Chornobyls suplimentare de vacanță

Pentru a impune sau de a nu impune - nici mai multe întrebări!

Nu mai puțin frecvente atunci când un contabil prin plata unei sume special angajatului, pune o întrebare: Este obiectul plății contribuțiilor de impozit pe venit și de asigurări personale? Și în cazul în care este luat în considerare în scopuri fiscale?

Aceeași factură poate fi atât pe hârtie cât și electronice

Serviciul Fiscal comercianții cu amănuntul, cumpărătorul o factură pe hârtie nu se imprimă a doua copie a documentului se păstrează și se păstrează electronic autorizat. Dar, în același timp, acesta trebuie să fie semnat de către un cap de PE calificat / contabil șef persoane ranforsate / autorizate.

Calculul prestațiilor de maternitate în doar câteva minute

Calculatorul de familie pe site-ul nostru reaprovizionare! Pentru a ajuta la contabili, am dezvoltat un calculator online pentru calcularea beneficiilor Bir.

FTS nu este de acord cu FIU în ceea ce privește contribuțiile datoriei SP pentru tine

Pe baza unui document pentru a da bani pe raportul

Emisiunea de numerar mărunte se poate face fie pe baza unei cereri scrise a persoanei responsabile sau prin documentele administrative ale persoanei juridice.

Va exista o penalizare pentru plata anticipată a salariilor

În cazul în care salariul este plătit noii angajați într-o perioadă mai mare de două săptămâni de la data angajării, nu ar fi o încălcare. Dar numai cu condiția ca cerințele legale privind calendarul și frecvența plăților sunt respectate în ceea ce privește toți ceilalți angajați.

Titlu: Vacanță suplimentară Chornobyls Descriere: Pentru a pune vacanta de la Cernobâl, durata eliberării Cernobâl

lucrătorilor Cernobâl a pus unele privilegii de vânzare. De exemplu, unii lucrători pus concediu anual plătit suplimentar, iar unele - o vacanta la un moment convenabil pentru ei.

vacanță de la Cernobâl, care a pus

Pentru a înțelege care dintre lucrătorii a pus un concediu suplimentar, cineva - o vacanta la un moment convenabil, și cui - și apoi, și mai mult, ajuta la masa noastră:

Suplimentare plătite „Cernobil“ vacanță

obligația angajatorului de a oferi concediu la un moment convenabil