Câștigați venit pasiv și să devină mai generos

În crearea de venit, există trei părți principale:

1. Crearea de valoare.
2. Transferul de valori.
3. Plata.

Rețineți că se aplică aceleași trei aspecte, de fapt, orice metodă de generare de venituri. De exemplu, atunci când lucrezi pentru altcineva, vă sunt susceptibile de a crea și de a transmite ceva de valoare angajatorului, iar apoi plătit pentru asta.

Deci, care este diferența dintre venitul pasiv? Diferența derivă în principal din al doilea aspect al valorii cum transmiși.

Când a produce venit activ, de exemplu, prin intermediul unor locuri de muncă constantă, transferul de valoarea ta are loc doar o singură dată. Orice cantitate de muncă pe care le-ați creat este transferat la angajator.

Același lucru se întâmplă cu activitatea conform contractului. Ai face ceva de lucru pentru un client (crearea de valoare), da acest post (transfer de valoare) și plătit.

Cu toate acestea, pentru strategia de venit pasiv, ideea este de a da această valoare de multe ori. Apoi, va fi plătit de peste si peste din nou, o dată - pentru fiecare valoare de transfer.

Astfel, esența strategiei de venit pasiv, în principal în abordarea furnizarea de valoare.

Furnizarea de valori pasive

Cuvintele „venit pasiv“, sugerează că acesta este al treilea aspect (plata) definește diferența dintre venitul pasiv și activ, dar diferențele principale sunt de obicei găsite în modul de valoare.

Utilizând metoda de venit activă, vă dau rezultatele muncii lor, o dată și de plătit o dată. Folosind metoda de venit pasiv, rezultatele muncii dumneavoastră sunt disponibile de multe ori, si esti platit peste si peste din nou.

element pasiv înseamnă că această valoare este dată fără eforturi personale directe. Astfel, utilizați o metodă pentru a aduce rezultatele muncii lor la un set de utilizatori, dar nu trebuie să-l livreze personal. De exemplu, atunci când am publica un nou articol, este vorba în mod automat la o mulțime de oameni din întreaga lume, dar nu trebuie să-l trimită personal pentru toată lumea în blog. valoarea furnizării automate.

De ce numai un singur client?

E o întrebare bună, care este să te întrebi: De ce ai doar un singur client?

O persoană care lucrează pentru închiriere - un proprietar de afaceri care vinde bunurile sale la un singur client. Dacă luați o strategie de venit pasiv și se aplică la un singur client la un moment dat, veți avea o strategie de venit activ. Un șef, un singur angajator. Un client la un moment dat.

Omul care produce venituri pasive, preferă de obicei, pentru a da valoare multor clienti simultan. O altă opțiune este de a furniza valoarea din nou acelorași clienți din nou și din nou, fără a crea această valoare de fiecare dată. Un bun exemplu de o astfel de opțiune ar fi să închiriez ceva ce dețineți. Puteți produce venituri pasive în acest fel, chiar și cu un singur client, deoarece clientul poate continua să plătească chiria în fiecare lună.

Când oamenii trece de la o imagine a venitului activ al gândurilor la imaginea de idei cu venituri pasive, acestea încep de obicei să se gândească la modul în care să transmită valoarea lor la mai multe persoane. În loc de munca ta a fost doar un singur utilizator, de ce nu ar putea fi de 10 consumatori. sau 100, sau 1000? De ce nu 1 milion de consumatori?

Cât de mulți oameni pot ajuta?

mări

Rețineți că, în ceea ce privește venitul activ strategiile de venit - este o funcție a valorii. Dacă aveți doar un singur angajator, un client sau un singur utilizator la un anumit produs, atunci, pentru a crește veniturile dvs., trebuie să lucreze mai greu, sau ai nevoie să împrumute mai mulți bani pentru ceea ce creați.

Dar strategia de venit pasiv ai pârghie suplimentară. Puteți furniza aceeași valoare mai mult de o dată și să fiți plătit pentru fiecare dintre prevederile sale. După cum se pare, este o pârghie puternică.

Când începe să se gândească la modul în care să mărească domeniul de aplicare al activității sale, se va găsi de multe ori că puteți face practic același loc de muncă, dar pentru a servi mai mulți oameni decât acum. Ai nevoie doar de un mod diferit de a furniza valoarea.

De exemplu, ai putea scrie software-ul pentru o companie și de a primi din salariul ei, dar ai putea, de asemenea, să dezvolte și să producă software-ul propriu, pe care mulți oameni ar putea descărca și utiliza.

Ai putea lucra și pentru a îndeplini un avocat cu un client la un moment dat, sau ai putea scrie și să publice cărți de vânzare cu cele mai bune sfaturi lor juridică, ajutând astfel mai mulți oameni.

Există posibilitatea ca angajatorul ia deja munca activă și aplică strategia pasivă. Tu faci munca o dată, și să-l utilizați pentru a crea un surse pe termen lung de venit. Sau poate că sunteți de lucru pentru a sprijini sistemul care creează compania dvs. pentru a oferi venituri pasive și câștigurile de capital pentru investitorii săi și fondatori.

Vânzări - vitalitate și sânge de orice afacere. Dacă vinde doar un singur client - un pic de sânge, așa că aici este un flux mic.

În general vorbind, o modalitate de a crea surse de venit pasiv - este de a da valoarea ei pentru mulți clienți, în același timp, și o mulțime de timp pentru a fi plătit. În cazul în care, în orice caz, te duci la locul de muncă, trebuie să creați o valoare pentru cineva. De ce atunci vinde la un singur client? Extinde-ți orizontul și dau seama că, în cazul în care angajatorul vrea să vă plătească pentru valoarea pe care o creați, există o șansă ca cineva vrea să vă plătească, de asemenea - dacă nu sunt atât de blocat la unul și singurul client.

Nu mai atât de egoist se referă la valoarea sa

De obicei, eu văd oameni care folosesc strategii de venituri active, o mai mare egoism și să se concentreze pe ei înșiși decât persoanele care folosesc o strategie de venit pasiv. Poate suna dur, dar adevărul este că obținerea venitului activ nu este foarte bun, în scopul de a împărtăși. Ele împărtășesc valoarea lor cu un singur client la un moment dat, într-o lume în care miliarde de oameni trăiesc, este destul de limitat, nu crezi?

Oamenii vorbesc adesea despre ea ca loialitate, dar, de fapt, este doar gândire limitată. În plus, angajatorul poate să utilizeze această gândire limitată împotriva ta, pentru că pe baza muncii tale active se face venit pasiv pentru alții.

Oamenii care realizează venituri pasive, toate în timp ce caută modalități de a genera mai multă valoare pentru mai multe persoane. Ei doresc să fie la fel de generos. Le place să împartă. Și astfel societatea le răsplătește sursele de venit pasiv, iar ei primesc bani chiar și atunci când nu funcționează.

indiferent față de societate, cât de mult lucrezi. Nu-i pasă ce ești oameni creativi. El este interesat doar de valoarea pe care de fapt, da oamenilor. Acest lucru este ceva pentru care esti platit, - pentru furnizarea de valoare - nu pentru idei, sau zilele lungi de muncă, sau valoarea ta ca ființă umană.

Începe să perceapă înțelepciunea unui om mai generos, valoare fisionabil cu alții. În cele din urmă, aceasta este esența de venit pasiv. )