Ca un proprietar de afaceri pentru a alege contabilul-șef

Prietenul meu, contabilul-șef. a discutat în mod repetat această problemă, iar răspunsul mereu am ieșit la fel: și în nici un fel. În cazul în care criteriul portalului Executive.ru este un articole practice de utilitate, cred că acest lucru un răspuns banal pentru proprietarii de afaceri și manageri destul de bine pe care trebuie doar să accepte și să nu aibă iluzii cu privire la acest scor.

Nu este un secret faptul că proprietarul afacerii cu un contabil este o legătură foarte puternică. În primul rând, din cauza riscului mare financiar de fraudă. Fie că vă place sau nu, dar contabilul-șef știe totul despre cifra de afaceri și profitul, în plus, are un acces concret la bani gata. Și acum semnătura în bancnote de hârtie, ca și mai înainte, nu au pus, retragerea de fonduri realizată cu ușurință cu o singură atingere a ecranului on-line. În al doilea rând, riscati în fața legii, contabilul depinde de siguranța dumneavoastră, în ceea ce privește penală. Vi se cere să execute corect tranzacția și să plătească taxe. Impozitele - competența profesională a contabilului-șef, dar responsabilitatea este în primul rând a ta. Iar pentru greșelile sale de a plăti facturile de stat au proprietari. În al treilea rând, un contabil bun este, de asemenea, bani - el poate optimiza în mod legal taxele pentru a le reduce, și va apăra pozițiile cu înțelepciune în timpul inspecției fiscale.

Acest lucru implică faptul că aveți nevoie de o persoana cu doua calitati foarte importante - profesionalism și integritate. Trebuie să spun, aceste două concepte sunt destul de bine conectate. Să ne gândim. Viața este un astfel de lucru, că un om decide pentru sine cum să supraviețuiască în ea, pe care, după cum se spune, să păstreze stâlpii. O persoană care a intenționat să se bazeze pe această valoare, ca profesie. de fapt - identitatea unui anumit ordin. Este decizia lui - să se bazeze pe resursele lor interne proprii, capacitatea, spiritul, voința, făcând un pariu pe o anumită ambarcațiune de pescuit. Te simti ca investit mult aici? Acești oameni au o viață demnă de sens, și există o responsabilitate, ceea ce sugerează prezența în ea, îmi pare rău pentru patosul conștiinței.

Se pare, aveți nevoie de un profesionist puternic. în ea se află o decență a priori. Aici profesionalismul său nu specifică. De exemplu, tu, când te duci la doctor, nu încerca să înțeleagă, de asemenea, modul în care te tratează corect. Doar încredere în ea. Ceea ce el este un profesionist, se pare mult mai târziu, aceasta nu poate fi aflat. Același lucru atunci când vom intra în clădire - nu cred că pe capul unei căderi de cărămidă, constructori de încredere, iar cei care au luat obiectul. Noi înțelegem că pentru a se îngropa în anatomia, în structura clădirii - este într-adevăr destul de absurd. Dar realitatea societății noastre este de așa natură încât acum, iar medicii nu au mai cred în, și nu fi surprins dacă același grohnet cărămidă. Trebuie să fie un profesionist, probabil, nu la fel de profitabile ca este lung și dificil, când poți - rapid, ușor, și o mulțime.

Specificitatea de contabil, se pare clar pentru mulți: între manageri și antreprenori mulți dintre cei care au studiat contabilitate. Dar eu, ca un proprietar de afaceri, de exemplu, nu doresc să se îngropa în detaliu în bucătăria de contabilitate. Sunt foarte încântat cu logica cuprinzătoare a contabilității în partidă dublă, dar doresc să plătească pentru munca si nu deranjez.

Privind profesionist contabil mulți dintre noi, este rezonabil să se raționează că un om care stie afacerea lui, mereu încrezător în mine, cred că va fi capabil să recunoască mental. Dar, în practică, știm multe cazuri în care contabilul, atribuirea de bani de afaceri, au emigrat, și chiar au amenințat cu moartea, în cazul aplicării autorităților, cunoscând vulnerabilitățile locului proprietarului. Problema este că, contabilul-șef practic invulnerabil la tine, el deține informațiile confidențiale, care este foarte interesat de autoritățile fiscale, concurenții dumneavoastră, co-proprietari.

