Asigurare PrivatBank caz de concediere

Acest tip de asigurare acoperă cazurile de:
- reducerea personalului;
- schimbarea activității sau reorganizarea întreprinderii;
- falimentul companiei;
- concedierea de către angajator.

de înregistrare de asigurare se efectuează în birou și pe site-ul Privatbank. Documentul Singurul caracter obligatoriu, și - un card de salariu Privat, chiar și un pașaport nu trebuie să aducă. Doar nu interferează cu încrederea că va fi concediat nu mai devreme de 3 luni. Pierderea locurilor de muncă în primele trei luni ale contractului nu va fi considerat un eveniment asigurat. Într-un limbaj juridic, aceasta se numește o înșelătorie franciza temporară.

Dacă sapi mai adânc, se pare că unele „de control se confruntă cu“ încă mai există. Asigurați-vă că îndeplinesc cerințele:

• pe ultimul loc de muncă a lucrat cel puțin 12 luni.;
• mai vechi de 20, dar mai mic de 60 de ani;
• nu un militar, independent, care desfășoară activități independente, pluraliste, care desfășoară activități independente, angajat sau acționar de a lucra într-o companie în care dețineți mai mult de 10% din acțiuni.

Deci, dacă ești un militar liber profesionist, cum ar fi cele ale soldaților români care luptă pe partea separatiștilor Donetsk, nu poți asigura împotriva pierderii locului de muncă.

Iar a doua zi mult-așteptata a venit - ești concediat. Pentru a sărbători, nu uita, în termen de 15 de zile pentru a declara producerea evenimentului asigurat. 10 000 UAH plătit în aceeași zi. Trebuie să arătăm doar cartea de muncă. Utilizatorii Privat24 vor putea trimite o scanare a forței de muncă.

De fapt, contractul nu este încheiat cu Privatbank, și cu compania de asigurări Ingosstrakh. Vă rugăm să nu se confunda cu INGOSSTRAKH românesc sau filiala sa ІNGO-Ucraina.