Cine este seva de consultant blog "Atlant-M"
„... ..este e treaba perfecta pentru cei care sunt prea introvertit într-o zi, pentru a comunica cu oamenii, dar, de asemenea, prea extrovertiti, deci o zi pentru a comunica cu calculatoare“ (c)
Întrebarea „Ce este SAP?“ Și „Ce este un consultant SAP?“ Am fost nedumerit, chiar înainte de a se alătura Atlantkonsalt. În cazul în care SAP este scris despre o mulțime, ceva despre ea, ceea ce face consultant SAP, chiar tocilară Google a dat răspunsuri lungi.
Și cine poate spune mai bine despre profesia lor decât SAP-Consultant? Înarmat cu creion și hârtie, m-am dus pentru a pune întrebări dificile deja consultanți cu experiență și tinere SAPoram:
Cine takoySAPkonsultant?
consultant SAP în realitatea noastră este ca un maestru al garajului. El ajută oamenii care au cumpărat un echipament german scump pentru a face să funcționeze corect în belorumynskih / realitățile românești. Cu povestea obligatoriu ca maestrul anterior a făcut totul greșit. Și recomandări pentru a cumpăra urgent un nou model, sau cam asa ceva, cel puțin, jumătate din această schimbare.
Ce caracteristici ar trebui sa aiba un consultant?
SAP Consultant trebuie să fie în măsură să răspundă în mod clar și cu încredere și convingător orice (inclusiv clare) întrebări. Rareori mănânce și să doarmă, să evalueze costurile forței de muncă de orice proiect timp de 3,5 minute.
Cum de a merge de la stagiar la consultant senior?
Lung și greu pentru a dezvolta trăsăturile și abilitățile întrebării precedente.
Pauline Stolbunova, laboratoriiCRM asistent. În Atlantkonsalt 6 luni. „Trainee“ pornește de la poziția.
Cine takoySAPkonsultant?
SAP este prezentă în viața mea recent, asa ca, probabil că nu am reprezenta pe deplin toate nuanțele de lucru SAP-consultant. La început, cunoștință cu sistemul este frapant în rezonabilității și amploarea acestuia, și-l face imediat pe care doriți să exploreze SAP mai adânc și să penetreze toate misterele.
Ce caracteristici ar trebui sa aiba un consultant?
În opinia mea, consultantul ar trebui să aibă cunoștințe substanțiale și infomirovannostyu în domeniul ales, și anume să fie competent punct de vedere tehnic pentru a transforma dorințele și obiectivele clientului în obiective specifice. De asemenea, importante sunt abilități de comunicare, abilități de negociere.
Cum de a merge de la stagiar la consultant senior?
Cel mai important lucru - este de a îmbunătăți profesional, să fie foarte motivat, energic, pasionat și îndrăgostit de locul lor de muncă, atunci toți trebuie să iasă: lucrarea va aduce nu numai satisfacție, dar, de asemenea, un rezultat mare, iar clientul va fi mulțumit cu munca, cu o echipă de specialiști competenți și cu înaltă calificare, precum și procesul de devenind un consultant senior este mult mai rapid!)
Cine takoySAPkonsultant?
Este un specialist în implementarea sistemelor informatice de la SAP AG, o companie germana.
privind punerea în aplicare a lucrărilor este:
- în determinarea necesităților întreprinderii, și este o problemă complexă separată: modul în care, în mod paradoxal, cele mai multe companii nu sunt în măsură să în mod clar, să identifice și să articuleze în mod consecvent și în mod corect propriile lor nevoi și SAP-consultant îi ajută în acest sens;
- abordare tehnică implementată funcționalitatea sistemului la aceste nevoi; aici, de asemenea, totul este departe de a fi ușor, pentru că are nevoie de o cunoaștere aprofundată a capacităților existente ale sistemului și mecanismelor lor de expansiune.
Ce caracteristici ar trebui sa aiba un consultant?
Acesta este un om cu un echilibru rar și delicat de competențe tehnice savvy și de comunicare, precum și o rezervă puternică de optimism și de stres. Aceasta este slujba perfecta pentru cei care sunt prea introvertit într-o zi, pentru a comunica cu oamenii, dar, de asemenea, prea extrovertiti, deci o zi pentru a comunica cu calculatoare.
Cum de a merge de la stagiar la consultant senior?
În primul rând - pentru a afla partea tehnică a sistemului. În stadiile primare și secundare ale SAP-Consultant este cariera primara. În viitor, ar trebui să schimbe treptat accentul pe abilitățile de negociere, comunicare, management. Și totuși, nu poate fi timid pentru a argumenta cu managerul.
Cine takoySAPkonsultant?
Așa cum am crezut întotdeauna că a fost unchiul atât de inteligent sau matusa este atât de inteligent, care este foarte cool versat în modulele specifice ale sistemului SAP. Dar, în afară de faptul că, ele ajuta, de asemenea, pe alții să înțeleagă ce sau în cazul în care este necesar să apăsați pentru a lucra așa cum a promis. Dacă dintr-o dată ceva nu funcționează - nu trebuie doar să înțeleagă, de ce nu funcționează cu adevărat și să livreze locuri de muncă la corectarea programatori, dar, de asemenea, să fie inteligent și încrezător (chiar dacă ea însăși în dubiu), pentru a convinge clientul că nu este nimic greșit și că, chiar shtrishok una - și totul va fi bine!
Ce caracteristici ar trebui sa aiba un consultant?
Pe baza discuției precedente, este ușor de înțeles ce caracteristici ar trebui să aibă un consultant cu adevărat de succes. Deoarece toate consultantii nostri sunt de succes, atunci următoarele linii dedicate acestora!
Inteligent și abil,
Descurcăreț și curajos!
Atunci când intră în această chestiune,
Rezolvarea toate problemele!
El este foarte interesant,
Printre utile.
comentarii despre el, neatragatoare
Nu ar fi corect.
Ședinței scaun, frămîntă butoane
Acesta începe un cântec în dimineața
Și ca politici prosharenny
El nu ar spune:
„Da, eu mint!“
Dar el nu se sparge în politică,
La urma urmei, fidel datoria!
Deci, el mereu erupa,
El nu cunoaște cuvântul „nu se poate“!
Din aceste motive, în ochii cursanților de fiecare dată când un consultant senior de scânteie de lumină! Ele sunt ca niște copii, care sunt în căutarea părinților lor, visul cresc în curând să fie același - Consultant Senior!
Cum de a merge de la stagiar la consultant senior?
Trainee cu ochi strălucitori și o inimă în flăcări nu are nevoie de nimic! El este cel mai important, cel mai necesar - un vis care a devenit obiectivul!