Asistență financiară pentru fondatorul
Sumele de asistență materială plătite de angajator un angajat în legătură cu moartea unui membru al familiei, nu au fost luate în considerare pentru calculul impozitului pe profit și nu este supusă impozitului pe venit și contribuții de asigurări. Ai nevoie să plătească angajatului o declarație, certificat de deces și decizia angajatorului. În unele cazuri, poate fi necesar decizia adunării generale directorului nu trebuie să fie responsabil față de societate pentru daune-interese.
Dintr-o scrisoare către editor
Este posibil pentru a oferi asistență financiară în legătură cu moartea tatălui său unuia dintre participanții întreprinderii în cazul în care este atât șeful companiei, în valoare de, de exemplu, 500 de mii de ruble? Unii participanți Ltd. cred că aceasta este o sumă mare, și poate fi interesat de impozitare. Orice sumă nu este supusă impozitului pe venit cu caracter personal și contribuțiile la fondul de pensii și FSS sau au restricții? Cum de a formaliza această asistență financiară? Este suficient dacă există o cerere și un certificat de deces?
opinia expertului
În cazul în care asistența financiară în legătură cu moartea unui membru al familiei va fi plătită, consecințele fiscale sunt.
Impozitul pe venit - scutite.
La stabilirea bazei de impozitare nu include costul sub forma unor cantități de ajutor material (Art. 23 Art. 270 din Codul fiscal). Adică, aceste costuri includ banii este imposibilă.
Impozitul pe venit - scutite.
nu sunt supuse impozitului pe venit personal valoarea plăți forfetare (inclusiv sub formă de sprijin material), efectuate de către angajatori membrilor de familie ai angajatului decedat, fostul angajat, pensionat, sau un angajat, fost angajat care a retras, în legătură cu moartea unui membru (membri) ai familiei sale (p. 8 Art. 217 din Codul fiscal).
În conformitate cu articolul 2 din Codul familiei membrilor familiei includ soți, părinți
și copii (inclusiv copii adoptați).
În consecință, asistența financiară oferită de angajator la angajat în legătură cu decesul unui membru al familiei (în acest caz - tatăl angajatului) nu este supusă impozitului pe venitul personal.
În cazul în care asistența financiară este acordată angajatului în legătură cu moartea unei rude,
nu este un membru al familiei sale, ar fi supuse impozitului pe venit personal în mod normal.
Primele de asigurare - scutite.
- persoane în legătură cu un dezastru natural sau a altor situații de urgență, inclusiv a actelor de terorism;
- un angajat în legătură cu decesul unui membru (membri) ai familiei sale;
- angajați, părinți (părinți adoptivi) la naștere (adoptarea) a copilului. Acesta este primul an de viață (adoptarea) a copilului și limitarea de 50 000 de ruble.
Numai aceste tipuri de ajutor financiar nu sunt supuse primelor de asigurare în întregime. Toate celelalte tipuri de ajutor financiar nu sunt supuse contribuțiilor în măsura
nu mai mult de 4.000 de ruble pe perioada de facturare.
Director al LLC ca organism executiv unic, în ceea ce privește mărimea salariului și a altor plăți în sine, inclusiv asistența financiară nu poate lua nici o decizie fără aprobarea membrilor societății. Plata asistenței financiare a Companiei director în legătură cu moartea unui membru al familiei sale se poate face numai cu acordul și pe baza voinței exprimate a angajatorului (în acest caz - adunarea generală a societății), a emis un protocol.
Directorul este organul executiv unic și gestionează activitățile curente ale companiei (n. 4 Art. 32 din № 14-FL).
OOO organism executiv unic emite ordine privind numirea angajaților, transferul și concedierea lor, se aplică măsuri de încurajare și impune sancțiuni disciplinare (Sec. 3, Art. 40 din Legea № 14-FZ).
Procedurile de funcționare a organului executiv unic al societății și de decizia de luare a stabilit de statutul societății, documentele interne, precum și contractul dintre societate și persoana care efectuează funcțiile corpului său unic executiv (alin. 4, art. 40 din Legea № 14-FZ).
Membrii Consiliului (Consiliul de Supraveghere) al companiei, organul executiv unic, membrii organului colegial executiv al companiei, precum și gestionarea punerii în aplicare a drepturilor și obligațiilor lor acționează în interesul public și cu bună-credință rezonabil (alin. 1, art. 44 din Legea № 14-FZ ).
asistență materială este individuală și se eliberează la cererea personală a angajatului. Trebuie să fi, de asemenea, documente justificative - o copie a certificatului
despre moartea unui membru al familiei.
Asistența financiară poate depinde de mărimea stării financiare a organizației și a altor factori care ar putea avea un impact asupra faptului și cantitatea de asistență materială.
În acest sens, director în ceea ce privește mărimea salariului și a altor plăți în sine, inclusiv asistență financiară, în calitate de organ executiv unic nu poate lua nici o decizie cu privire la plata lor sau creșterea acestora fără aprobarea membrilor societății. Astfel, plata asistenței financiare directorului în legătură Ltd.
cu moartea unui membru al familiei se poate face numai cu acordul și pe baza voinței exprimate de către angajator, în acest caz - adunarea generală a societății. Consimțământul membrilor Societății pentru plata asistenței financiare directorului organizației poate fi formalizată de protocol al adunării generale a participanților societății.
Versiunea electronică a revistei
„REGULI PENTRU CONTABILUL“