Ce și cum să răspundă angajatorului în timpul trecerii interviului

Interviu fiecare candidat pentru postul este un fel de situație stresantă, atât de mulți îl tratează cu o oarecare teamă. Și acest lucru este de înțeles, pentru că nimeni nu știe ce va cere. Și cu o astfel de problemă cu care se confruntă nu numai incepatori, dar si cei care au avut o experiență de astfel de conversații. Pentru a fi sigur că într-un interviu cu un potențial angajator, trebuie să știe cum să răspundă la întrebările lui.

O invitație pentru un interviu - un mic, dar cu toate acestea, succesul pe care le-ați realizat în căutare de lucru. Acum trebuie să dau seama ce să spun la interviu pentru a face primele cuvinte pe viitorul șef al o impresie pozitiva de tine.

În nici un caz o solicitare de a spune despre tine, nu este necesar să se relateze pe deplin povestea vieții lui. Mai mult decât atât, povestea nu are nevoie să-și petreacă mai mult de 3 minute. În caz contrar, monologul poate obosi intervievatorului. În același timp, nu trebuie să permitem intervievatorul să intervieveze transformat într-un interogatoriu. Sarcina ta este de a construi o conversație cu două sensuri. Singura modalitate de a realiza o locație recruiter.

Trebuie amintit că, în timpul interviului va fi, de asemenea, testate pentru rezistența la stres. La aceasta trebuie să fie pregătite în prealabil și să se gândească la răspunsuri la întrebările potențiale. Acest lucru va reduce nu numai anxietate, dar, de asemenea, vă oferă încredere.

Trebuie amintit faptul că interviul este gata nu numai tu, ci și angajatorul. În special, revizuirea CV-ul, un lider în cele mai multe cazuri, o face ca anumite note pentru a clarifica nimic în cursul conversației. Prin urmare, dacă ai descărcat pur și simplu CV-probă pe internet și nu poate fi anulată, el a fost trimis pentru examinare, este posibil ca la prima întrebare pe care pur și simplu „puncție“. Nu trebuie să fie un psiholog mare de a recunoaște adevărul. Uneori, în rezumat indică fraze prea greu de înțeles, pe care solicitantul nu va putea spune într-o conversație normală. Acest lucru este foarte clar văzută în conversație.

La interviu, trebuie să acopere doar cealaltă parte a problemei în care sunteți familiarizat. Inutil să spun clișee și fraze memorate. Acesta nu va ajuta pentru a crea o impresie bună despre tine.

Ce pot spune angajatorului atunci când se aplică pentru un loc de muncă

Pentru angajatorul a lăsat o impresie bună pe tine, trebuie să se pregătească pentru un interviu de angajare. Este important pentru toți - de la stilul de îmbrăcăminte și comportament la capacitatea de a-și exprima gândurile.

• folosesc argou;
• atins subiectul religiei, politicii, etc;
• pentru a vorbi despre problemele financiare și personale.

Nu este necesar să intervieveze toate punctele de vedere arată toate conștientizarea problemei prin afișarea cunoștințele lor. Acest comportament nu poate provoca numai agresiunea angajatorului față de tine, dar, de asemenea, a lăsat o impresie proastă ca persoană, în general. Răspunsul la aceste întrebări trebuie să fie adevărate. Nu este nevoie să se gândească la ceva, atunci când, de fapt, nu se confruntă cu astfel de situații. Acesta ar trebui să dea nici un motiv să se îndoiască intervievatorului la dreapta, acesta va pune o mulțime de întrebări încă pe aceleași fapte și evenimente, vă confuz, atâta timp cât nu mărturisești.

Dacă aveți proiecte specifice și munca pe care ai făcut-o în afara orelor de program, dar acestea nu sunt reflectate în registrul de lucru, este posibil să se spună angajatorului. Se confirmă doar faptul de profesionalismul tau.

Faptul că trebuie să vorbești pentru un loc de muncă și ce mai bine să rămână tăcut, toată lumea decide pentru sine. Principalul lucru - că răspunsurile au fost sincere și angajatorul a evoluat pentru a vă impresiona, ca interlocutor competent în anumite aspecte.

Cum să spun, dacă un loc de muncă

Răspunsuri la întrebările unui angajator potențial ar trebui să fie clar și concis. În cazul în care problema implică un răspuns specific, nu este necesar să inventeze ceva pentru a răspunde intervievatorului nu părea prea scurt. Dacă în timpul conversației pe care și-au făcut nici o greșeală sau pur și simplu face o rezervare, trebuie să-mi cer scuze cu umilință și să continue conversația în continuare.

Pentru a interviu a trecut în mod eficient, trebuie să urmați câteva reguli simple:

• În timpul conversației, nu induce empatie de intervievatorul la el;
• Nu trebuie să vorbim despre problemele de boală și de familie;
• Nu este nevoie să pună presiune pe cunoștințele proprii recrutorului;
• ar trebui să vorbească de muncă neutru trecut.

Astfel, considerând-o în interviu, asigurați-vă că pentru a lua în considerare toate aceste aspecte. Este recomandabil să se repete de mai multe ori discursul său în fața oglinzii, acordând o atenție la limbajul corpului.