Ca răzbunare fostul angajator-a verifica unele gândire

pentru că subiect este arhivată.

W / ROCHII numerar negru, după o întârziere de 1,5 luni, cu nici o speranță de a merge să renunțe. Se pare că există atât de multe de așteptare lungi de lucru, pentru a primi cu întârziere, și respingerea datoriei rămase.
Taxele sunt plătite în aceeași companie cu o întârziere, o mulțime de clienți nemulțumiți (de calitate și de întârziere), a lucrat ca secretar - au auzit despre el.
A decis să lucreze săptămâna trecută la fel de mare, iată ce recomanda - bani eu nu pretind, cel mai probabil, ei nu bat, dar după cum se poate aranja să ia probleme la om, să se gândească că afacerea este o problemă serioasă și oamenii care lucrează, de asemenea, să se bazeze pe bani mai degrabă decât doar du-te la locul de muncă. ¶

Nu, nu e chiar cumpatare, dar unele poziție vitală pentru a plăti toate cu întârziere. și taxe și furnizorii și angajații, să vorbească exact inutil. Am fost aici mulți au auzit că atunci când cineva promite.
Clientul a spus unul. mai întâi ai rău, apoi am așteptat o lungă perioadă de timp pentru a se desprinde, iar când totul este de peste, experimentat bucuria mai mare decât în ​​cazul în care toate făcut dintr-o dată în mod corespunzător. Asta e ceva de genul asta, si s / pl: așteptați, așteptați, veți obține o bucată mică, și spun vă mulțumesc foarte mult! ¶

„Noțiuni de bază pentru locația angajatorului, amintiți-vă că fiecare acțiune există o reacție, iar ultimul cuvânt nu poate sta în spatele tău.“
www.trud63.ru/pr/article/?id=12 ¶

Wow, se pare, la fiecare a doua persoană visează cu privire la aceasta. Aceasta înseamnă că acest subiect poate fi util pentru mulți.
am testat site-uri vizitate, acesta poate fi deja la curent cu acest subiect. ¶

Ca răzbunare fostul angajator-a verifica unele gândire

Ca o regulă, nu sunt interesante. Va trebui să facă un efort mare pentru a interesa check fiscală ceva. Dacă există fapte. evaziune fiscală, etc. puteți dovedi. GIT și procurori. Ca o regulă, nesubscrise, care nu sunt în picioare acolo. și pentru a clarifica dreptul la recurs instanța de judecată. ca aceasta.

Și, în general. Tu în mod conștient. nu este un număr. nu decorate. astfel încât v-ar, în același timp cu angajatorul. Kolyma. nu este rezonabil. cel puțin în parte, la. ¶