De asemenea, este plin de cazurile în care, din cauza contabil brut incompetență, care se imagineze profesional ridicat de gafe sale, a primit angajamente foarte mare de autoritățile fiscale. Aici faptul de furt, dar există ignoranță teribilă în materie, și, prin urmare, impresie absolut greșită despre tine.

Speriat de toate această afacere găsi metodele sale aproape arhaice de control, iar viața este plină de exemple. Ei au pus de multe ori propriul lor om casier, contabil cere protecție priveghere, bănuind-l puternic, prins cuvântul, pe grija, ceas, chiar și pentru modul în care el a fost îmbrăcat. Din când în când organiza un audit și este chiar mai tulbure. Toate aceste măsuri preventive în practică ineficiente. Mai mult decât atât, creează o atmosferă de nervozitate și de suspiciune, firma este plină de bârfe și neuyuta printre colegi mereu trage în jos de afaceri.

Există, desigur, banal, dar este destul de logic recomandări operaționale, care știe toată lumea. Mai jos am colectat unele.

S-ar părea că totul este corect, dar această viață poate răspunde în mod diferit. Multe exemple în cazul în care un contabil, adoptat de către toate punctele de mai sus, depășind în permanență la cardul său o anumită sumă, să fie continuat de-a lungul anilor un mare profesionist. Există un caz în care un contabil transferat în contul său o sumă mare de bani din cauza unei conduceri răzbunare personală, susținut și care menționează ferm pretențiile lor, nu va fugi, a continuat calm activităților sale într-o altă societate. Și tu de astfel de cazuri nu este asigurat.

Prin urmare, dacă aveți un contabil bun, astfel încât în ​​viața ta există un lucru real, care se face corect. Acest lucru, după cum vedeți, într-adevăr adevărat. Pentru un antreprenor și contabilul-șef încredere reciproc și am fost împreună, probabil, undeva în pustietatea adâncimile identitatea lor trebuie să fie ceva pentru a se potrivi în sus și să ia forma.

Și dacă nu există nici un contabil, este necesar să se ia acest fapt ca o povară inevitabilă pentru propria afacere, și de a face tot posibilul să aibă încredere sincer situația, să zicem, cerul, și lăsați-l să meargă. Fii undeva filozof, crede că, dacă pierde bani, aceasta nu înseamnă că va pierde ca un om.

Cu cat mai multe persoane, profesioniști în domeniul lor, în comunitate, deci este mai puternic și mai onest pe interior, acesta este un punct cunoscut. Și, probabil, există un caz în care imperfecțiunea societății se aplică celor specifice, aparent nu foarte importante, petreceri de afaceri.

Ce crezi, colegi, oricine orice idei? Sau ai în moduri apt de a atrage în afacerea ta ca un contabil profesionist cu o conștiință curată?

„Deci, ai nevoie de un profesionist puternic. Pentru a priori „încorporat în ea decență. - în opinia mea, din păcate, nu există nici o relație directă aici. Gauhar, nu ați auzit povești de groază despre programatori talentați, extrem de profesionist, care, atunci când scrierea de cod cu nerușinare plasat perfect programe „vierme“?

„Sunteți profesionalismul său nu specifică“ - un nivel de competență profesională a personalului financiar pentru a determina cât timp nu este dificil. Există o mulțime de teste, studii de caz, chestionare, etc. Prin urmare, răspunsul la întrebarea ta: „Sau ai în moduri apt de a atrage în afacerea ta ca un contabil profesionist cu o conștiință curată?“ - pentru selectarea de contact pentru profesioniști :).

În opinia mea, un exemplu excelent de absolut inutil pentru proprietarul practica pentru a deveni o afacere.

În cazul în care un proprietar de afaceri nu înțelege nimic în contabilitate și nu poate să verifice competența profesională a capitolului. contabil, el are doar două opțiuni:

1. Căutați și să ia persoana pe recomandările (care -yam și nu e) a celor a căror opinie și sfaturi aveți încredere.
2. Selectați pe CV-ul / interviuri / spaniolă. termeni bazate pe intuitia / experiențe emoționale (a se citi - juca ruleta) și sper că ești norocos.

