Asistentă de cabinet procedural, platforma de conținut

"________" _____________ ____ g

Nurse camera de tratament

1.1. Sarcini principale:

· Organizarea lucrărilor de sala de tratament;

· Realizarea măsurilor de diagnostic și tratament;

· Îmbunătățirea eficienței sala de tratament, cultura de ingrijirea pacientului.

1.2. Ordinea pozițiilor de substituție:

· Pentru asistenta post-procedura de camera atribuit unuia dintre asistente medicale cu experiență, care au absolvit studii medii medicale. experiență de lucru într-un spital și o pregătire specială pentru a lucra in asistenta procedura de birou camera;

· Asistenta de cabinet de procedură numit și eliberat de către medicul șef al spitalului, în consultare cu medicul șef adjunct al lucrării medicale, spitalul principal de asistenta, sora mai mare de reprezentare procedurală a șefului de departament. Ocuparea temporară asistente medicale procedurale (în absența acestuia la 1 lună) transportate principal asistenta din spital, separarea capului printre asistente medicale specialități înrudite exemplare stăpânite;

· Asistenta de cabinet procedural este subordonat direct la principala asistenta de spital, asistenta procedurală senior, șef de departament, birou de senior asistent;

· Subordonat direct asistentă de cabinet de procedură este una dintre asistente medicale cu experienta;

· În activitatea sa este ghidat de o asistentă medicală ordinele de procedură și ordinele medicului-șef, medic șef adjunct, reglementările officio Ministerul Sănătății, instituțiile sanitare de inspecție, și în această descriere de locuri de muncă.

2. Funcțiile asistentă camera de tratament

2.1. Efectuarea activitatilor de diagnostic si tratament:

2.1.1. administrarea de droguri și efectuarea procedurilor terapeutice, în conformitate cu reglementarea tipurilor de activități de asistență medicală;

2.1.2. probă de sânge dintr-o venă pentru studii de diagnostic;

2.1.3. asistarea medicului în cazul în care:

· Determinarea grupa sanguină și Rh factor;

· Efectuarea manipulări cu starea gravă a pacientului;

· Testarea unui nou medicament.

2.2. Hârtiile. Logging:

· Integrarea activitatea sala de tratament;

· Contabilitate / în perfuzie și picurator;

· Punerea ace într-o centrală de sterilizare;

· Ținând cont de sânge pe cercetare biochimice;

· Finalizarea procesului de schimbare a seringilor;

· Contabilitatea de transfuzii de sânge și produse din sânge;

· Înregistrarea curățări generale;

· Cont pentru pacienții care au avut hepatită B;

· Nivelul de temperatură al frigiderului;

· Complicațiile asociate cu procedurile medicale.

2.3. Relief de complicații asociate cu efectuarea procedurilor medicale cu avizul medicului.

2.4. Organizarea activității asistente medicale.

2.5. Participarea la pregătirea surorilor de rezervă și camere de tratament.

3. Obligațiile asistente medicale sala de tratament

3.1. Efectuarea activităților de diagnostic și tratament, în conformitate cu funcțiile sale și numirea unui medic.

3.2. Primul ajutor, resuscitare, în conformitate cu rolul său.

3.3. Menținerea activității în sala de tratament conform cu echipamentul profil de separare set dulap de scule, un dressing, un set de seruri pentru determinarea grupelor sanguine, seringi pentru injecții și infuzii, medicamente, sânge depozitate și înlocuitori de sânge.

3.4. Respectarea strictă a cerințelor de control al infecției în sala de tratament ca o zonă de atenție:

· Cerințele sanitare la camera, echipament și echipamente;

· Igiena personală și îmbrăcăminte;

· Sanitar-operare;

· Cerințe dezinfectare și sterilizare;

· Respectarea regulilor de asepsie și antisepsie în timpul experimentelor.

3.5. managementul în timp util și adecvată a înregistrărilor medicale, în conformitate cu stabilit în formă de înregistrări spital și camere de tratament.

3.6. Respectarea normelor morale și legale de comunicare profesională.

3.7. Asigurarea calității prin cerințe stricte de performanță pentru organizarea și conținutul lucrărilor camerei procedură, secvența de flux de lucru.

3.8. Conformitatea cu legislația muncii, disciplina muncii.

3.9. Instruirea periodică.

3.10. Ajutarea, înlocuirea, dacă este necesar, asistenta procedurală un alt departament.

4. Asistentele Drepturile

4.1. Prezentarea de propuneri pentru a îmbunătăți eficiența de management al organizației și productivitatea.

4.2. Participarea la discutarea problemelor pozitiile relevante, participarea la reuniuni ale secțiunilor de asistente medicale procedurale.

4.3. Participarea la controale încrucișate pe manualul de instrucțiuni. Familiarizarea cu actele de audit.

4.4. Luarea deciziilor, adecvate competența lor.

5.1. Termene și proceduri de obținere, utilizare, eliminare și înlocuirea echipamentelor uzate, facilități și camere de tratament.

5.2. Date, procedura de obținere a, înregistrarea, stocarea, utilizarea de medicamente, seruri, sânge conservate și produse din sânge, dezinfectante.

5.3. Prelucrarea ordinii și sterilizarea instrumentelor.

6. Evaluarea eficacității

6.1. Criterii posibile de calitate și promptitudinea muncii:

· Absența complicațiilor de la proceduri medicale;

· Absența plângerilor pacienților și a colegilor;

· Oportunitatea și eficiența de urgență și resuscitare;

6.2. Responsabilitatea personală:

· Îndatoririle profesionale studiate. Mă angajez să le onoreze cu întreaga măsură de responsabilitate profesională.

Unitate structurală: ________ ______________________

departament juridic ________ _____________________

Cu instrucțiuni cunoștință ________ ______________________