Ceea ce se înțelege prin intensitatea muncii
La un test este dat de 30 de minute
Company (compania) - este o entitate economică independentă, creată de către antreprenor sau asociație de antreprenori la:
producția, realizarea de lucrări și furnizarea de servicii
satisface nevoile sociale
+ producția, realizarea de lucrări și furnizarea de servicii pentru a răspunde nevoilor sociale și a profitului
? Cele mai importante caracteristici ale afacerii sunt:
+ autonomie și independență
interes economic (dacă 2 realizare)
lipsa de risc economic și responsabilitate
mediu extern companie (întreprindere) include următorii factori:
+factorii economici, științifice și tehnice
mediul intern al companiei (Enterprise) este reprezentată de următorii factori:
+relațiilor de afaceri și comportamentul angajaților
? componenta de informare a întreprinderii includ:
tehnologia informației (dacă 2 realizare)
Ce este o companie?
+o entitate economică independentă care produce bunuri, produse și servicii, angajate în diferite activități economice
o formă de organizare a oamenilor
Agricultura, să efectueze anumite tipuri de muncă
o organizație dedicată vânzării de bunuri
+Activitatea independentă a persoanelor și a comunităților lor pe propriul lor risc și sub răspunderea lor de proprietate
un grup de persoane implicate în comerțul de bunuri lor
un grup de persoane angajate în revânzarea bunurilor
grup de oameni, care este implicat în activități caritabile
Care este sarcina principală a întreprinderii?
+satisface nevoile pieței, în scopul de a profitului
îmbunătățire a calității produselor
utilizarea eficientă a mijloacelor fixe și a mijloacelor circulante
creșterea productivității
utilizarea eficientă a resurselor de muncă
Pentru întreprinderile mici includ:
+Firma romaneasca angajarea de 50 de persoane
Firma romaneasca angajează 400 de persoane
Pentru întreprinderile mijlocii sunt:
Firma romaneasca angajează 550 de persoane
+Firma romaneasca angajează 480 de persoane
Cele mai mari întreprinderi sunt:
întreprinderi angajarea 480 de persoane
+întreprindere care angajează 510 de persoane
Producția de structura firmei (întreprindere) include:
+principalele hale de productie
Utilități Grupul 2 de gestionare a firmelor (întreprinderi)
? Structura de producție a companiei (întreprinderi) nu sunt incluse
atelier pentru producția de bunuri de larg consum
+?medsanchast (dacă 2 realizare)
Principalele unități de producție sunt:
? Structura organizatorică a societății (companii) depinde de:
forma de organizare (grupa 2)
+?mărimea firmei (întreprinderii) (în cazul în care opțiunea 2)
+sarcinile strategice și tactice
companie (companii) este inclusă în non-structura:
atelier pentru producția de bunuri de larg consum
Structura de producție a companiei (întreprinderi) sunt:
+principalele hale de productie
managementul serviciilor publice
Principalele departamente de producție sunt:
ateliere auxiliare sau service următoarele:
Pe structura industrială este influențată de următorii factori:
+nivelul cerințelor de calitate
Principalele domenii de îmbunătățire a producției următoarea structură:
+asigurând relația rațională dintre magazinele principale și auxiliare
îmbunătățirea proprietății
introducerea pe scară largă a standardizării și unificare
Competitivitatea producției - o caracteristică a produselor, care reflectă:
+avantaje față de produsele concurente pentru a satisface nevoile specifice și costul furnizării
personal instruit
Structura de management al eficienței
Definirea parametrilor tehnici ai produselor
sondaj de potențiali clienți ai companiei
Factorii generali pentru a îmbunătăți poziția competitivă a acestui:
+Factori cheie de succes
Factorii de organizare a producției
Structura mijloacelor fixe este format din:
+construirea de instalații de producție
stocurile de materiale în stoc
Nivelul de utilizare a mijloacelor fixe este după cum urmează:
Amortizarea mijloacelor fixe este:
+procesul de transferare a valorii activelor imobilizate pentru a crea produse
costul de restabilire a activelor de producție de bază
Ceea ce se înțelege prin intensitatea muncii?
