Ce ai răspunde la întrebarea - de ce esti concediat

Ciuperci, va fi liderul nostru))), în general, în conformitate cu TC trebuie să aibă loc în paralel cu indexarea salariilor la inflație.


Dacă este alb
Și, în timp ce nu a acceptat această schimbare în lege. În timp ce formularea vagă cu privire la faptul că organizația trebuie să fie un fel de poziție. În general, reglementările stricte să o ridice acolo.

Aiurea.
pur și simplu Compania nu poate povyschshat sn sau să promită să-l crească, după o anumită perioadă de serviciu în ea, dar nu ridica,


Personal, eu sunt din acest motiv, și a plecat cu ultimul raboty.Direktor interviu după isp.sroka promisiunea de \ n creștere, numit un anumit tsifru.Z \ n nu este schimbat, dar cantitatea de muncă dobavilsya.Po opinia mea, o explicație logică.


De exemplu, omul a luat pentru unele primul loc de muncă disponibile, deoarece era nevoie urgent de anumite circumstanțe de viață.
Ie Folosesc trecutul ca un loc de muncă temporară.
Dacă cineva undeva a lucrat de ceva timp pentru o astfel de sn, aceasta nu înseamnă că el trebuie să lucreze toată viața pentru ea.


Absolut de acord! Angajații reduc de multe ori cererile lor, dacă nu poți sta acasă și laminate câteva luni același loc de muncă, care să justifice nadezhdy.Idut lor, uneori, într-un loc în care s \ n poate, și de mai jos, dar există și alte avantaje (apropierea de acasă, program, funcționalitate, etc.).

Am renuntat pentru ca pitarasy si eu unul bun. Mă duc să caut un loc unde totul este la fel de bun ca mine. Deci, este necesar să se răspundă

Eu lucrez nu am fost atât de des: în 20 de ani, un total de 4 ori. Și mereu în căutarea pentru o nouă opțiune nu a fost concediat de la locurile de muncă anterioare. În propria sa sferă, „câinele a mâncat“ lumea profesională este destul de îngust și toată lumea știe reciproc (fabricarea berii). În urmă cu doi ani, compania și-a propus să fie unul dintre liderii de pe piață. Trimite CV-ul prin intermediul site-ului (deși posturile vacante nu au fost), după 2 zile, o invitație pentru un interviu. „Sobesedovala“ Am soplyachka 25 de ani, și, de asemenea, a încercat să își pună astfel de întrebări. Tocmai am spus că, pentru că nu este în competența deciziilor finale în materie de personal, aceasta nu consideră că este necesar să pierdeți timpul în convorbire inactiv cu ea. În aceeași zi sa întâlnit cu directorul tehnic și a fost exact poziția au vrut.

M-am schimbat de locuri de muncă, poate după un an, la începutul fiecărei experiență de lucru plictiseală teribilă! Pentru a stabili întregul proces rapid și totul. mai stupid am scobi în nas. Trebuie să mergem la locuri noi :) Uneori Bylim și alte circumstanțe :)) binecuvântare întotdeauna cu creșterea s / n și post :)
Deci, eu spun mereu același lucru pentru toți managerii de angajare: „Din păcate, într-un loc de muncă anterior nu a fost posibil profesionist (nu o carieră.) Creștere.“ În timp ce întotdeauna a acționat în mod pozitiv: ca si cum eu sunt un dependent de muncă. dar acesta este cazul, așa că aproape nu mint :)

Și acum, de asemenea, solicita angajatorului de ce angajat anterior pensionar)) Nu toate dintr-o dată responsabil, unele pierdut))
Și de data aceasta, voi spune că sn de la anul viitor a promis să reducă beneficiile și să ia departe (ne spetsuchredenie). Și fără ca acest lucru tot ce nu doresc să lucreze în agențiile specializate, pentru bani, există condiții mai plăcute.

Am experiență în profesie: un loc de 4 ani, încă 2,5 ani, iar a treia -ushla -4 luni, pentru că a început să împingă taxele nu în profesie, pentru mine este coborât în ​​jos ca spetsialista.Tak la interviu banca de top deja cu supraveghetorul imediat, unchiul mi-a spus că am fost un vagabond și nicăieri nu stau mult timp. Am dat seama că am fost cu inadecvarea drum.

Am urmărit de angajator. Da, este o întrebare normală - de ce renunta. Cel mai adesea, oamenii sunt nemulțumiți de salariu. Este clar că angajatorul dorește ca ei să aibă o compoziție relativ constantă a angajaților, în acest ciudat.

81 - Am fost recent de lucru ca director a cerut masina in alt oras dimineața devreme .. și nu aveau dreptul să dispună de un conducător auto. Am întrebat, și atunci el nu va provoca un taxi? este întotdeauna totul cu plată.
în cele din urmă, am sunat personal șoferului și a cerut să corecteze meniurile de pe la aeroport și apoi să se întâlnească noaptea târziu.
drumul spre interviu, am afirmat că am stres rezistență))
cu siguranță, am îngrijorat cu astfel de momente - nu au capacitatea de a apela cu ușurință pe telefonul său mobil în alte orașe și nu toate știu cu cine poți negocia.

