Atunci când reține impozitul pe venitul personal pe vânzarea de noi explicație a Ministerului Finanțelor (dl Epikhin

În acest articol vă va învăța:
1. Am nevoie să furnizeze deducere fiscală standard în momentul plății plata concediilor.
2. plătește impozit pe venitul personal pe avansuri salariale.
3. Cum se calculeaza venitul pe baza contabilității de angajamente pentru aplicarea unei deduceri standard, în cazul în care concediul începe într-o lună și se termină într-un alt.

Dacă aveți „simplificat de impozitare“ cu „întoarcerile“ obiect. Puteți utiliza, de asemenea, recomandările Ministerului Finanțelor, ca procedura de calcul a impozitului pe venitul personal pe venitul angajaților este aceeași pentru toți angajatorii.

Am nevoie pentru a partaja în partea de vacanță a reportul

Acorde o atenție! La calcularea plafonului de venit pentru aplicarea deducerii impozitului pe venitul personal „copii“ pentru întreaga cantitate de vânzare se referă la luna în care le-a acumulat.

Am nevoie pentru a oferi o deducere, plata indemnizației de concediu

Pentru referință. Ministerul Finanțelor scrisori nu sunt regulamente, ci pur și simplu să clarifice legile fiscale. Prin urmare, un contabil în fiecare caz, decide să rămânem la pozițiile sale de departamentul financiar sau nu.

Memo. Dintre toate deducerile fiscale standard stabilite numai „copii“ deduceri sunt disponibile în funcție de venitul angajatului.

Cu toate acestea, o altă întrebare care se pune în mod inevitabil: dacă pentru a permite o deducere din avansurile necesare? Aici răspunsul simplu - nr. La urma urmei, impozitul pe venitul personal pe avansul se transferă în momentul decontării finale cu angajatul lunii, de obicei la începutul lunii viitoare (Sec. 2, art. 223 din Codul fiscal). O bază de timp pentru impozitul pe venitul personal la momentul plății în avans nu este format, apoi dreptul de deducere angajatul nu apare.
Dar dacă într-o lună, un angajat va primi doar plata concediului și salariile nu? Am nevoie pentru a oferi o deducere pentru luna de concediu? Desigur. La urma urmei, cu plata de vacanță ca un salariu, este impozitat la cota de 13%. Acest lucru înseamnă că este pe deplin aplicabilă Art. 218 din Codul fiscal, care reglementează procedura deducerilor standard pentru impozitul pe venitul personal. Dar, din nou, trebuie să urmați principala condiție pentru aplicarea „copii“ reziduu - venituri de vacanță An la lună de plată nu trebuie să depășească 280 de mii de ruble. Deci, care încă așteaptă la sfârșitul lunii este mai bine și chiar și apoi utilizați deducere. Dintr-o data decide să atribuie conducerea angajatului?

Nuante care necesită o atenție specială. Pentru a determina dreptul la „copii“ reziduuri de vânzare pe piese nu sunt rupte. Dacă trebuie să plece timp de două luni, întreaga cantitate de vânzare se referă la luna în care a fost plătită.
Ministerul Finanțelor recomandă să furnizeze deducerea standard din vacanță. Dar, în opinia noastră, să facă acest lucru în ceea ce privește „copii“ reziduu poate fi, numai în cazul în care contabilul știe că în calculul salariilor pentru luna de plată la începutul anului nu va depăși 280 de mii de ruble. În caz contrar, va trebui să plătească impozit.
Furnizarea de "Nedetskie" deducere standard, cu condiția n. N. 1 și 2, art. 218 din Codul fiscal, să plătească pentru o vacanță fără griji. După aceste deduceri limita de venit a fost stabilită. Acest lucru înseamnă că taxa este recalculată după cum se poate întâmpla cu deducerea „copilărească“, nu trebuie să.

Dacă nu puteți găsi pe această pagină informațiile de care aveți nevoie, încercați să utilizați bara de căutare: