Carta Elaborarea LLC după modelul curent 2018-2019 an

Carta numit documentul, care a explicat în mod clar principiile companiei, fie că este vorba LLC, CJSC, sau o altă entitate juridică.

Carta Elaborarea LLC după modelul curent 2015-2016 an
El este autoritatea de reglementare a relațiilor în cadrul întreprinderii, precum și în relațiile externe cu alți participanți pe piață.

Fără ea nu ia înregistrarea întreprinderii ca unitate de gestionare. Dezvoltat de către participanții persoanei juridice la reuniunea tuturor membrilor săi.

Ce este o companie charter și ce funcție îndeplinește?

Pentru a se angaja în activități comerciale legitime, individuale sau un grup de persoane trebuie să fie înregistrate la autoritățile fiscale.

Printre alte documente necesare pentru depunerea unei carte.

Carta Elaborarea LLC după modelul curent 2015-2016 an
Acesta conține norme privind statutul juridic al dispozitivului și structura organizației, relațiile cu alte persoane juridice, antreprenori și cetățeni, autorități publice.

Acesta este acoperit în totalitate drepturile și obligațiile tuturor fondatorilor. Aici puteți face modificări care au avut loc în compoziția sau domeniul de activitate al organizației.

Documentul formular trebuie să fie conforme cu normele Codului civil, Legea № 312-FZ. Restul participanților fac propriul text și cu aprobarea tuturor fondatorilor îl reprezintă în cadrul Serviciului Fiscal Federal pentru înregistrarea organizației.

Ce să ia în considerare atunci când compilarea?

La elaborarea unui document solicitat de fondatori este de a face următoarele puncte importante:

Fondatorii pot face independent documentul se potrivesc mucegai. Cu toate acestea, este mai indicat să se aplice la firma de avocatură pentru ajutor.

În unele dintre nuanțele fondatorilor nu pot înțelege destul. Cu toate acestea, în orice caz, documentul trebuie să îndeplinească cerințele tuturor indicatorilor de kodeksaRumyniyai civil alte legi și reglementări.

Carta Elaborarea LLC după modelul curent 2015-2016 an
Dezvoltarea începe înainte de înregistrarea LLC. Carta trebuie să fie aprobat înainte de semnarea unui contract sau decizii privind constituirea întreprinderii (în cazul în care fondatorul unul).

Act acest document începe după înregistrarea la IRS și să obțină un certificat.

Textul variază în funcție de numărul de fondatori.

Aceasta ar trebui să clarifice, de asemenea, întrebarea cu privire la moștenirea de acțiuni, vânzare, votarea cu privire la anumite aspecte.

Carta Elaborarea LLC după modelul curent 2015-2016 an

Cum de a face modificări

Dacă este necesar, efectuarea modificărilor necesare pentru a proceda după cum urmează:

  1. Convocarea Adunarii Generale cu pregătirea protocolului pe baza cărora decizia privind introducerea sau amendamente la textul statutului. În cazul în care o companie de partid, am emis imediat o decizie.
  2. Modificările convenite sunt făcute la cartă. Textul este imprimat, cusute și apoi enumerate. semnătura obligatorie și ștampila directorului.
  3. Completați o cerere (formular 13001), care urmează să fie legalizată.
  4. Plătit taxa de timbru. Carta astfel cum a fost modificată și primirea de plată este tratată la biroul fiscal, care a înregistrat persoana juridică. În plus, având în vedere certificatul de înregistrare, TVA, CPT, șef de pașaport, un ordin de numire el, un extras din registrul de stat, decizia cu privire la rezultatele reuniunii fondatorilor.

Document Caracteristici pentru întreprinderile cu ramură

O companie care are o sucursală sau câteva, este, de asemenea, documentul fondator.

Toate sucursalele au propria lor capital social propriu. Acestea nu sunt entități distincte și să acționeze cu o rezoluție și Companiei conform Cartei.

Responsabil pentru operațiunile de ramură este principala organizație. Gestionează persoană afiliat numit de adunarea generală, care îi dă puterea activității de avocat.

În formarea unei ramuri sau apropiate făcut întotdeauna modificările corespunzătoare carta. Neaparat prescris numele de ramură, locația sa, cap. Textul element trebuie să aibă „filiale și reprezentanțe." În cazul în care întreprinderea nu are o sucursală, acest element este opțională.

Dacă în statutele anterioare au fost introduse informații complete privind localizarea persoanei juridice - oraș, stradă, casa - nu este necesar să se facă modificări.

A existat un nou concept de drept civil corporativ, publicitate. Ltd. în conformitate cu noile reguli se aplică organizațiilor corporative și non-publice ale Companiei. Prin urmare, acum participanții au drepturi suplimentare:

  • control jurisdicțional al deciziei agențiilor de întreprindere la nivel civil-juridic;
  • să conteste tranzacția, care a încheiat Ltd;
  • pentru a pretinde daune cauzate organizației.

Inovațiile pot fi luate în considerare, și astfel de articole:

  • Ea trebuie să se implice în deciziile care necesită consimțământul tuturor membrilor;
  • a existat un articol cu ​​privire la tarifele nu sunt cunoscute de a comite ilegale sau care pot dăuna activităților societății;
  • precum și acțiuni care împiedică buna funcționare LLC.

În legătură cu noua formulare a oportunitatea de a contribui la punctul charter de notificare a unuia sau mai multor membri ai intenția de a intenta un proces (articolul 2, punctul 65.2).

Carta Elaborarea LLC după modelul curent 2015-2016 an
De asemenea, legalizarea obligatorie a reuniunii soluții. Inovarea este asigurată de către participanți (mai multe) posibilitatea de a vorbi în numele organizației, împreună sau separat.

Toate aceste puncte pot fi realizate ca o schimbare în cartă. Cu toate acestea, acest lucru nu este o cerință.

Dar nu ignora schimbările pe care ar trebui să le ia în considerare la elaborarea Cartei. Acest lucru va facilita în mare măsură desfășurarea activităților, relațiile dintre membrii persoanei juridice și în afara acesteia, ca amendamentul în cauză toate formele de organizare ale persoanelor juridice.

Aceasta se concentrează pe nuanțele și pozițiile individuale, care trebuie să se reflecte în textul statutului. Aceasta explică procedura de modificare a Cartei organizației.