Borisov știri, știri din regiunea Minsk, Belarus știri, știri lume, cele mai recente știri

Anastasia (Borisov): Buna ziua! Am o astfel de situație. Am studiat 2 ani la Universitatea de stat Borisov, tehnician de specialitate, am fost repartizat la fabrica ca croitoreasă, dar am de gând să merg să studieze în Republica Cehă (voi chema). Întrebare: Am nevoie să plătească pentru testarea fondurilor? mulțumesc

Oleg Matskevich, un avocat:

În conformitate cu n. 3 linguri. 83 Codul Republicii Belarus privind Educație (în continuare - GS), absolvenți care sunt locuri de muncă oferite de distribuție, necesare pentru a îndeplini condițiile de distribuție de muncă obligatorie. Termenul de muncă obligatorie cu privire la distribuirea unui an stabilit pentru persoanele care au beneficiat de o formare profesională, cu excepția celor luate în anul primirii învățământului profesional în instituțiile de învățământ pentru nivelul de specialitate de învățământ secundar sau superior I în detrimentul republican și (sau) locale bugetele în învățământul de zi și au primit o formare adecvată.

Astfel, în cazul formării continue dumneavoastră poate fi cauza eliberării din miniere de legare (și, prin urmare, recuperarea fondurilor pentru formare) numai în următoarele condiții: 1. învățământ admisie instituție de învățământ special secundar ilivysshego Istupeni godpolucheniya în profesională educație; 2. planificate secundar sau treaptă de învățământ superior ar trebui să fie în educație cu normă întreagă și în detrimentul respublikanskogoi (sau) bugetele locale; 3. planificate etapa I de învățământ secundar sau superior urmează să fie obținute.

Principalul obstacol mi se pare, este o n 2 dintre aceste condiții mine, și anume -. Primirea de educație în continuare în detrimentul republican și (sau) bugetele locale. În practică, acest lucru înseamnă că, pentru admiterea la instituția de învățământ de nivel superior (nivel) în străinătate, trebuie să aibă o direcție, emisă în conformitate cu legislația Republicii Belarus.

În virtutea alin. 1, art. Coq 88 absolvenți care au loc de muncă dat de distribuție și de evacuare perioada prescrisă de muncă obligatorie, sunt obligate să compenseze republicane și (sau) bugetele locale a fondurilor cheltuite de stat pentru pregătirea lor.

Răspunsul la întrebarea dumneavoastră este evidentă: în cazul în care direcțiile de învățământ din Republica Cehă nu este prezent, să ramburseze banii cheltuiți de către stat pentru educație, este necesar.

Am participat la acest colegiu în 3 ani de la coafor și a continuat la testarea anuale, lunare și a lucrat angajatorul meu spune că sunt în întârziere de multe ori, și apoi nu-mi place, și este. În general, vom demisiona cu acordul ambelor părți. Am nevoie să fie dezvolta în continuare și, în general, modul în care să se ocupe de această situație?

Oleg Matskevich, un avocat:

Bună, Vera.

tranziție pentru birou (n .. 4 v 35 Belarus Codul Muncii, denumită în continuare - TC);

decizia privind redistribuirea instituției de învățământ specialist tânăr, un tânăr lucrător (angajat), sau să-i acorde o muncă de auto-ajutor;

instituție de învățământ înscriere în formarea de zi cu zi cu privire la forma de învățământ de nivel superior (etape);

încălcarea de către angajator a legislației muncii, convenție colectivă, contract de muncă (articolul 41 LC.);

concedierea de angajator pentru motivele prevăzute la alin. 1, 2, 4-9 art. 42 și p. 2-7 v. 47 TK, precum și circumstanțe dincolo de controlul părților, prevăzute în sec. 1-3, 5-7 art. 44 TC.

Dacă sunteți în mod repetat cu întârziere pentru muncă, angajatorul are dreptul să renunțați la la n. 4 din art. 42 TC: un eșec sistematic la angajat fără un motiv bun de responsabilități încredințate lui prin contractul de muncă sau reglementările interne ale muncii, în cazul în care un angajat aplicat anterior măsuri disciplinare. Acest tip de concediere se referă la respingerea de către angajator, dar nu la acordul părților. Apropo, prin acordul angajatorului părților un tânăr lucrător demite intern (angajat) nu sunt permise.

În caz de reziliere din acest motiv (n. 4, art. 42 LC) aveți, cel mai probabil, pentru a compensa statul a cheltuit bani pe training. Decizia cu privire la această chestiune adoptată instituție de învățământ.

