Ce distinge tipuri de șomaj
Se face deosebirea între șomaj fricțional, structural, instituțional, ciclică și voluntară.
Șomajul este o caracteristică a economiei de piață. Prin urmare, full-time - este mai degrabă un nonsens, nu este compatibil cu ideea unei economii de piață. În același timp, conceptul de „ocupare deplină“ nu înseamnă absența totală a șomajului. Economiștii ia în considerare frecarea și șomajul structural absolut inevitabilă, prin urmare, rata șomajului la niveluri de ocupare complete egal cu suma frecării și a șomajului structural. Cu alte cuvinte, rata șomajului la ocuparea deplină se realizează în cazul în care șomajul ciclic este zero. Rata șomajului la ocuparea deplină este numită rata naturală a șomajului. De exemplu, în anii '60 în Statele Unite au fost considerate naturale a șomajului 4% din forța de muncă angajată. Astăzi, acest nivel a crescut la 5-6%, datorită modificărilor în structura demografică a forței de muncă și schimbările instituționale.
Ce este șomajul fricțional?
șomaj fricțional reflectă rata de cifra de afaceri asociată cu schimbarea locului de muncă, locul de reședință. Printre forța de muncă totală o parte este în mod constant în mișcare, se deplasează la noi locuri de muncă. Acest tip de șomaj include oameni care sunt neocupate din cauza tranziției de la un loc de muncă la altul, și într-o săptămână se așteaptă să înceapă să lucreze la un nou loc, precum și lucrători în acele sectoare în care concedierile sunt norma, cu nici un impact asupra nivelului global al persoanelor cu venituri De exemplu, în construcții. Pe parcursul perioadei de implementare a unor noi progrese în tehnologie, această mișcare este nu numai inevitabilă, dar mai intens. Într-o anumită măsură, acest lucru este de dorit, deoarece șomajul Mulți muncitori trece de la productivitate redusă, muncă slab remunerate în muncă preț mai mare și mai productiv. Acest lucru înseamnă venituri mai mari pentru muncitori și o mai bună alocare a resurselor umane și, prin urmare, cu atât mai mare volumul real al produsului național real.
Ce este șomajul structural?
Structural adâncitură șomaj este substanțial frecare. Odată cu trecerea timpului în structura cererii de consum și schimbări semnificative sunt tehnologii care. la rândul său, modifica structura cererii globale de forță de muncă. Din cauza acestor schimbări în cererea pentru anumite tipuri de tranzacții este redus sau complet oprit. Cererea pentru alte profesii, inclusiv noile creșteri. Există șomaj, t. Pentru a. Forța de muncă a răspunde la această schimbare încet și structura sa nu îndeplinește noua structură de locuri de muncă.
Diferitele șomajului structural și fricțional?
Diferența dintre șomaj structural și fricțional este foarte incertă. Diferența esențială constă în faptul că „frecare“ șomeri au abilități pe care le pot vinde, și șomeri structural nu se poate obține imediat un loc de muncă fără reconversie profesională. șomaj fricțional este mai mult pe termen scurt și pe termen lung structurale și, prin urmare, mai este considerată a fi o problemă mai serioasă.
Care este șomajul instituțional?
șomaj instituțional are loc atunci când organizația în sine a pieței forței de muncă nu este suficient de eficientă. Să presupunem, informații incomplete despre locurile de muncă vacante. Rata șomajului ar fi fost mai mic cu sistem de informații de lucru stabilit. În aceeași direcție funcționează șomaj supraestimate sau impozite prea mici pe venit. În acest caz, durata crește șomajul stimulente blanked pentru căutarea de locuri de muncă. viguros
Ce este șomajul ciclic?
șomajul ciclica determină o scădere a producției în timpul crizei industriale, depresie, recesiune, și anume fază a ciclului economic, care se caracterizează prin lipsa de comune sau total cheltuieli. În cazul în care cererea agregată pentru bunuri și servicii scade, ocuparea forței de muncă este în scădere și creșterea șomajului. Din acest motiv, șomajul ciclic este uneori numit șomajul asociat cu un deficit de cerere. Odată cu trecerea la o renaștere și creșterea numărului de șomeri, de obicei, devine mai puțin.