capitalismul pur și principalele sale caracteristici

capitalismul pur se caracterizează prin următoarele caracteristici:

1) progresul științific și tehnologic; dezvoltarea rapidă a științei, tehnologiei; creșterea productivității muncii; de fabricare a produsului este angajată într-un număr mare de companii independente; Ea începe să crească centralizarea concentrării producției; există întreprinderi mari.

2) dezvoltarea proprietății private; concentrare în mâinile unei minorități de active fixe, resurse de numerar; schimbarea de dependență personală pe economice; apariția unei clase de muncitori salariale, lipsiți de mijloacele de producție.

3) Dezvoltarea structurilor și a infrastructurii, precum și concurența pe piață.

În cadrul modului de producție capitalist are loc transformarea banilor în capital.

Noțiunea general acceptată de capital este de bani. În cazul în care vânzarea de bunuri se face pentru achiziționarea unui alt, forma produsului de referință - banii sunt: ​​T - M - C.

Banii devine capitalul numai atunci când este creată suma, o mare, în comparație cu investiția inițială, ca urmare a tratamentului lor. Forma generală a mișcării capitalului:

D „= D + # 8710; D.

unde # 8710; D - valoarea surplusului (altfel m),

D „- este nou bani mai mult decât imbricate.

Odată cu dezvoltarea producției sociale a schimbat definiția capitalului.

Capital - un metal prețios (mercantiliștii timpuriu); bunuri și bani (mai târziu mercantiliștii); Plot (fiziocrații); acumulat stocuri de lucruri și bani (Iad Smith); mijloace de producție (David Riccardo); raportul dintre actorii economici sau valoarea autoexpandantă care dă naștere în plus (excedent) valoarea (Marx); fondurile deținute în proprietate privată (conceptul neoclasic).

Capital - un relații publice între proprietarii mijloacelor de producție și a angajaților cu privire la crearea de noi valori.

Condiția principală pentru transformarea banilor în capital este posibilitatea de a cumpăra un astfel de produs, care este capabil de a crea o nouă valoare care este mai mare decât el. Această marfă este forței de muncă. În capitalism, nu a vândut omul însuși, și capacitatea lui de a lucra, nu pentru totdeauna, dar pentru o anumită perioadă de timp. Sistemul de recrutare a existat înainte de capitalism (funcționari publici, militari), dar în condițiile capitalismului devine baza pentru organizarea producției sociale.

Condiții de transformare a forței de muncă într-o marfă:

· Angajatul trebuie să fie liber în mod legal;

· Angajatul trebuie să fie lipsit de mijloacele de producție.

Procesul istoric de separare a producătorului de mijloace de producție și concentrația acestuia în mâinile câtorva Marx numita acumulare primitivă de capital. Acest lucru a condus la diferențierea societății, și anume, ruina unora și îmbogățirea altora. Ca urmare, constrângerea neeconomică la locul de muncă a dat drumul unui contract formal antreprenor tovarovladeltsev- egal (proprietar al mijloacelor de producție) și angajat (proprietar de muncă). Combinația de libertate personală și măști de coerciție economice cel mai sofisticat din istoria omenirii de funcționare, bazată pe coordonarea intereselor economice.

Forța de muncă ca marfă are o valoare de întrebuințare. Valoarea de utilizare a forței de muncă - este capacitatea lucrătorului de a forței de muncă creează valoare nouă de magnitudine mai mare a costurilor forței de muncă. Proprietatea principală a valorii de utilizare a forței de muncă - aceasta produce plusvaloare. Utilizarea-valoare a forței de muncă de mărfuri, spre deosebire de alte bunuri, este păstrată și nu dispare în procesul de muncă.

Costurile forței de muncă - costul mijloacelor de subzistență pentru reproducerea normală a funcționării și întreținerea familiei sale. Muncitor este plătit pentru munca, ca urmare a ocupării forței de muncă pe piața muncii, în cazul în care există cerere (valoare evidentă de utilizare a forței de muncă) și oferta de muncă (costul forței de muncă) de muncă. Costul forței de muncă se reduce la costul de necesitățile vieții este bună: pentru viața normală a angajatului; pentru reproducerea urmașilor săi; pentru formare și calificare.