Bine ai venit! Am o întrebare. Am terminat anul 4 în colegiu pentru a obține un învățământ secundar și 2 ani de lucru obligatorie în afara distribuției sau opțional (dacă este găsit), sau plata taxelor de studii. Esența întrebării: dacă pot face un an de absolvire a învățământului secundar special de la orice universitate RB iliRumyniyane profesie pe ramură internă după transferul la fracțiune de normă, și dacă am să plătească pentru formare? Dacă mă duc afară din universitate după primul an, va trebui să plătească pentru colegiu? Mulțumesc.

Oleg Matskevich, un avocat:

Bună dimineața, Ivan.

În conformitate cu n. 3 linguri. Coq 83 absolvenți care au loc de muncă dat de distribuție, necesare pentru a îndeplini condițiile de muncă obligatorie cu privire la distribuirea stabilită în prezentul alineat. Termenul de muncă obligatorie cu privire la distribuirea de doi ani, stabilite pentru persoanele care au primit:

învățământul secundar profesional, cu excepția celor luate în învățământul profesional secundar anului în instituțiile de învățământ pentru etapa învățământului superior I în detrimentul bugetului republican în învățământul full-time și au beneficiat de o formare corespunzătoare, iar cei care au lucrat la distribuirea de cel puțin un an după ce a primit formarea profesională;

etapa I de învățământ superior, cu excepția celor luate în anul de stadiul învățământului superior I la instituțiile de învățământ pentru etapa învățământului superior II în detrimentul bugetului republican în învățământul full-time și au beneficiat de o formare adecvată;

etapa de învățământ superior II, în cazul în care etapa de învățământ superior al II-lea, au fost adoptate în instituția de învățământ în anul etapa învățământului superior I în detrimentul bugetului național, cu excepția celor luate în anul etapa învățământului superior II în instituțiile de învățământ din Belarus, Organizația Republica Belarus, implementarea de programe educaționale de învățământ postuniversitar, pentru învățământul postuniversitar etapa i, și a primit o formare adecvată.

Astfel, persoana care a primit un an de studii medii speciale în instituțiile de învățământ pentru învățământul superior etapa I din contul bugetului republican în învățământul full-time și au beneficiat de o formare corespunzătoare, sunt scutite de distribuție de muncă obligatorie. Și cu faptul că obligația de a rambursa fondurile pentru formare.

Cuvintele „educația corespunzătoare“ ar trebui să fie luate literal: etapa de învățământ superior I în detrimentul bugetului republican în învățământul full-time. Aceasta se traduce în procesul de învățare la distanță, precum și părăsirea instituției, atrage după sine obligația de a recupera fondurile cheltuite de stat pentru educație colegiu.

Alo Am o studii medii de specialitate într-o singură profesie și a fost trimis la detenție. Este posibil pentru a obține studii superioare într-o altă specialitate nu practică și nu rambursa banii cheltuiți în regim cu taxă mea? Artyom.

Oleg Matskevich, un avocat:

Bună ziua, Artem.

După cum am arătat deja, conform alin. 3, art. 83 Perioada Coq de muncă obligatorie cu privire la distribuirea de doi ani stabilit pentru persoanele cu studii medii profesionale, cu excepția celor luate în învățământul profesional secundar anului în instituțiile de învățământ pentru etapa învățământului superior I în detrimentul bugetului republican în învățământul full-time și care au primit o educație corespunzătoare.

În conformitate cu n. 2 linguri. 3 cetățeni coq ai Republicii Belarus au dreptul de a primi în instituțiile de învățământ de stat pe bază de concurs de construcții secundar și învățământul superior, în cazul în care educația adecvată în detrimentul republican și (sau) bugetelor locale pe care le primesc pentru prima dată, și post-universitare de educație.

În cazul în care învățământul superior planificat pentru tine este primul obstacol în calea, să-l în detrimentul bugetelor locale republicane și (sau) nu.

Alo Am o studii medii de specialitate în Borisov Politehnică. După încheierea distribuției și a lucrat timp de 3 luni de la stânga pentru a servi în armată timp de 1,5 ani. Am nevoie să elaboreze pe LOM? Ori pot aplica în mod liber pentru o altă companie?

Oleg Matskevich, un avocat:

Bună ziua, Eugene.

