Ca pensionari trăiesc în diferite țări ale lumii

Trimite munca ta bună baza de cunoștințe cu ușurință. Foloseste formularul de mai jos

Elevii, studenții absolvenți, tineri oameni de știință, folosind baza de cunoștințe în studiile și munca lor va fi foarte recunoscător.

Ca pensionari trăiesc în diferite țări?

În multe țări oamenii de pensionare așteaptă cu bucurie - de la acel moment pentru ei începe o viață liberă și fericită. Copiii și nepoții au crescut, singure, creditele pentru casa si auto rambursate, plătite de asigurare medicală, și conturile de pensii acumulate sume substanțiale, care vă permite să trăiască în plăcerea lui în orice fără a nega-te. Aici sunt pensionari și călători în lume, angajate în munca de creație, sport, sunt multe alte activități interesante, care anterior nu au avut suficient timp.

Pentru a afla punctele cheie ale sistemelor de pensii străine și pentru a afla în cazul în care pensionarul să trăiască bine, „KV“ Ia un tur virtual al unor țări.

Pensia medie în China este de 900 - 1360 de yuani (1 yuan - aproximativ 5 ruble.). Nu există beneficii la pensionar obișnuit nu este doar o pensie. Dar China are o lege pentru a proteja drepturile persoanelor în vârstă, care prevede în mod expres că este familia ar trebui să aibă grijă de situația financiară a persoanelor în vârstă, să aibă grijă de îngrijirea lor de zi cu zi și de tratament.

În medie, lucru americanilor o pensie garantată, care se deduce pe capitalul de pensie în valoare de contribuții obligatorii 12,4% din salariu, este de aproximativ 1.000 $. În cazul în care aceste cheltuieli nu au fost, el poate conta doar pe 500 de dolari. Sistemul de pensii din SUA, există o voluntară și o parte din pensie. Acesta poate consta din mai multe componente. În primul rând - deducerea voluntară a salariului în contractul de pensie cu o societate în care lucrează persoana. Acest lucru este benefic atât pentru angajat cât și societatea, deoarece aceste plăți nu sunt impozabile. Al doilea - în fondul de acumulare de pensii, fondul mutual, bancar, etc. Dar, pentru a face în contul de pensie poate fi nu mai mult de 10 mii. Dolari pe an.

De asemenea, o persoană poate deschide un cont de retragere personală (LPS). Procedura de deschidere și menținerea contului este strict reglementată prin lege. Dimensiuni contribuții anuale la LPS limitate la o limită superioară de 2 mii. Dolari. Fondurile din contul nu poate fi eliminată până la 59 de ani și jumătate. Și după această vârstă se închide fără a eșua. Un punct interesant - LPS poate fi deschis de la data nașterii copilului și reface viața. Aceasta este, în prezent, majoritatea americanilor ofera nu una, ci trei pensii: colectiv public, privat la locul de muncă și o persoană privată, de deschidere cu LPS.

Sistemul de pensii din Australia - este o combinație de două componente: pensiile private și publice. Pensiile de stat plătite oricărui cetățean australian care a împlinit 65 de ani. Ea devine toată lumea, indiferent de durata la nivel de serviciu și de salarizare. Pensia se plătește chiar și celor care nu au lucrat niciodată. Pentru aceasta este atașat un pachet de beneficii suplimentare, șef printre ei - este absolut gratuit de îngrijire medicală și medicamente pentru subvenții. pensii complete de stat pentru persoanele singure este de aproximativ 1.100 $ pe lună, cuplurile căsătorite primesc mai puțin - $ la 980 fiecare.

Punctul culminant al sistemului de pensii australian este că permite oricui să înregistreze fondul lor de pensii personale și de a gestiona banii lor proprii de pensii. Angajatorul trebuie să plătească într-un fond de pensii private angajat 9% din salariul său. Cei care au ales o strategie de investiții nu a reușit, garantat pentru limită de vârstă de pensii de stat. Dar accesul la capitalul de pensii acumulat australienii obține numai după 65 de ani.

