Care este durata concediului plătit în diferite țări - limba engleză în vacanță în SUA -

Cum să se odihnească în SUA

Sărbătorile în Statele Unite nu este reglementată prin lege. Angajatorul are dreptul de a alege, în ce perioadă de timp, el este dispus să se despartă de angajații lor pentru propria lor bani. Și, de regulă, cifra este de 10 zile calendaristice. De asemenea, unele companii crește concediu plătit angajaților lor, deoarece acestea cresc vechimea lor. Cu toate acestea, aproximativ 25% din populatia SUA nu are concediu de odihnă plătit, și trebuie să se odihnească pe propria cheltuială.
În același timp, fiecare rezident al Canadei vecine trebuie să se odihnească timp de cel puțin cinci săptămâni pe an.

Durata de vacanță în Europa

În Europa, situația cu concediu plătit situația este mai bună decât în ​​America. În multe țări - Suedia, Finlanda, Danemarca - Salariații au dreptul la cinci săptămâni de vacanță. În Franța, numărul de zile de odihnă variază în funcție de cât de multe ore functioneaza un angajat pe săptămână. Cei care prefera 39 de ore în loc de standard de 35 de ore, pentru a primi pentru a pune două suplimentare cinci săptămâni plătite, acestea sunt libere să dispună de la discreția lor.

De asemenea, în angajații companiilor europene primesc concedii plătite și din motive familiale, cum ar fi căsătoria, nașterea sau moartea unei rude. Și în Marea Britanie, multe companii dau angajaților lor a plătit câteva zile pentru a se asigura că acestea au fost în măsură să pună în ordine aspectul lor - pentru a vizita frizerul. cosmetolog. du-te la cumpărături și să facă o mulțime de proceduri importante, care de obicei nu sunt suficient timp.
Unele companii oferă zile suplimentare de concediu nefumătorilor sau acei angajați care nu își pierd în greutate, încurajând astfel de oameni care duc un stil de viață sănătos.

Sărbători în Japonia

Japoneză - oameni care muncesc din greu, și să ia o vacanță lungă de la ei este considerată formă proastă. În conformitate cu legislația țării Soarelui Răsare, cetățenii care lucrează pus vosemnadtsatidnevny plătit concediu, dar cei mai mulți japonezi preferă să se odihnească 8-10 zile și de a reveni la locul de muncă pentru o companie nativ.

Cel mai scurt vacanta

Există, de asemenea, deținătorii de țări record ai căror angajatori oferă angajaților cu cel mai scurt vacantele platite. Asiatici se relaxeze puțin. Indienii pot sta pe plaja de angajator 12 zile într-un an, chinezii au o odihnă timp de 11 zile. Prosperă Coreea de Sud oferă angajaților săi diligente doar 10 zile, și Hong Kong - și chiar mai puțin. Sărbători oficiale nu durează decât o săptămână.