Pentru persoanele cu studii medii speciale (cu excepția celor luate în învățământul profesional secundar anului în instituțiile de învățământ pentru învățământul superior etapa I din contul bugetului republican în învățământul full-time și au beneficiat de o formare adecvată) a stabilit o perioadă de doi ani de muncă obligatorie distribuție. Absolventul în perioada de muncă obligatorie privind distribuția include perioada de serviciu militar (p. 3 al art. 83 din Republica Belarus privind Codul de Educație).

adăugarea aritmetică simplă a operațiunii de evacuare obligatorie pe termen lung și perioada de serviciu în armată dă rezultatul în 1 an și 9 luni. Prin urmare, chiar dacă există dorința de a conta perioada de serviciu militar în perioada de muncă obligatorie de 3 luni, va trebui să „modifice“.

Alo Fiul meu a fost educat la colegiu. Acum otprovlyayut pe testarea satului, chiar dacă el a fost căsătorit, soția sa este însărcinată și merge rafinament în orașul Vitebsk. Care ar putea afecta redistribuirea?

Oleg Matskevich, un avocat:

Bună ziua, Igor.

Motivul pentru apariția absolvenților de redistribuire este un tânăr de circumstanțe lucrător tânăr specialist (angajat) în care absolventul locul de muncă prevăzut în modul prevăzut n. 6, art. 83 Cod (... Sub-clauza 1.6 alineatul 1 al articolului 85 al Republicii Belarus privind educația, atunci Codul - Codul), inclusiv - prezența soțului (soția), soția (soțul), care funcționează și se află pe teritoriul Republicii Belarus.

Alo Am primit de formare profesională. Practicarea anul meu. Am lucrat 11 luni și la 12 trebuie să merg în vacanță. Spune-mi te rog, mă poate concedia după 11 luni de muncă, fără o vacanță, dacă luăm în considerare faptul că am de lucru afară, și eu voi plăti banii la colegiu? Elena.

Oleg Matskevich, un avocat:

Bună, Elena.

În consecință h. 1 lingura. TC 178 cu privire la cererea scrisă a angajatului concediu de bază și suplimentare neutilizate se poate acorda acestuia, urmată de concediere (cu excepția concedierii pentru acțiunile vinovate). În această zi de disponibilizări este considerată ultima zi de concediu. La concediere ca urmare a expirării contractului de muncă pleca cu concedierea ulterioară prevăzută în termenul contractului de muncă.

În conformitate cu art. 179 TC la concedierea, indiferent de angajat sale fondatoare care nu a folosit sau a utilizat un concediu nu plătit integral, a plătit compensații bănești.

P. 33 din Regulamentul privind ordinea de distribuire, redistribuire, plasare de locuri de muncă, de plasare de locuri de muncă ulterioară a absolvenților primit absolvent, facultate, învățământ profesional sau tehnic și profesional conține o interdicție privind concedierea a tinerilor profesioniști, înainte de sfârșitul este specificat în certificatul de direcția activității perioadei de muncă obligatorie (cu excepția anumitor cazuri).

Având în vedere că perioada de muncă obligatorie pentru tine este exact un an, angajatorul are dreptul de a vă foc înainte de data specificată în certificatul, plata compensației pentru concediul nefolosit.

Alo Am participat în acest an în colegiu la coafor, practica din trecut, astăzi începe anul de lucru afară și a existat o problemă. Sunt însărcinată și ginecologie carte de amestecat, sa dovedit că nu este calculat corect data mea de publicare a decretului. Conform calculelor, este necesar să se lucreze mai mult de o lună și 6 zile. La locul de muncă nu iau, vezi stomacul și se tem ca de ciumă. Pe de distribuție a spus deja nimic. Ce să fac acum? Rambursați de fotbal? Uliana.

Oleg Matskevich, un avocat:

Bună ziua, Juliana.

Conform p. 3 linguri. 48 din Republica Belarus privind educația absolvenților Codul, care locul de muncă dat de distribuție, cu condiția garanții și compensații, în special ocuparea forței de muncă, în conformitate cu specialitatea primită (direcția de specialitate, specializare) și calificarea.

P. 5 ore. 1 lingura. 16 din Codul Muncii interzice refuzul nejustificat de a încheia un contract de muncă cu cetățenii care au ajuns să lucreze la distribuția după finalizarea formării într-o instituție publică de învățământ (refuz pe motiv de sarcină nu este justificată în temeiul alin. 6 h. 1 Art. 16 LC).