Ce este raportarea integrată

Raportarea integrată - un nou instrument care, în viitorul apropiat va asigura o cooperare eficientă între companiile cu piețele financiare și o gamă largă de părți interesate. Dar acum, acest instrument poate fi un instrument eficient pentru o mai bună înțelegere a modelului propriu de afaceri a companiei și factorii care creează valoare.

Trebuie remarcat faptul că raportarea integrată - o nouă tendință în lumea finanțelor, și, în practică, mecanismul său nu este încă bine definit. Pentru companiile care nu se tem să experimenteze și să inoveze, este o șansă de a extinde capacitățile lor.

În termeni practici, aceasta înseamnă că un raport integrat într-o formă concisă conține următoarele informații despre companie:

• Informații relevante despre strategia corporativă, modelul de afaceri, precum și condițiile în care compania operează.
• Informațiile istorice (cu accent pe evenimentele comune, și nu doar indicatorii financiare standard).
• Pentru a permite o mai bună înțelegere a dificultăților și riscurilor cu care se confruntă societatea în atingerea obiectivelor sale strategice, precum și pentru a evalua durabilitatea de afaceri pe termen scurt, mediu și lung.

S-ar părea că acest lucru este doar o descriere a evenimentelor curente, dar lucrurile nu sunt atât de simple. Datorită numărului mare de surse de informații de raportare, creșterea complexității și creșterea responsabilității, lipsa de informații importante și includerea datelor inutile se pare că activitatea societății nu este transparent. Acest lucru creează probleme nu numai preparatori, dar, de asemenea, o gamă largă de părți interesate. Scopul unui raport integrat - pentru a evita confuzia și să dea o informație clară, concisă și ușor de înțeles despre companie.

Principiile de bază care ar trebui să ghideze pregătirea raportului integrat:

1) orientare strategică;

2) orientarea viitorului;

3) și informații structurate definiție;

4) adaptarea la schimbare și interesele părților interesate;

5) concizie, fiabilitate și semnificație.

În articol, pentru comoditate vorbim despre companii. Cu toate acestea, având în vedere că structura raportului se bazează pe principiile de bază ale raportării integrate pot fi bine, și alte organizații, inclusiv agenții guvernamentale și asociații.

raportarea integrată a început deja să fie aplicat într-o serie de companii, cu toate acestea, în practică, mecanismul său este încă departe de a fi perfectă. Cu toate acestea, companiile pentru prima dată, au posibilitatea de a experimenta în mod liber și de a inova, urmând principiile de raportare integrate și dezvăluie ce beneficii poate aduce.

Cine este raportarea integrată? Cine va fi de utilizator?

Un raport integrat va fi util pentru oricine care este interesat de strategia și realizările companiei. Dar acest lucru nu înseamnă că acesta va furniza informații complete tuturor părților interesate.

De exemplu, acționarii ar putea avea nevoie de date mai detaliate. Încercarea de a satisface nevoile tuturor părților interesate, în cele mai multe cazuri nerealiste.

Fie integrat de raportare existente în prezent, va înlocui?

În ciuda ceea ce mulți și utilizatorii de conturi ar fi fericit pentru a reduce volumul informațiilor furnizate, relieful legislativ în acest domeniu în viitorul apropiat este puțin probabil. Dacă aceste modificări au loc pe termen mai lung, în funcție de mai mulți factori: modul în care situațiile integrate răspândit în companii, ceea ce va fi calitatea și dacă investitorii mulțumit rapoarte privind conținutul de informații. Numai atunci când aceste și alte rezultate vor deveni evidente, este posibil să se aștepte de reglementare și a legislatorilor de a reduce cerințele existente. În același timp, trebuie remarcat faptul că autoritățile de reglementare în multe țări se deplasează în această direcție, inclusiv cerințele obligatorii de prezentare a informațiilor creșterea cantității de informații nefinanciare în rapoartele anuale.

Care ar trebui să fie domeniul de aplicare al unui raport integrat?

Răspunsul este simplu: nu mai mult decât este necesar. În cazul în care societatea desfășoară operații complexe și variate (ceea ce înseamnă nu numai o varietate de activități, dar geografia companiei), cu siguranță, raportul va fi mai lung.

În practică, unele companii ar putea încerca să aducă un raport integrat în formularul de raportare, care este stabilită prin lege. În funcție de mediul de reglementare și juridic în care funcționează societatea, vom avea, în plus față de informațiile cerute de principiile de bază ale raportării integrate, inclusiv date suplimentare în structura sa. Cel mai probabil, acesta va fi indicatori financiari, în special pentru jurisdicțiile în care aplicarea obligatorie a standardelor IFRS și US contabile (US GAAP), precum și informațiile nefinanciare - în jurisdicții în care mediul de reglementare este mai dezvoltat.

Raport integrat - un singur document?

Elaborarea unui raport într-un singur document necesar ca atare, nr. Cu toate acestea, acest pas este recomandat pentru acele companii care intenționează să-l folosească pentru a raporta în conformitate cu cerințele legale.

Raportul ar trebui să includă informații în conformitate cu principiile de bază, care o separă de informațiile pe care compania dorește să furnizeze informații suplimentare. Cel mai simplu mod de a sublinia diferențele lor, unind toate într-un singur document (hârtie sau electronic).

Există exemple de raportare integrate?

Atâta timp cât nu există o definiție general acceptată a unui raport integrat pentru examinarea unor astfel de documente mai bine să fie abordată cu precauție. Chiar și compania este considerat un pionier în domeniul raportării integrate, să recunoască faptul că raportul lor în ansamblu, este departe de viziunea Comitetului.

Dar acest lucru nu înseamnă că exemplele de utilizare a principiilor de raportare integrată există. Astfel, documentul „integrat de raportare - valoarea de interacțiune în secolul XXI“, conține o listă mică de rapoarte ale organizațiilor experimentale.

Puteți cu aceeași certitudine că societățile care nu au auzit de raportare integrate, în mod independent, compila rapoarte folosind structura integrată - pur și simplu pentru că raportarea integrată, în esență, urmărește să se asigure că cel mai bun mod de a transmite utilizatorilor modul în care companie. Astfel, în cazul în care compania a angajat pe îmbunătățirea raportării sale, acesta din urmă ar putea fi integrate caracteristici.

Sugerează că există integrat cadru de raportare pentru clarificare măsură de performanță?

structură integrată de raportare stabilește un set de principii care permit identificarea problemelor care trebuie să se reflecte în raport. Dar nu este de așteptat, cel puțin la început, că ea va prescrie cum să calculeze și să raporteze valoarea specifică. Această problemă va rămâne în competența organismelor de standardizare existente.

Pe termen lung, pare a fi ineficiente, că diferite organizații au stabilit standarde pentru diferitele componente ale aceluiași raport. Unul dintre posibilele scenarii este că o organizație este pe deplin responsabil pentru dezvoltarea ca cerințele privind conținutul raportului integrat și cadrului metodologic adecvat pentru calcularea și raportarea indicatorilor.