Avertizare la spital

Atenție! Ai o versiune mai veche a browser-ului: Opera 10.0.

Folosind o versiune învechită a browser-ului este potențial periculoasă și poate cauza erori pe site.
Vă rugăm să rețineți că noi nu verifica performanța și nu susțin buna funcționare a site-ului în browsere mai vechi.

Ce să fac?
Puteți proprii sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației
descarcă gratuit și să instalați una dintre cele mai populare browsere moderne:

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Poate chiar și în PVTR paralel va intra în responsabilitatea profesioniștilor din domeniul sănătății, care se poate strânge la ora 6 la primirea angajat sau să elibereze un certificat de handicap în loc de frunze. Și în cazul în care prejudiciul este fatală - răspunderea disciplinară a moștenitorilor lucrătorului decedat)))
Dar serios, poate și va fi un lucrător de avertizare. Dar eu sfătuiesc să nu aducă proceduri disciplinare. Cu toate acestea, lipsa notificării - nu funcția de lucrător de muncă

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

În cazul în care angajatul este boala pe termen lung, el trebuie să comunice cu superiorul său imediat ca o necesitate, dar nu mai puțin de 1 dată pe săptămână. Vă rugăm să adăugați cuvintele „cu excepția cazurilor în care un angajat este în comă sau în caz de încălcare a funcțiilor aparatului de vorbire care le fac imposibilă comunicarea verbală.“

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

«Prima ← Prec. 1 următor. → Ultima (1) "

Pentru a răspunde la această temă trebuie să conectați sau să vă înregistrați.

Portaluri pentru profesioniști

• contabil
• economistul
• avocat

partenerii noștri

Dezvoltarea profesională a personalului de specialiști servicii, ateliere de lucru tematice. Tel. 209-59-59

Știi ceva despre Agile?

Pot folosi Agile afara de IT?

Care este rolul HR-și agil?

Astăzi, ziua lui este sărbătorită utilizator 94.