Care este diferența dintre abonați încurajatoare și plină de satisfacții, probleme de revista „personal contează“

În ceea ce privește intrarea de atribuire.

Înregistrarea privind acordarea (promovare) în carnetul de muncă angajatul face pe baza ordinului corespunzător al Ministerului Agriculturii nu mai târziu de o săptămână, în următoarea ordine.

Inițial, în coloana 3 din secțiunea „Informații privind atribuirea“ în selectați numele complet și prescurtată a organizației ca un antet. Sub acest titlu, în coloana 1 Puneți numărul de ordine al înregistrării (numerotarea, în creștere în toată munca angajatului). În coloana 2 introduceți data de atribuire. În coloana 3 a scrie, care a fost atribuit angajatului pentru orice realizare și o recompensă. În coloana 4 introduceți numele, data și numărul documentului, în baza căruia a fost făcut intrarea.

Vă rugăm să rețineți că, în coloana 3 din secțiunea „Informații despre premiul“ ca antet trebuie să specificați exact numele organizației, deoarece dreptul la intrarea în registrul de lucru lucrătorul în timp ce lucrează în numai organizația dumneavoastră, în calitate de angajator.

În cazul în care înregistrarea de lucru angajat mai sovietic stil, în care cele două secțiuni „la atribuire“ și „o recompensă“, următoarele informații trebuie să fie introduse în secțiunea „Despre rewardings“:

d) atribuirea gradelor și de atribuire semne de san, ecusoane, diplome, certificate de onoare, produse în conformitate cu legile ministerelor, departamentelor, comitetele executive ale Sovietelor în comun sau în consultare cu organismele sindicale relevante (cum ar fi atribuirea titlului de „minerul de onoare“, „Onorat metalurgist „“ Miner de onoare“, atribuindu titlul de cel mai bun lucrător al profesiei, acordat o diplomă a Ministerului și al Comitetului Central al sindicatului, câștigătorii de atribuire din semnele Unional concurența tsialisticheskogo etc.) .;

Astfel, datele Ministerului Agriculturii la premiat trebuie să fie făcută în „La atribuirea“ secțiune.

Detalii privind sistemul materialelor de personal:

1. Răspuns. Cum de a face o înregistrare a lucrării în cartea de muncă

Înregistrarea privind acordarea

În timp ce lucrează în organizație poate fi acordată. Cartea de lucru face informații despre următoarele rewardings (promoții) pentru personalul de servicii forței de muncă:

• conferă distincții de stat, inclusiv asignarea de onoare publice, pe baza decretelor relevante și alte decizii;

• acordarea de diplome, titluri care conferă și atribuirea semne de san, insigne, certificate, diplome produse de organizația în care lucrează angajatul;
• alte tipuri de stimulente, prevăzute de legislația, convențiile colective, reguli de legislația muncii, statutele și reglementările privind disciplina.

Intrările pentru premii, care sunt prevăzute în organizarea actuală a unui sistem de plată sau plătit în mod regulat în registrul de lucru nu fac.

Înregistrarea privind acordarea (promovare) în carnetul de muncă angajatul face pe baza ordinului în cauză nu mai târziu de o săptămână, în următoarea ordine. Inițial, în coloana 3 din secțiunea „Informații privind atribuirea“ în selectați numele complet și prescurtată a organizației ca un antet. Sub acest titlu, în coloana 1 Puneți numărul de ordine al înregistrării (numerotarea, în creștere în toată munca angajatului). În coloana 2 introduceți data de atribuire. În coloana 3 a scrie, care a fost atribuit angajatului pentru orice realizare și o recompensă. În coloana 4 introduceți numele, data și numărul documentului, în baza căruia a fost făcut intrarea.

Șef adjunct al Serviciului Federal pentru Muncă și ocuparea forței de muncă

Cu toate cele bune și urări de operare confortabila, Ekaterina Zaitseva,

Sisteme Expert Resurse Umane

Petiția tuturor HR România

Codul Muncii are o lacune enervante care complică activitatea ofițerilor de personal, deși nu merită nimic pentru a le repara.

Anunțuri de numere viitoare