Bloturile și corecturi în registrul de lucru - răspunsurile și sfaturi pentru dvs.

Atunci când registrul de lucru este găsit de înregistrare incorecte sau inexacte, se corectează la locul de muncă în cazul în care a fost făcută înregistrarea, sau angajatorul a noului loc de muncă, pentru care baza este un document oficial emis de angajator, ERR.

În acest caz, în cazul în care organizația a făcut intrarea incorecte sau inexacte, reorganizate sau lichidate, corecție introduce organizația succesoare, iar în lipsa unei astfel - o organizație în care lucrează angajatul este acum. Motivul pentru acest lucru sunt extrasele relevante din documentele de arhivă.

cazierului judiciar trebuie să respecte pe deplin cu mențiunile din documentul (ordine, instrucțiuni), care servește ca intrare de bază în registrul de lucru. În cazul în care un ordin sau instrucțiune a fost pierdut, sau conținutul lor nu corespunde pentru a face de fapt lucrarea, corecția se face pe baza documentelor, care confirmă executarea de lucrări care nu sunt enumerate în registrul de lucru.

Dovezile nu pot constitui baza pentru dosarele de angajare corective. Excepțiile sunt înregistrări pentru care există o hotărâre judecătorească, precum și cazuri de pierdere de masă a cărților de muncă ale angajaților de către angajator, ca rezultat al forță majoră (dezastre ecologice, acte de Dumnezeu, revolte și alte situații de urgență).

Modificarea înregistrărilor de numele, prenumele, numele și data nașterii tatălui, precum și pe educație, profesie și de specialitate lucrător efectuat pe baza pașapoartelor, certificate de naștere, căsătorie, divorț, schimbarea numelui de familie, numele și patronimicul, precum și alte documente și citează numărul lor și data. Aceste modificări sunt efectuate pe prima pagină a cărții de muncă. O caracteristică a unei linii prin greșit (vechi) ultimul sau prenumele și patronimicul, data nașterii și noile date sunt introduse. Link-uri către documente, care au fost produse de modificările aduse în interiorul capacului și cartea de muncă certificată de către angajator sau semnătura unei persoane special autorizate și ștampila organizației (sau personalul de serviciu de imprimare).

Modificările du-te completări pe prima pagină a cărții de lucru pentru educația nou-dobândite, profesia, specialitatea produs prin completarea înregistrărilor (în cazul în care au deja) sau completați în rândurile corespunzătoare fără ștergeri de înregistrări făcute anterior.

Secțiunile cărții de lucru, care conține informații cu privire la locul de muncă sau de a acorda, intrări incorecte sau tăiat; incorecte nu sunt permise. Modificarea înregistrărilor produse prin revocarea lor și să facă intrările corecte. De exemplu, pe linia 1 înregistrare necorespunzătoare (sau blot). Pe linia 2 scrie: intrare pentru un număr nevalid 1 și pe aceeași linie intrarea corectă.