Punctul de plecare al determinării costului forței de muncă este totalul costului (brut) de muncă, și anume, costul mijloacelor de subzistență pentru producerea și reproducerea acesteia pe parcursul întregii perioade de angajare. Mediu (normal) durata de viață de lucru al angajatului se schimbă: la începutul secolului al 19-lea. - 30-45 ani; la începutul secolului al 20-lea. - 40-45 ani. Valoarea zilnică a forței de muncă este determinată pe baza costului total al forței de muncă pe zi.

Munca în timpul zilei de lucru, nu numai că reproduce valoarea forței de muncă, dar creează, de asemenea, o valoare de excedent (Tabel. 5.2.).

Structura zilei de lucru

Propunerea de a fi o parte continuă a capitalului trebuie să fie simultan în fiecare dintre cele trei etape, fiecare dintre cele trei forme funcționale, adică, în diferite zone ale procesului de reproducere.

Astfel, circuitul capitalului industrial. considerată ca un proces continuu reînnoit, formează turn (de la „n“ la „n“).

Timpul de procesare - o perioadă în care capitalul se extinde sfera producției și a circulației, schimbarea etapele și formele și vine cu originalul. Numărul de cifra de afaceri de capital se calculează după cum urmează:

n - numărul de rotații; Despre - considerată o unitate de timp, de exemplu, la un an, un litru, etc;. T - timp de o revoluție.

Capital Trading. obosablivayas din industrie, face revoluție (de la „T“ la „T“), în scopul de a obține un profit comercial.

Împrumut (bani) de capital - este de a izola o parte a capitalului industrial (fonduri eliberate în procesul de circulație a capitalului industrial), din care mișcarea este rezolvată bancherilor capitaliști.

La costul capitalului de împrumut ca procent al produsului este. Exemplu: 1 de mii de dolari la 5% pe an, prețul utilizării capitalului - 50 $ ..

Norm = rata de creditare = 5%.

Land capital, este fie ca factor direct de producție, sau utilizate ca o zonă pentru plasarea de producție, administrative, locuințe și altele. Premise.

Plata pentru teren are chirie teren.

chiria la sol capitaliștilor - acea parte din valoarea creată de muncă a muncitorilor agricoli, care este atribuit proprietarii de pământ pentru terenuri.

în care r - chiria la sol (pentru bord teren); s - rata dobânzii la credite.

Depinde de prețul terenurilor din valoarea chiriei:

r = 15 mii; s = 5%; A = 300 mii.

Pentru prețul pe care proprietarul ar putea vinde terenul ca procent din capitalul de o asemenea magnitudine îi permite să se obțină o bancă un venit anual egal cu chiria anterioară.

Valoarea surplus creat de un angajat, se alocă între proprietarii industriale, comerciale și terenuri de capital monetar (Fig. 5.4). Higienica din masa valorii poate fi alocat doar o încurajare suplimentară. Venitul operațional principal este salariile.

Fig. 5.4. Schema de distribuire a valorii surplusului.

Esența salariilor (RFP). În centrul RFP este prețul forței de muncă. CP este taxat în funcție de cantitatea de muncă, dar centrul său de oscilație este costul forței de muncă. Angajatorul se bazează întotdeauna pe numerar, nivelul mediu al RFP în sectorul în țară, etc. Astfel, o creștere a forței de muncă individuale de lucru numai duce la o creștere temporară a RFP, care este apoi negată revizuit tarifar.

Forma principală de remunerare:

1) bază de timp - marimea CP este determinat în conformitate cu timpul folosit;

2) piesa (piesa) - depinde de cantitatea de produs realizat.

Soiuri de bucata-rata:

- direcționa piesa (sistemul de operare standarde de timp și bucata);

- piesa-regresivă (sistem de diviziune premium);

- breaslă sau fabrică;

plată Soiuri de timp:

- Sistemul de măsurare de zi cu zi de ieșire;

- Un sistem de două sau mai multe rate RFP;

În plus față de partea tarifară a salariului distinge supra-tarifare, adică, individual și colectiv de co-plata, bonusuri pentru durata de serviciu, de economisire a materiilor prime, de performanță, etc ..