Fie din cauza evidente și ușor de produs un astfel de număr de scrisori. )

„Dar eu, ca un proprietar de afaceri, de exemplu, nu doresc să se îngropa în detaliu în bucătăria de contabilitate. Sunt foarte încântat cu logica cuprinzătoare a contabilității în partidă dublă, dar doresc să plătească pentru munca si nu deranjez.“ Dacă nu deranjez, nu există într-adevăr nici un fel. În general, există un audit, și este practica civilizat destul de normal. Nu este nimic ofensator pentru contabil în audit. Dimpotrivă, va exista un alt motiv pentru a aprecia contabil său (poate chiar financiar))))). O modalitate foarte bună, dar nu este un panaceu.

Categoric, nu poți pune doar totul pe angajații lor, în cazul în care managerul nu înțelege ce contabilul. Nu uita legea - întreaga responsabilitate a genei. Director, și nu contabilul-șef.

Vladimir Matveev a scris:
1. Căutați și să ia persoana pe recomandările (care -yam și nu e) a celor a căror opinie și sfaturi de încredere

De asemenea, nu soluția. Acum (de ieșire) controale grave sunt rare, opinia poetului venerat persoanei se poate baza pe percepția personală a omului, și nu pe evaluarea competenței profesionale. Vladimir, care credeți că ar trebui să fie înțeles în capul contabil?

Elena Shipilov a scris: Vladimir Matveev a scris:
1. Căutați și să ia persoana pe recomandările (care -yam și nu e) a celor a căror opinie și sfaturi de încredere De asemenea, nu este o soluție la problema. Acum (de ieșire) controale grave sunt rare, opinia poetului venerat persoanei se poate baza pe percepția personală a omului, și nu pe evaluarea competenței profesionale. Vladimir, care credeți că ar trebui să fie înțeles în capul contabil?

Elena,
în opinia mea, ar fi foarte frumos dacă managerul înțelege esența activității sale contabil-șef și cum să evalueze / măsoare competența lor profesională.
Dar din moment ce am diplomă Narxoz și 7 ani de experiență în poziția mâinile la mijlocul auditului intern + fin. Directorul de management al 3 conturi departamente și care deține corp de dezvoltare. Sistemul de evaluare și de prof. creștere Contabili, părerea mea este foarte subiectivă și nu reflectă modelul obișnuit: Contabilitate pentru proprietar - o „pădure întunecată“ și „cutie neagră“.
Me este doar ceea ce este de obicei folosit ca o sursă de recomandări mi-a descris. ;)
Dar, în cazul în care pentru a desena o imagine ideală, Ch. contabil ar trebui să fie interesați de faptul că liderii săi să înțeleagă esența acestei funcții. Și să contribuie la o astfel de înțelegere, inclusiv și prin formare și competența liderului lor. Un curs bun „Finanțe pentru Directori“ sau ceva de genul asta ajuta destul.
Din păcate, o proporție foarte mică din Ch. Contabilii consideră că este importantă și sunt dispuși să o facă. Capitolul Mult mai frecvente. contabili care doresc să fie în compania într-un turn de fildeș, și datoria mea să reprezinte cât mai mult posibil și obscur „misterios“. Ei folosesc chiar și limba pentru această specială - plin de terminologie și cifre. Dar contabilul-șef „corect“ sigur este - Eu știu, și cooperarea cu astfel. Și ei, de modul în care, recomand partenerii lor de afaceri și prieteni.

Desigur, poți avea încredere în experți de verificare separat competența profesională și calitățile personale. Și ar trebui să fie făcut. Dar această garanție de 100% împotriva erorilor sau lipsa de onestitate de contabili ca orice om poate fi dat. Liderul nu trebuie să arate cel puțin incompetența lor, precum și o mai bună înțelegere în departamentul de contabilitate. După cum a remarcat în mod corect Alina, a fost el, capul poartă morală, materială și răspunderea juridică.