card salarial VTB 24, condițiile și tipurile de

După ce, la un moment dat, salariile au fost înmânate, dar astăzi aproape fiecare angajat are așa-numita cartea de salarizare, care simplifică foarte mult viața la fel de mult la angajat și organizația în care lucrează. Care este cartea de salariu al VTB 24, precum și condițiile de eliberare a ei?

card salarial VTB 24, condițiile și tipurile de

card salarial - este convenabil atât pentru angajat și angajator

De ce ai nevoie de un proiect de salariu?

De multe ori, noi bănci doresc să atragă cardurile clienților lor pentru clienții permanenți. VTB 24 este una dintre cele mai vechi bănci în furnizarea de servicii high-end pentru toți utilizatorii săi.

Prin ea însăși, proiectul de salarizare - acesta este un fel de acord între organizație și banca VTB 24, în condiții favorabile. Atunci când o organizație plătește salarii la VTB 24 de cărți, care au un număr de condiții bune de utilizare, precum și rate relativ scăzute ale dobânzilor la creditele acordate angajaților organizației. card salarial VTB 24 este un instrument util pentru emiterea, primirea și cheltuirea lucrătorilor în numerar.

Care sunt avantajele pentru organizarea

Avantajele folosirii VTB card de 24 simplifică în mod direct durata de viață a organizației. Toate salariile sunt plătite automat la depunerea organizarea documentelor necesare. După aceea, toți banii sunt transferați la cardul lucrătorilor de salarizare. Acest lucru reduce foarte mult foarte mult timp pentru emiterea salariilor, precum și ameliorează foarte mult organizarea contabilității.

Beneficii pentru organizație sunt, de asemenea, nu este necesar de a utiliza serviciile de colectare, ca în vremurile bune, și că fiecare plată este anonimă, care este de asemenea bun. Serviciul de carduri de plată în jurul ceasului. De asemenea, aveți dreptul de a face apel la birou sau filială a băncii pentru a ajuta cu orice întrebări.

Tipuri VTB24 carduri de salarizare

VTB - este o bancă avansată și de încredere, care oferă o oportunitate în selecția de carduri de salarizare. Fiecare carte are argumente pro și contra, și au o gamă diferită de servicii și privilegii.

card de salariu clasic sau standard VTB 24

carte Classic VTB 24 - acesta este cardul de debit obișnuit, care are o serie de condiții de utilizare a acestuia. În fiecare zi puteți trage pe ea până la 100 mii. Ruble. Puteți desena, de asemenea, pe această hartă suplimentare 5 cărți, iar cei doi vor face liberi. Există, de asemenea, o listă a băncii VTB 24 de parteneri, atunci când cumpără bunuri sau servicii de la ei, veți primi o reducere de pana la 20%.

VTB 24 overdraft pe card de salariu poate fi de până la 300 de mii. Ruble. De asemenea, salariile angajaților cu un astfel de card nu ar trebui să fie mai mică de 15 000 de ruble, în caz contrar acest card nu va fi în măsură să emită. Acest card este conectat Cashback de 1% pentru toate bunurile și serviciile. Carduri bancare salariale «Clasic» este de obicei mai mare decât celelalte specii.

Aur sau de tip «aur» un card de salariu de VTB 24

card de salariu de aur VTB 24 - o carte dintr-o clasă mai mare decât de obicei clasic. In fiecare zi, acum puteți trage în valoare de două ori mai mult cu cardul clasic de până la 200 de mii. Ruble. Reduceri cu partenerii VTB 24 a crescut la 25%.

Lista completa a partenerilor VTB 24 pot fi găsite pe site-ul lor oficial. adevăr Overdraft are aceeași limită de până la 300 mii. ruble. VTB de aur Card 24 are un Cashback crescut la 3%. Adevărul este suma salariului nu trebuie să fie mai mică de 40 mii. Ruble.

Platinum Card VTB 24 - statutul de mare

Acest card are un anumit prag de plăți pe zi, care se ridică la 300 de mii. Acum, reduceri cu parteneri vor ajunge la 30%. maximă Overdraftul acum se ridică la 750 mii. ruble. De asemenea, aveți dreptul de a fi asigurat, la ieșirea din țară. Salariul Nu trebuie să fie mai mici de 80 de mii. Ruble, iar cashback este deja de 5%.

Cum pentru a obține cardul de salarizare VTB 24?

Trebuie să obțineți un loc de muncă în cazul în care există o bancă proiect de banca VTB 24. După aceea, scrii o cerere pentru un card de salariu dat.

Cât de mult este un card de salariu VTB 24? După 5 zile, trebuie sa mergi la banca, în cazul în care vi se va da cardul de salariu.

Cum de a închide cartea de salarizare? Acesta poate fi închis în orice moment, dar acest lucru se face de obicei după demiterea.

Ce este „un card suplimentar la salariu?“ - un card pe care le poate elibera, în plus față de acest lucru - absolut gratuit.

Ce condiții și oferte la carduri de salarizare VTB24 noi? Cel mai recent, VTB 24 a conectat un nou card de tehnologie 3D-Secure. Această tehnologie vă va economisi bani chiar și cu o pierdere completă a cardului.