Acum, pensia medie a Israelului este de aproximativ 6,000. Șekeli (circa 1,5 mii. Dolari). Veteranii Forțelor de Apărare Israeliene, pensionarii militari primesc o pensie mai - aproximativ 1.700 de dolari. Acei cetățeni israelieni care au suferit de acte de terorism, sunt aceleași ca și retras personalul militar. În plus, persoanele în vârstă au privilegii la impozitul pe teren, TV, precum și o serie de alte taxe de stat. Mai mult decât atât, cetățenii lui Israel, atunci când intră în bine-meritata odihna plătit recompensa mare de numerar. Valoarea acestei „prime de pensii“ este egal cu venitul mediu lunar înmulțit cu numărul de ani de serviciu.

Sistemul public de pensii din Germania este încă una dintre cele mai conservatoare. Pensiunea are o distribuție și depinde de nivelul salariilor și a vechimii. Angajatul și angajatorului de a deduce același fond gospensionny procent că un total de 19,4% din statul de plata.

Nucleul sistemului de pensii din Singapore - Fondul Central Provident, contribuțiile la care sunt necesare pentru a face atât angajatorilor, cât și lucrătorilor înșiși. angajații se distribuie pe trei conturi: speciale, ordinare si medicale. Contul special - este economiile de pensii, la care accesul va fi deschis numai dupa ce ajung la vârsta de pensionare. Pe o listă periodică a 75% din totalul fondurilor de pensii. Bani din acest cont are dreptul de a se retrage înainte de retragere de eliberare. Dar pentru a le Se poate utiliza doar în două cazuri: achiziționarea de locuințe și de școlarizare ei sau membri ai familiei. Pe cont kopyatsya instrumente medicale, în special pentru costurile de tratament de acoperire.

Unul dintre principiile de bază ale sistemului de pensii în Singapore - la fiecare în funcție de contribuția sa. Dacă o persoană toată viața lui nu a funcționat, statul nu este obligat să-l și nu va include la bătrânețe. Dacă Singapore cetățean merge să trăiască într-o altă țară, atunci tot capitalul de pensii acumulat de aceștia în acest moment, acesta este plătit în întregime. Dar dacă el decide să se întoarcă, toate luate din contul de retragere bani se va cere să se întoarcă înapoi la Fondul Central Provident. O altă regulă de degetul mare este să pună deoparte bani pentru pensionare ar trebui să fie benefică. Prin urmare, pentru păstrarea banilor în pensia se plătește dobânzi la conturile. Ele sunt mai mari decât în ​​bănci, atât de multe singaporezii fac acolo bani, în plus față de contribuțiile obligatorii pe cont propriu.

Suedezii cu o țară cu venituri mici, în detrimentul taxelor generale plătește o pensie minimă garantată - $ 1.050 soți și 1180 de dolari persoanelor în vârstă care trăiesc singure. Suma totală primită de cetățeni care au împlinit 65 de ani, care trăiesc în țară timp de cel puțin 40 de ani. Seniori cu venituri mici pot beneficia de un grant în valoare de 93% pentru locuințe și servicii comunale.

pensionar 8.Nemetsky poate călători în lume pe propria lor cheltuială

Potrivit angajat Andreas Foyzer Uniunii de asigurare - o organizație umbrelă de pensii de stat în Germania, în limba germană modernă este puține motive să fie nemulțumiți de sistemul de pensii, deoarece nivelul de furnizare de pensii în Germania, în comparație cu alte țări este foarte mare. „Studiile efectuate de organizația noastră arată că pensionarii, în general, mulțumit cu faptul că, cu toate acestea, nu se opune unui sistem de critici care uneori sună. apar și discuții cu privire la aceste probleme, dar, în general, pensionarii germani au motive să fie mulțumiți de viața lor. "

98 la suta dintre pensionarii germani ar putea trăi la pensie garantată destul de confortabil, permițându-vă, de exemplu, pentru a călători în lume pe cont propriu. Dar există două procente care cred pensiile lor la o viață normală, nu este de ajuns. Andreas Foyzer constată că, pentru cei care au o pensie, indiferent de motiv a fost insuficientă pentru viață, există un ajutor de stat, așa-numitul grundziherung, care completează pensia la nivelul minim de subzistență.

Mai ales în Germania, au discutat despre situația demografică. Oamenii trăiesc mai mult, iar rata natalității este în scădere, iar un muncitor se hrănește deducții ei numărul de pensionari în creștere cu nici o garanție că atunci când el ajunge la vârsta de pensionare, există destui oameni de lucru să-l sprijine.