Și specialitatea mea -stressoustoychivost găsi elementul nu este posibil, dar, de fapt, de stres, astfel încât să puteți trăi într-o îmbrățișare cu korvalola. Am confruntat cu dr.problemoy, citește comentarii despre companie și îngrozită. Astăzi, cineva care nu a fost în căutarea tuturor pe lista neagră

Prefer să învețe mai întâi condițiile de muncă la noul angajator, și apoi să vorbească despre mine personal, și cu siguranță nu va grabiti doar pentru a umple forma lor stupidă. mai întâi am nevoie de un pic doresc să lucreze pentru tine)

Facuta cu dragoste

Oh, da. Cum putem obține aceste întrebări. El a amintit, a venit să ia un nou loc de muncă, personalul departamentului, a fost fată foarte dulce și să vorbești cu mine. Ea a recunoscut de ce am renuntat, a fost așa-ma numit vnutr.tel director (director al unei femei) și spune: „Am un nas care curge, suna depozit, să le aducă batiste (și ea nu a putut dracului de apel.) Ei bine, am sunat și spune „ei spun așa și așa, aduce eșarfe ei“, și apoi a uitat despre ea, lucrarea a fost în vrac. este nevoie de un timp, ușa a fost deschisă cu un picior vine regizor și începe să țipe obscenități bun. Ca esti atat de syakaya de ce am așteptat atât de mult data viitoare voi fi în dinții de pantofi sport pentru a purta. Fetele spune-mi este OK. am stat stupoare. Fac apel la depozit pentru a afla ce este, este un drugomu.tot trecut a treia și a până când a adus aceste batiste nenorocitele a plecat pentru un timp. Până la urmă am demisionat de acolo, și nu doar din acest motiv, este doar a fost deja punctul de fierbere. și sincer spus despre asta. Ceea ce am spus că nu poate lua, nu stres rezistență.))) și acum elementul „toleranță la stres“ am trece de partid și să spun, stresul la locul de muncă, nu am de gând să tolereze.


Și pe bună dreptate! La locul de muncă am ajuns la locul de muncă, că este cazul nu tolerează cuiva caracter, starea de spirit și intimidare. Când am întrebat despre stres, eu spun, de asemenea, că stresul nu va tolera.

Am urmărit de angajator. Da, este o întrebare normală - de ce renunta. Cel mai adesea, oamenii sunt nemulțumiți de salariu. Este clar că angajatorul dorește ca ei să aibă o compoziție relativ constantă a angajaților, în acest ciudat.


Asta e, că motivele de eliberare din aceeași vaskh! de ce pune întrebări banale! La urma urmei, motivele - este sau nu este mulțumit cu salariul sau condițiile, sau o problemă colectivă, dar ultima nu este recunoscut! Deci, există 2 motive de ce și întrebați despre asta. întrebări prostești. În ceea ce privește problema dacă va da naștere. Ash ciot nimeni nu poate spune că, după o jumătate merge un an!

Sincer, eu sunt atât de bolnav de aceste întrebări, data viitoare întrebarea de ce am renuntat, voi spune că cearta cu directorul, apoi lupta a început, mi-am rupt computerul și a rupt toate hârtiile de pe birou și pe biroul secretarului! Si uita-te la efectul de răspunsul său. Aici este rzhaka ceas ceea ce persoana va fi persoana căreia i-am spus!)))))))

Facuta cu dragoste


Desigur, nu))) da, există un birou de cowboy lui în mod clar, ei sunt în căutarea pentru toți - și contabilul-șef, și contabilul și casier și magazioner, și șeful depozitului, și de marketing, și chiar regizorul! Vă puteți imagina ce fel de birou, care rulează toate !!

Sincer, eu sunt atât de bolnav de aceste întrebări, data viitoare întrebarea de ce am renuntat, voi spune că cearta cu directorul, apoi lupta a început, mi-am rupt computerul și a rupt toate hârtiile de pe birou și pe biroul secretarului! Si uita-te la efectul de răspunsul său. Aici este rzhaka ceas ceea ce persoana va fi persoana căreia i-am spus!)))))))


Vidis vă bine adus cu întrebări. )

Prefer să învețe mai întâi condițiile de muncă la noul angajator, și apoi să vorbească despre mine personal, și cu siguranță nu va grabiti doar pentru a umple forma lor stupidă. mai întâi am nevoie de un pic doresc să lucreze pentru tine)


Așa e, și eu, așa că încercați. Dar mulți încruntare și spun că apoi răspunde la întrebările mele, și să continue să audă de la mine. Poate că plătesc, pe care nu-mi place suma, sau gri, sau ceva de genul asta! Sense timp răspunzând la întrebările lor stupide pierdem. Dar ei consideră că numai ei aleg, și vom conveni asupra totul!

Cele mai interestnoe pe care le cheltui bani pe drum! este intervievat de la 1 oră până la 1,5 ore. rasprashivajut bine, plus undeva chestionare au fost completate! și apoi ei spun „noi credem“.

Ediție de rețea «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)“

Informații pentru agențiile guvernamentale (inclusiv, pentru Roskomnadzor) Contact: [email protected]