Carduri de salarizare VTB

Carduri salariale VTByavlyayutsya produse bancare relevante, care este pe deplin adaptat la întreprinderile și organizațiile din Federația Rusă. La elaborarea acestora au fost adăugate câteva caracteristici care nu sunt în cărțile altor bănci.

Care sunt carduri de salarizare VTB

VTB ca bază de carduri de plată au fost luate MasterCard și Visa giganți la nivel mondial. Prin aceste sisteme de plăți populare de produsul final are o stare activă în aproape orice magazin, supermarket, cabină sau un hotel. În practică, cărțile „salariul terminalului“ sunt emise angajaților și angajați ai instituțiilor mari, care au semnat un contract de servicii / de sprijin de la VTB Bank. Angajat cu card de salariu VTB poate conta pe beneficii suplimentare adăugate pe hartă.

VTB card salarial: caracteristici de bază

1. Abilitatea de a schimba codul PIN la ATM-urile VTB Group;
2. Economii suplimentare și reduceri în cazul terminalelor de plată card în partenerii băncii de vânzare cu amănuntul;
3. Capacitatea de a activa carduri suplimentare emise de către aplicația utilizator;
4. Bani pe card de salarii ajung întotdeauna la timp, în cantitatea prescrisă a instituției;
5. Bani pentru deținătorii de carduri de salarizare sunt disponibile aproape oriunde în lume;
6. Participarea la promovarea programului „Colectia“. Esența acestui proiect este bonusul pe care, atunci când plata pentru bunuri (servicii) carte de VTB pentru fiecare 50 de ruble cheltuite va fi creditat cu un bonus. Deținătorii de carduri pot acumula numărul necesar de puncte, și de a alege un cadou de la spets.kataloga „Colecții“, în care toate prețurile sunt exprimate în unități de bonus.

Cum de a deschide un card de salarizare VTB

Procedura de obținere a VTB card de salarizare include doar 4 pași *:

1. Obțineți informații despre „proiectele salariale“, care lucrează în compania dumneavoastră.
2. În cazul în care tendințele salariale active, programe bancare în organizarea mai multor, apoi a scrie o cerere de participare la ea proiect VTB.
3. Abordarea departamentul de contabilitate și de a afla ce ramură a VTB și ce numere pot ridica cardul de salariu.
4. La o zi dreptul de a veni la sucursală a unei bănci cu un pașaport și a obține o carte gratuită, întrucât toate cheltuielile plătite de angajator.

* Disponibil numai pentru utilizatorii care lucrează în întreprinderi - participanților la „proiectul de salarizare“.

Cum pot obține de credit pentru card de salarizare

Credit pentru deținătorii de carduri de salarizare VTB pot fi obținute în două moduri:

1. Ia-un stat de plată card de credit, care sunt în plus față de produse de carduri standard. Pentru a face acest lucru, trebuie să prezinte un pașaport românesc și cartea de salarizare foarte la orice sucursală a Băncii același nume. La un astfel de credit este limita destul de mare, iar perioada de credit gratuit este de 50 de zile. De asemenea, este posibil să se facă rambursarea „carte“, suma minimă de plată de credit.
2. VTB 24 card de salariu vă oferă o șansă de a obține un împrumut în condiții mai avantajoase, cu un pachet minim de documente. un pașaport românesc este necesară pentru a compila aplicația.

Ce se întâmplă dacă cardul de salariu blocat

sfaturi practice pentru deținătorii de carduri de plată VTB 24

1. În prezența carduri de salarizare VTB poate fi în condiții favorabile pentru a deschide un depozit in banca VTB.
2. Carduri de salarizare VTB 24, de multe ori vin cu o facilitate de descoperit de cont, astfel încât în ​​cazul în care nu este nevoie de creditare, este mai bine pentru a dezactiva această funcție.
3. În străinătate și un turist nu ar trebui să se bazeze 100% pe cardul VTB ca sistemul bancar poate bloca cardul asociat cu posibilitatea de a bloca divulgarea datelor confidențiale. Cel mai bine este să aibă grijă de cardul de numerar și salarizare pentru a lua ca un supliment.

Detalii privind banca VTB. VTB 24.