valoarea capitalului circulant bazat pe primul lucru
valoarea de circulație a fondurilor, pe baza 1st lucru
+această valoare a raportului de active fixe ale companiei la număr mediu anual al lucrătorilor
este suma activelor imobilizate și circulante în primul lucru
Procesul de transferare a valorii activelor imobilizate la costul produselor fabricate este amortizarea mijloacelor fixe:
Principalele active de producție sunt cazangerie, linia de asamblare, mașinile noi din stoc, drumuri de acces, construirea de gestionare a plantelor:
Prin înscrierea în bilanț BPA sunt evaluate după achiziționarea costul total inițial:
fonduri de tip revolving ea - ale mijloacelor de producție sunt consumate într-un singur ciclu de producție și să transfere integral valoarea acestora pentru produsele fabricate:
Care dintre următoarele se aplică POP:
mașini (grupa 2. dacă 2) întruchipare
scule speciale doi ani de viață
Prin manipularea fondurilor aparțin:
produse, producția care nu a fost finalizată
stocurile de materii prime și materiale
cheltuieli plătite în avans
+produse finite expediate
+bani întreprindere financiară
Active curente ale întreprinderii - este:
diferența dintre fondurile curente și fonduri de manipulare
+valoarea fondurilor de capital de lucru și fonduri de risc de manipulare
suma de lucru și întreprinderilor de capital în numerar
Cifra de afaceri de capital de lucru sunt:
numeroare echipamente factor de utilizare
valoarea fondurilor eliberate
economiile relative aplicate activelor circulante
Conform formulei: VRP / OS este calculat:
+raportul cifra de afaceri de capital de lucru
durata medie a unei rotații a capitalului de lucru în zilele
valoarea capitalului de lucru eliberat
accelerarea cifra de afaceri de capital de lucru
Numărul normativ de zile pentru a finaliza o cifra de afaceri de capital de lucru
Prin formarea surse proprii de capital de lucru includ:
împrumuturi pe termen scurt
+capitalul autorizat, oferind începutul companiei
? Care dintre următoarele se aplică activelor circulante evaluat:
+? toate inventarele (dacă opțiunea 2)
toate activele curente de producție
toate fondurile întreprinderii actuale
+active de producție curente, plus produse finite în stoc
Personalul centralei - este:
+lucrătorii permanenți care au beneficiat de o formare adecvată și au experiență practică și abilități în activitatea
angajații care au o experiență semnificativă de lucru în întreprindere
lucrătorii care au un nivel înalt de calificare
personalului instalațiilor industriale și de producție
+set de anumite abilități de cunoștințe teoretice și practice pentru un anumit tip de muncă
posibilitatea dezvoltării de specialitate conexe
tipul de muncă
experiență de lucru în întreprindere.
+un corp de cunoștințe și abilități practice care definesc gradul de pregătire a angajatului pentru îndeplinirea funcțiilor profesionale specificate de complexitate
stăpânirea de cunoștințe suplimentare pentru a realiza cantitatea corespunzătoare de muncă
Adresa secretă numărul de angajați include:
+toți lucrătorii care au venit să lucreze
lucrătorii care sunt înscriși pe lista
numărul de angajați, care reflectă necesitatea unei planificat
numărul de lucrători permanenți
Numărul mediu de salariați pe lună este determinată de:
+prin adăugarea de angajați de salarizare pentru toate zilele lunii și împărțirea la numărul de zile calendaristice într-o lună
ca media aritmetică a numărului mediu de indicatori pentru toate zilele lunii
împărțind faptul de om-zile pe lună de numărul de zile de funcționare a întreprinderii în aceeași perioadă.
însumare a angajaților de salarizare pentru anul respectiv și împărțirea de douăsprezece luni.
Politica de personal a companiei - este:
+un sistem de măsuri pentru a se asigura că fiecare loc de muncă în acest personal profesie, de specialitate și calificare
sistem de formare a liderilor de cea mai înaltă calificare
Surse externe de recrutare sunt:
+schimburi regionale de muncă și contracte cu instituțiile de învățământ
reconversia profesională a angajaților săi
Posturi vacante în întreprindere
instruirea studenților la întreprindere
Instruirea studenților în direcțiile întreprinderii
Numărul planificat de angajați cheie este determinată de:
+complexitatea produselor și serviciilor, precum și dezvoltarea standardelor
numărul lucrătorilor angajați în principalele magazine
de lucru reglementările timpului
rata medie de producție în vigoare în industrie
costul real al programului de lucru
Salariile sunt:
Valoarea monetară a muncii prestate
deducerea costurilor de reproducere a forței de muncă
plăți către un angajat în scopul motivației sale de înaltă performanță
+valoarea monetară a costurilor forței de muncă, care sunt plătite pentru activitatea desfășurată sau servicii
Salariile nominale - este:
+suma de bani câștigați de angajat pentru munca prestată
bunuri materiale echivalente de numerar achiziționate pentru valoarea salariului
salariul minim, care este stabilit la întreprindere într-o anumită perioadă
ratele de tarifare și ratele de tarifare fixe legislativ
Salariile reale pot fi definite ca:
+salariilor nominale ajustate pentru rata inflației într-o anumită perioadă
suma salariilor de bază și suplimentare ale angajaților
valoarea bonusului și salariul de bază în numerar
raportul dintre nivelul salariului angajatului în perioadele de referință și de raportare
este performanța angajatului o anumită operațiune de muncă
+este activitatea umană intenționată
este efectuarea operațiunilor colective de muncă
este efectuarea unor operațiuni de lucru, folosind mașini
Productivitatea muncii este:
raportul producției brute pentru produse comercializabile
+Capacitatea unui anumit lucru pentru a produce o anumită cantitate de valoare utilizare în unitatea de timp
Acesta este raportul dintre profitul la costul de producție
Un personal de producție industriale includ:
magazin, o sală de mese de lucru și agricole part-time
+?(Grupul 2) al departamentului de magazin instrument de lucru, depozitare si transport
+mestesugari, ingineri, agenți de pază și studenți
lucrătorilor grădiniță și de vacanță, case de
Conceptul de „productivitate“ include:
Costul forței de muncă pe unitate de producție
măsură a cantității de muncă cheltuită
+productivitatea activității de producție a personalului întreprindere
cantitatea de ieșire pe unitatea de timp
Productivitatea muncii în întreprinderi se determină prin următoarele metode:
+naturale și de muncă
combinate și echivalente