Călătorii pe șoferii oficiale de afaceri
șoferii companiei face vizita oficială în altă locație. Fie că este o călătorie de afaceri, în cazul în care natura itineranta a lucrării în legile nu sunt înregistrate?
Călătorii în călătorii de afaceri oficiale ale conducătorilor auto care nu sunt recunoscute.
Criteriul pentru a distinge călătorii de afaceri de serviciu este prezența unui anumit tip de muncă (mobil, care călătoresc pe calea etc.). Personal de călătorie, de muncă constantă care se desfășoară pe drum sau caracterul de călătorie este, călătorii nu sunt recunoscute (partea 1, articolul 166 din Codul muncii, etc - .. Codul muncii).
In ore. 2 linguri. 168.1 TKRumyniyaskazano că lista lucrărilor, profesii, poziții ale angajaților a căror loc de muncă permanent călătorește caracter, este stabilit prin contractul colectiv, contracte, reglementările locale.
Mai mult, hr. 2 linguri. 57 TKRumyniyaobyazyvaet specificate în condițiile contractului de muncă care determină natura specială a lucrării (deplasare, pe drum).
Formal, se pare că, dacă angajații nu sunt instalate natura itineranta a lucrării, călătoria oficială ei merg ca o călătorie de afaceri.
Cu toate acestea, în cazul în care șoferii trebuie să pornească de la faptul că munca lor are un obiectiv cu deplasare. Și nu contează, este scris în reglementările locale și de contractul de muncă sau nu.
Prin urmare, într-o călătorie în care nu trebuie să se înregistreze. În același timp, este necesar să se completeze indicația contractului de muncă și reglementările locale de natura itineranta a activității angajaților.
De asemenea, amintim că munca constantă a personalului se efectuează pe drum sau are caracter itinerant, angajatorul rambursează cheltuielile de călătorie oficiale legate de călătorie și închirierea spațiilor, diurnelor și a altor cheltuieli efectuate cu permisiunea sau consimțământul angajatorului (art. 168.1 din Codul muncii).