Cardul ideal pentru taxele de înregistrare

Spune-le prietenilor. Contabilitate, Management Financiar. Intramural, parte-la distanță, format corporative.
  • inspecție fiscală - întâlni cap-la! Ghid pas cu pas pentru a câștiga contribuabililor! (Offset ore SPI)
  • Seminarul cel mai relevant în această toamnă „manevră fiscală“ Comitetul de Investigații și Serviciul Fiscal Federal în noile orientări și art noi. 54.1 din Codul fiscal
  • toate seminariile
  • fișier

    Instrucțiuni pentru contabil

    Teste pentru contabil

    documentele pentru contabil

    De ce ne-am dezvoltat o nouă formă de

    Există și alte ajustări care iau în considerare, în special:

    • eliminarea diviziunii contribuțiilor de pensii de către angajator de asigurare și o parte finanțate;
    • eliminarea defalcare a contribuțiilor pentru asigurare medicală pentru fondurile: în FFOMS (Federal obligatorie de asistență medicală Fondul de asigurări) și TFOMS (teritorială Fondul de Asigurări de Sănătate), în calitate de contribuții sunt doar FFOMS;
    • trebuie să specifice un statut lucrător străin (în legătură cu obligația de a plăti contribuții din salariile muncitorilor străini).
    Deci, acum pe card în loc de o singură pagină trei (trei secțiuni). Prima pagină trebuie să fie completate pentru toți angajații. Al doilea - numai pentru cei care sunt angajate în muncă dăunătoare sau periculoase. Iar al treilea - pentru angajații care primesc prestații în detrimentul de asigurări sociale.

    Cum să completați în gol

    Să ne insista asupra umplere fiecare pagina de card.

    Calcularea ratei globale a contribuțiilor

    La începutul formularului, este necesar să se precizeze informațiile generale privind angajatului: numărul complet numele de asigurări, numărul de TVA, tipul și numărul de contract semnat (de muncă, civile, etc ...).

    Apoi, trebuie să stabilească baza de calcul și valoarea contribuțiilor.

    FIU-ul. Pentru pensie pentru limită de bază contribuții - 711 de mii de ruble .. Din toate plățile care depășesc valoarea contribuțiilor plătite la rata de 10 la sută. Plățile peste limita necesară pentru a reflecta pe card într-o linie specială „suma de plată depășește setul ...“. Acestea nu sunt incluse în baza de date, linia de card pentru a indica lor „de bază pentru calcularea primelor de asigurare pentru OPS.“

    Prin urmare, linia în care se înregistrează contribuțiile de pensii, este împărțit în două părți: pentru contribuțiile evaluate pentru plăți în baza de date, precum și pentru taxele de mai sus-limită.

    Rețineți că limita nu este instalat (acestea sunt încărcate cu toate taxele) pentru leziuni pe contribuții.

    Pentru costul prestațiilor au o linie specială de la pagina 1, dar plățile în același timp, aveți nevoie pentru a descifra de la pagina 3.

    Calcularea contribuțiilor suplimentare

    Pentru angajații care lucrează în condiții nocive sau periculoase, este necesar să se completeze pagina 2 cărți.

    Această plată foaie reflectă, sub rezerva contribuției suplimentare a fix (6 sau 9%) sau diferențiate (de la 2 până la 8%) ratele.

    De asemenea, trebuie să calculeze și contribuțiile ei înșiși. Mai mult decât atât, informațiile trebuie să fie defalcate în funcție de ce clasă sunt de lucru.

    Pe parcursul anului, o taxă suplimentară poate fi modificată, în cazul în care compania va organiza o evaluare specială a condițiilor de muncă. Până în ziua în care este necesar să se perceapă taxe tarifare 9 și 6 de aprobare la suta din raportul de evaluare (pentru listele de numărul 1 și numărul 2, respectiv). › |

    Reflecția asupra costurilor de securitate socială

    Page 3 card este conceput pentru a ține seama de valoarea prestațiilor (boală, maternitate, copii, precum și beneficii pentru asigurare împotriva accidentelor de muncă), precum și alte plăți datorate FSS Romania. În plus față de sumele necesare pentru a pune în jos numărul de plăți sau a zilelor de concediu medical.

    La reflectarea alocațiilor lunare pentru îngrijirea copilului (copii) în monoterapie indică cât de mult bani este necesar pentru primul copil, și cât de mult a altor copii.

    De asemenea, pe card există o linie pentru un eveniment care a finanțat fondul de asigurări sociale. Printre acestea: locuri de munca spetsotsenka, controale obligatorii de sănătate, truse de prim ajutor și alte tipuri de achiziție. › |

    › | Dar nu costă un anumit angajat și întreaga companie. Prin urmare, cardul poate fi omisă.

    Cardul ideal pentru taxele de înregistrare

    Cardul ideal pentru taxele de înregistrare

    Ceea ce amenință eroarea în card

    Atunci când verificarea corectitudinii inspectorilor de evaluare din fondurile pot solicita documentele necesare. Acestea includ carduri de înregistrare sau orice altă formă în care organizația păstrează înregistrările beneficii și evaluări ale angajaților.

    Și în cazul în care cărțile sunt detectate erori, poate fi pedepsit pentru această organizație?

    Numai pentru faptul obiectelor contabile improprii de impozitare a primelor de asigurare pentru a atrage societatea la răspundere nu ar trebui. La urma urmei, ordinea de efectuare a unei astfel zakonodatelstvomRumyniyane contabile decontate. Iar în legea № 212-FZ responsabilitate pentru comportamentul necorespunzătoare a contului individual al beneficiilor acumulate și valoarea contribuțiilor evaluate nu este stabilită.

    Principalul lucru este că, chiar în situațiile care pun în fond, baza de impozitare și contribuțiile au fost calculate corect.

    În cazul în care, din cauza erorilor din taxele de card sunt prea mici, atunci plata contribuțiilor pentru fracțiune de normă, ca urmare a distorsionare a organizației poate fi amendat. Suma penalizare - 20 la sută din suma contribuțiilor neplătite. Si 40 la suta - cu o denaturare intenționată a datelor din situațiile financiare. › |

    › | Sancțiuni pentru neplata sau plata parțială a contribuțiilor prevăzute la articolul 47 din Legea № 212-FZ.