Ce să fac, dacă se constată că lipsesc la box-office

Dacă aveți un „simplificat de impozitare“, cu scopul de a descoperi venituri deficit, trebuie să acționeze în regulile stabilite, în general, descrise în articol. În plus, au colectat un deficit vinovat, va trebui să reflecte suma primită în venitul neoperațională. Cel mai adesea, casierul constată lipsa în numerar la sfârșitul zilei de lucru sau schimbare atunci când elimină Z-raport și relatează salvare. De obicei, acest lucru are loc în prezența șefului sau contabil senior sau administrator (întreprinzător individual). Suma Z-raport ar trebui să coincidă cu suma reală de bani. Faptul de a depăși suma specificată în Z-raportul privind mărimea veniturilor indică lipsa.

Poate detecta lipsa și în timpul zilei - atunci când se compară veniturile cu datele X-raport. Aceste rapoarte decola în timpul zilei (tura), inclusiv secțiuni. În acest caz, contoarele nu sunt aduse la zero PCC.

Pasul numărul 1 Punerea în practică a Comisiei și reflectă deficitul de documente

Iar în noua poziție privind auditul și contabilitatea lipsa banilor nu vorbesc deloc. Cel mai probabil, acest lucru se datorează faptului că noul document oferă o mai mare libertate persoanelor juridice și a întreprinzătorilor în materie de contabilitate pentru finanțele sale. Cu toate acestea, puteți continua să utilizați vechea ordine, obișnuită de inventar în numerar, în ciuda faptului că cerințele specifice pentru această procedură este acum. Pentru referință în noua poziție pe ordinea tranzacțiilor în numerar inventar de numerar nu este specificat, astfel încât organizația poate deține propria discreție.

Astfel, comisia de inventariere, care, în prezența materialului persoanei responsabile (casier) va efectua un audit de numerar, care urmează să fie numit prin ordin al capului. În recalculează în numerar monetare și cecuri pentru alte valori care sunt la box-office, procesul de comision. Comparând soldul disponibil în numerar cu restul enumerate în cartea de numerar, acesta va confirma faptul de deficit. Amintiți-vă că o intrare în cartea de numerar la casierie trebuie să introduceți fiecare intrare comandă de numerar (consumabile), decorat pentru a da bani (emise). Ziua vine vorba de salvare la comanda de numerar casier unul. Prin urmare, valoarea veniturilor la sfârșitul zilei, așa cum este reflectată în Z-raport și meciul Cashbook.

Mai mult, rezultatele testelor este necesar să se elaboreze o declarație. La începutul acestui scop, a permis să folosească orice formă. conținută în numărul anexa 4 la Ordinul. sau № formă INV-15. aprobat prin Decretul Comitetului Român Statistică de stat din 18.08.98 № 88. Acum, când ordinul nu mai este valabilă, certificatul trebuie să fie completate pe formularul de numărul INV-15.

De reținut lipsa de fapt, în numerar ar trebui să se reflecte în actul de revizuire a numerarului. Câteva cuvinte despre cum să oficializeze actul de mai bine. În partea de sus a documentului casier sau o altă persoană responsabilă pentru chitanțe că începutul auditului toate cheltuielile și primirea documentelor remise la departamentul de contabilitate, a primit banii capitalizată și eliminate pe cheltuieli. indică în continuare suma de bani pe acreditările și valoarea deficitului dezvăluit. Apoi, persoana responsabilă în mod semnificativ, scrie o explicație, precizând motivele pentru lipsa. Iar la sfârșitul actului de șef al organizației reflectă decizia sa.

Actul este semnat de președintele și membrii comisiei, precum și persoana responsabilă financiar. Directorul, pune semnătura sa sub propria sa decizie. Akt în formă în două exemplare, dintre care unul este transmis la departamentul de contabilitate, iar al doilea este la casier. Umplut de audit act de numerar este furnizat mai jos.

Figura 1. Actul Proba de a refuza salariatului o explicație

Pasul №2 exacts deficit cu făptuitorul

În cazul în care casierul să ia un loc de muncă cu ei intră într-un contract de răspundere deplină. Prin urmare, casierul este responsabil pentru siguranța tuturor valorilor acceptate. În caz de lipsă de bani care ia fost încredințată, el este obligat să compenseze angajatorului cauzată de daune reale directe în mărime completă (art. 242 și 243 din RF LC). În acest caz, motivele pentru lipsuri, în general, nu sunt importante. Casierul poate aloca bani, și ar putea lua pe nedrept îndatoririle lor oficiale, cum ar fi să plece în numerar nesupravegheat. În plus, el ar putea pur și simplu înșelat și să dea clientului trecerea la o cantitate mai mare decât este necesar. În toate aceste cazuri, angajatul va trebui să compenseze lipsa, care este, de a face bani în numerar.

dacă angajatorul are dreptul de a deduce din casier lipsa de salariu? Răspunsul depinde de cantitatea de deficit.

