Ce să poarte hr-manager la locul de muncă

Mai întâi a fost dorința de a răspunde - în stil de afaceri. Dar, pe de reflecție, vreau să spun - rochie ca sa te simti confortabil, în funcție de identitatea sa. Companiile o mulțime, și o mulțime de identitate corporativă - și dorim ca oamenii să se simtă confortabil, vrem să fiu eu însămi. Munca, componenta profesională pentru un adult - este o mare parte din viata. Este imposibil să fie pe unul, iar celălalt la domiciliu - și nu se simt disconfort. Trebuie să mergi pentru a se asigura că lucrarea este plăcută! Acest lucru înseamnă, de asemenea, că modul nostru nu este forțată ( „după cum este necesar“), și autentic - adică autentice ( "Eu sunt!"). În orice îmbrăcăminte veți găsi client, dacă sunteți competent și profesionist. Da, există modele de percepție și în „tinuta de afaceri“, pentru a construi un contact mai ușor. Dar profesioniști sunt evaluate în orice îmbrăcăminte. Fericirea, să fii tu însuți, și nu a construi-te de altcineva.
Deși voi specifica dacă societatea are un cod vestimentar, și aveți de gând să lucreze acolo - acolo va trebui să acționeze fie ca parte a codul vestimentar, sau în căutarea pentru o companie potrivita pentru ei înșiși.

Hmm, bine, că nimeni nu generală în blugi nu vezi? La fel ca în armani?
Ai nevoie sa se imbrace pentru a se potrivi cu provocările actuale.
Luând personalul inferior, în cazul în care cea mai mare cifra de afaceri - principalul lucru este de a nu speria. Acesta poate fi într-un costum ieftin sau fusta.
Pentru personalul și condimente „sale“ pe care le cautati - este de preferat, probabil, stilul oficial. Aici de preferat „în liniște și neostentativ pentru a speria.“
Pentru selectarea topuri si tricou pe care îl puteți purta cu pietre. Desigur, în cazul în care acest lucru nu este CFO, finanțe, de regulă, nu le place să experimenteze cu haine.
Și, în general - este mai bine să pornească de la stilul corporativ.