În multe companii mari din Germania, există pensii corporative suplimentare. Dimensiunea acestor pensii fac parte din contractul de muncă, în cazuri individuale, aceasta depinde de angajator de profit. Dar cea mai mare pensie corporativă depinde de durata serviciului, fiind, de fapt, recompensele financiare pentru longevitate.

Mărimea statului a „pensie Riester“ depinde de starea civilă, numărul de copii, nivelul de venit și de mărimea contribuțiilor. Pentru fiecare copil are dreptul de a primelor de plată suplimentare în valoare de 46-85 de euro pe an.

9.Mechta om în vârstă turc doar pentru a cumpăra o casă în Bodrum

Multe din petrece timp vechi din Istanbul, în casele de cafea de pe Bosfor. bărbați gri în costume de afaceri sunt vorbesc interminabile despre politică, și însoțitorii lor în bărci pictate și mirosind a naftalină boa de blană, în orice vreme toate cărțile de joc lungi de zi și de băut opărire ceai din cești de porțelan mici. Spune proprietarul unuia dintre aceste magazine de cafea Ahmed, un fost militar:

„Mulți pensionari din Turcia nu știu ce să facă cu timpul lor. Cu toate acestea, aproximativ 60 la suta din pensionari continua sa lucreze: furnizarea de ziare, de vânzare bilete de loterie, aprozi de lucru. Femeile au o mult mai ușor. Femeile tinere primesc o pensie de tatăl decedat la punctul până la căsătorie. Aproape toate gospodinele continuă să primească o pensie a soțului decedat. "

În Turcia, este imposibil de a vedea femeile vechi cerșit. Nu există aproape nici un case de bătrâni. Neglijarea pentru persoanele în vârstă este considerată o rușine. Aceasta afectează tradiția de Est pentru a ajuta la seniori.

Fiecare dintre turcii din tinerii gândesc la pensia viitoare. Ia un loc de muncă, multe conturi bancare deschise, care sunt de conversie o parte din salarii, apelează la fondurile de pensii private. Actele și de asigurări de pensii obligatorii. Cu salariul fiecărui angajat la societatea deduce o contribuție de pensii, care este creditată în contul individual și împărțite în mod egal - pentru serviciile de sănătate și de pensii. asistență financiară suplimentară din partea guvernului, care plătește un financiar „bonus“, după pensionare și moarte beneficii lucrătorului familiei sale.

„Este adevărat că oamenii în vârstă au încă dificultăți, - spune pensionar Istanbul, șaizeci de ani de AIChE. - Statul alocă retras aproximativ o mie de lire turcești - un pic mai mult de șapte sute de dolari. Aceasta este abia suficient pentru a acoperi costurile de energie electrică, apă și în special pentru gaz, ceea ce reprezintă o treime din pensia pentru a da în timpul iernii. Seniori plăti doar zece la suta din costul medicamentelor. Mama mea, de exemplu, boala Alzheimer si a primit lunar până la medicamente de deces în valoare de circa trei mii de dolari pe lună, vom plăti o zecime. Acolo avem propriul nostru „Carte Verde“, care este dat la cei mai săraci cetățeni din Turcia, care nu au pensii. Acestea sunt utilizate în spitale și instituțiile de îngrijire sunt oameni în vârstă care nu au putut câștiga o pensie. "

Anul trecut, guvernul a crescut dimensiunea de vechime și vârsta de pensionare. Dacă în trecutul recent pentru pensionare a fost suficient de lucru timp de douăzeci de ani, acum a ridicat vârsta de pensionare la șaizeci de ani pentru bărbați și cincizeci și șase femei.

Autoritățile au declarat că aceasta este o măsură forțată a fost adoptată din cauza prea mulți pensionari din Turcia. Prea devreme, potrivit experților, pensionare a însemnat că Turcia a fost aproape primul loc în numărul de persoane cu vârsta de pensionare. Până la începutul celor două anilor miime, potrivit experților, pentru fiecare angajat din Turcia, a existat un pensionar.

„Noi oferim o odihnă în cimitir,“ - se plânge de pensionar Ardan Istanbul Kartal. „Europenii lucrează toată viața lui până la moartea sa - continuă el - cu toate acestea, trăim sub alte legi.“

„Turcia este o țară de Est, și de aici luat o atitudine diferită față de persoanele în vârstă, - spune pensionar Ardan Istanbul Kartal. - Bătrânețea este dat pentru a se odihni și să se gândească la viața trecut în bătrânețe ".

