultat sondaj de 98%. Da, nu este de 100%. Dar este foarte, foarte aproape.

În scopul de a obține un scor mare cu mai mult de 30 de respondenți, echipa mea și a trebuit să dau toate cele bune pentru anul cu mai mult de 100%! Efectuam foarte, foarte mult si foarte, foarte bun. site-ul de internet, expoziții, direct mail, materiale tipărite, informații de marketing, seminarii, numeroase și diverse activități de marketing - tot ceea ce facem și de a dezvolta, am implementat o viziune pe termen lung - pentru a obține 100%!

Prima piesă de sfat vă pot da - începe o anchetă în compania dumneavoastră. Toate paginile următoare ale acestei cărți va spune despre cum să obțină rezultate bune, cum să devină un bun manager de marketing, cum se face de marketing la 100%.

În această carte - un minim de teorie și un maxim de sfaturi practice.

Citiți cu un creion în mână este pliat pagini, face copii, atracții stele - ieși din această carte cele mai multe beneficii.

Mod de a lucra

Pe cine vor și cine iau?

Poziția de „Marketing“ devine din ce în ce mai populare. Un număr tot mai mare de manageri doresc să vadă un manager de personal pentru marketing, iar acest lucru este o veste bună pentru cei care studiaza acum, pentru cei care sunt deja lucrează în marketing, cât și pentru cei care se gândesc doar pentru a începe o nouă carieră.

În cazul în care conducerea (director) al companiei se gândească la faptul dacă este timpul pentru a angaja un manager de marketing, atunci acest lucru poate fi din mai multe motive. Prin urmare, în timpul unei întâlniri cu șeful viitor, aș sfătui să afli de ce acest post vacant se deschide (a se vedea. „Marketing în jurul valorii de„capitolul zero).