Important angajator circumstanță poate recupera deficitul de la casier, fără a recurge, fără consimțământul său, numai în cazul în care valoarea sa nu depășește salariul mediu lunar vinovat.

Opțiunea 1. Suma deficit nu depășește câștigul salarial mediu lunar al casierului. În acest caz, aveți dreptul de a păstra deficitul de salariile de casierie fără a recurge de către directorul executiv. În acest caz, nu este necesar consimțământul angajatului vinovat. În termen de o lună de la stabilirea sumei lipsă de administrator trebuie să emită un comision pentru recuperare. Exemplu de comandă prezentate mai jos. Apoi, suma rămasă, puteți deduce din salariul casier. Rețineți că suma totală la fiecare salariu deduceri de plată nu poate depăși 20%. Suma maximă admisă este mărimea exacted calculată după deducerea impozitului pe venitul personal din salarii. În practică, cantitatea de deficit este de obicei mai mult de 20% din salariu. Apoi țineți lipsa de părți de salarii, atâta timp cât nu va fi pe deplin recuperabilă.

Figura 2. Exemplu de ordine cu reținere la sursă din salarii muncitor vinovat suma lipsă

Exemplu. Retinerea bani din salariul angajatului ca o compensație a deficitului relevat

Opțiunea 2. Cantitatea de deficit este mai mică decât câștigul salarial mediu lunar al casierului, dar de o lună de la adoptarea ordinului de recuperare lipsește. Aici ordinea de recuperare depinde de disponibilitatea casierului pentru a compensa suma lipsă. Dacă el nu deranjează lipsa din nou păstrați de la salariul tău. Sau casier poate face propriile lor bani în numerar pentru a rambursa datoria. Mai mult decât atât, aveți dreptul de a negocia cu el pentru daune-interese în rate. Adică, angajatul va rambursa rate. În acest caz, cereți-le pentru a vă oferi o compensație angajament scris pentru lipsa, cu termeni specifici de plata.

În cazul în care casierul nu vrea să compenseze în mod voluntar lipsa, trebuie sa mergi la tribunal cu o cerere pentru a recupera datoria de lucrător. Acest lucru se poate face în termen de un an de la data depistării lipsei.

Opțiunea 3 deficit este mai mare decât salariul mediu lunar. În acest caz, există aceleași ca și în situația anterioară. Casier sau în mod voluntar rambursa suma de penurie sau organizația trebuie să colecteze bani prin intermediul instanțelor.

Pentru referință, angajatorul poate ierta casierul și nu-l percepe pentru suma de deficit. Trebuie remarcat faptul că, în toate aceste situații, aveți dreptul de a renunța în totalitate sau parțial, colectarea datoriilor de la angajat vinovat (Art. 240 TKRumyniya). De exemplu, puteți permite casierului să nu restituie suma de penurie, în cazul în care considerați că nesemnificativ.

Pentru claritate, am făcut diagrama procesului de recuperare a lipsei de casier salariu și a condus mai jos.

Schema. Cum de a recupera deficitul de la casier

ar trebui să spun câteva cuvinte despre situația, atunci când există un deficit din vina unui angajat minor. De exemplu, acesta poate fi un curier în vârstă de 16 de ani, care a pierdut bani care ia fost încredințată. În conformitate cu articolul 242 TKRumyniyarabotniki care sunt sub 18 ani, va fi pe deplin răspunzător numai pentru daunele cauzate de acte intenționate, în stare de ebrietate, și ca urmare a unei infracțiuni sau delict. Penurie care a apărut din cauza altor motive, aceste persoane pot fi colectate numai în veniturile medii lunare (pag. 241) TKRumyniya.

Pasul №3 reflectă tranzacțiile legate de insuficiența în evidențele fiscale

Înregistrările de venit se va discuta mai detaliat. „Uproschentsam“ să ia în considerare în baza de impozitare și veniturile din vânzarea de venituri non-exploatare (alin. 1, Art. 346.15 NKRumyniya). Venituri extraordinare determinate în conformitate cu articolul 250 din Codul fiscal, alineatul 3, care se face referire la valoarea compensației pentru daune. Prin urmare, suma de penurie, casierul rambursate sau persoana vinovata altfel ar trebui să fie incluse în veniturile în ziua primirii la casierie sau în contul (alin. 1, Art. 346.17 NKRumyniya).

Nuante care necesită o atenție specială

La detectarea lipsei în numerar să fie sigur de a scrie un audit de document de numerar.

Angajatorul poate recupera daunele din salariul angajatului fără consimțământul său numai în cazul în care suma lipsă nu depășește veniturile medii lunare ale inculpatului. În caz contrar, în cazul în care un angajat refuză să contribuie în mod voluntar bani trebuie să meargă la tribunal.

Indiferent de motivele pentru lipsa bazei sale de impozitare totală nu sa diminuat. Dar valoarea compensației va trebui să țină cont de venituri neoperațională.

Ai o întrebare? Experții noștri vă vor ajuta în 24 de ore! Obțineți un răspuns nou