În Turcia, a declarat că pensionarii care au lucrat anterior în bănci, cel mai fericit. Mărimea pensiei lor în cinci până la șase ori pensia normală de stat. În plus față de contribuțiile lor regulate către angajații băncii de stat de asigurare transfer de bani la fonduri private care oferă servicii de calitate mai mare în domeniul asigurărilor de sănătate. Acesta oferă persoanelor în vârstă - o rețea de restaurante speciale, săli de sport, centre de sănătate, care servesc aproape liber. Potrivit experților, acesta are un impact semnificativ asupra calității vieții. „În ultimul deceniu, când economia turcă a crescut într-un ritm rapid, locuitorii vârstnici din orașele mari au început să ducă un stil de viață mai sănătos“, - spune ziarul central „Hürriyet“.

Orașul stațiune Bodrum pe coasta Mării Egee, nu fără motiv numit „pensionari paradis“. Clima blanda maritim, umiditatea scăzută, de aproximativ 300 zile de soare pe an. În sezonul cald de vară, aici vin să știe Istanbul, iar din primăvară până în toamnă, există în prezent pensionari dominanță. oameni vechi turci sunt foarte conservatoare, ele sunt în nici o grabă, ca pensionarii europeni să călătorească în țări exotice, preferând hoteluri străine de vacanță în propria casă, yazlyke (casa de vară), de pe coasta.

Casa în Bodrum - visul fiecărui pensionar din Turcia. Pentru a-l cumpere, oamenii sunt dispuși să lucreze toată viața mea, multe de dragul de a merge la muncă în Germania. Iar când vine vorba de vârstă, sa mutat acolo pentru a trăi, lăsând tânăra generație de îngrijire urbane.

10. În China, beneficii uriașe, și „abandonat“ vechi nu se întâmplă

În China, în conformitate cu pensia de plăți se încadrează cetățenilor care lucrează în orașe. Acum, populația urbană a mai mult de patruzeci de procente. China, dintr-o țară agrară într-o țară urbanizată.

Întregul sistem de pensii în China, de stat și fondurile de pensii private (net) nu există. Deși compania dacă ați lucrat acolo suficient de mult timp, din proprie inițiativă, sunteți gata să facă plăți de pensii.

Dar cum rămâne cu 60% din populația rurală?

Sătenii încă mai pot să se bazeze numai pe îngrijirea copiilor și a rudelor. De asemenea, trebuie înțeles faptul că persoanele în vârstă nu conțin copii, sau mai degrabă - nu numai pentru copii. Acestea conțin o familie, un clan. Prin urmare, a abandonat oamenii vechi, chiar dacă acestea nu au copii proprii, nu se vede.

85% din economii chineze este stocat în RMB. În general, nici o teamă pentru stabilitatea yuanului nu este. Yuan furnizate bunuri, nu este în mod oficial o monedă liber convertibilă, dar poate fi ușor schimbate în diferite țări, inclusiv - în Canada, Statele Unite ale Americii, țările europene. A doua modalitate mai popular de economisire și acumularea de capital este de a investi în imobiliare.

Plasat pe Allbest.ru

documente similare

Rezultatele reformelor sistemelor de pensii în țările din Europa de Vest, în a doua jumătate a II. secolului XX. Motivele pentru creșterea vârstei de pensionare. Vârsta de pensionare și speranța de viață la pensionare în Europa de Vest, mărimea contribuțiilor de asigurări de pensii.

Caracteristici de educație a copiilor din România. Principalele caracteristici ale mentalității românești. Atitudinea copiilor și în special educația lor în diferite țări: America, Italia, Franța și China. copil de Vest creștere teoria. dreptul copilului la viață privată.

Principalele caracteristici ale furnizării de pensii în Suedia. Conceptul general al sistemului de conturi fictive. pensie premium, în special taxa lor. sistemul de asigurări de pensii profesionale. Reforma sistemului de pensii din țară.

Ce este căsătoria. Căsătoria în țările musulmane. Formele moderne de căsătorie în țările musulmane și caracteristicile acestora. Influența dezvoltării statelor din căsătorie și familie. Europenizarea familiei musulmane. Cadrul legal al căsătoriei islamice. Principalele cauze ale divorțului.