Articolul (4 clase) privind performanța pe tema - „mediu lipsit de conflicte în școală - quot, descărcare

situații non-conflictuale la școală. Cum de a realiza acest lucru?

Psihologii spun că conflictul în pedagogie - o contradicție. cauzate de nivelul de nepotrivire de dezvoltare personală a profesorilor și elevilor și situația reală a procesului instructiv-educativ. Conflictul este pentru participanții săi un potențial educațional unic. depășirea (rezoluție), care se traduce profesor și student la un nivel mai ridicat de dezvoltare personală.

Orice eroare pedagogică capabil să atrag după sine o mulțime de noi provocări, care include deja alte persoane. Cei mai mulți participanți atrași în conflict, mai rău este, cu atât mai dificil să-l gestioneze. Deci, este mai ușor să stingă conflictul, în primul rând.

Luați în considerare două tipuri de conflicte: a profesor-elev și elev-elev.

2. Conflict "profesor-elev"

În activitatea sa profesională a cadrelor didactice trebuie să se angajeze într-un sistem complex de relații profesionale cu copiii și părinții lor.

La școală, copilul își petrece cea mai mare parte a timpului. Prin urmare, conflictele care apar în mod inevitabil între adolescenți și profesori sunt foarte grave pentru el.

Cauzele conflictelor (conflicte motivaționale)

Revendicările ucenicilor, târziu, au vorbit, scrie off, distras, leneș, ceartă;

Pentru cadrele didactice - lipsa de înțelegere între profesor și student ( „M-am întors în jurul valorii de un creion, și ea a făcut observația“);

- optim dezvoltat necoordonată și criterii de evaluare ( „ieșire 4 și set 3“);

- lipsa de competențe de predare ( „neinteresante, plictisitoare“);

- slăbiciunea de etică de predare și de tact ( „pur și simplu nu pe ea începe imediat să strige și jur“);

- lipsa de înțelegere a caracteristicilor de vârstă ale elevilor sau motivele reale ale comportamentului (a crescut de anxietate, de auto-afirmare în grup, pentru a atrage atentia, stima de sine scazuta, etc.)

3.Konflikt "elev-elev" ( "profesor-părinte")

Cred că se întâmplă mai des în școala elementară.

Factorii majori de risc sunt stabilite cu mult timp înainte de începerea școlii. Ei dictează educația în familie. Potrivit experților, cele mai expuse riscului:

  1. Prosperă, dar giperopekaemye copii. „Familia Idol“, folosit pentru a obține toate la cerere. Dar dacă l-ai ascultat și a recunoscut, echipa el se confruntă cu o rezistență rigid, și nu știe cum să se comporte.
  2. Copiii de la un singur părinte sau familii disfuncționale. Aici intră în conflict - norma, iar copilul este un copil este axat pe ele.
  3. Copiii care suferă de așa-numita „programare parentală.“ Adulții sunt dicteze în mod constant obiectivele pe care trebuie să le realizeze: pentru a deveni un student excelent, pentru a primi medalia de aur, etc. Copilul este obligat să se conformeze acestor cerințe, astfel încât adaptează propriul comportament la nivelul așteptărilor celorlalți. Ca urmare a lipsei de creativitate și inițiativă.

Rezoluția corectă a situațiilor de pedagogie de conflict - este un profesor profesionist de taxe.

Poziția profesională cere profesorilor să ia inițiativa în rezolvarea conflictului, punând pe locul 1 interesele studentului ca personalitate în curs de dezvoltare.

Secretele simple conflictlessness

  1. Creați o atmosferă caldă în interacțiune.
  2. Cea mai importantă persoană din lume - cel care se află în fața ta.
  3. Uita-te pentru ceea ce aduce.
  4. Glumă scutind astfel oboseala psihologică
  5. Aveți grijă de interlocutorului:-l scutește de la Jabs, insulte și acuzații.
  6. Terminați compliment conversație.
  7. Luați în considerare interesele personale ale părinților.
  8. Discutați problema, mai degrabă decât calitățile personale ale studentului.
  9. Nu aspiră la orice ar fi fost să-și apere propria poziție. La urma urmei, există două adevăruri.
  10. Amintiți-vă că atunci când există un conflict prioritatea emoției asupra rațiunii;
  11. Nu spune cuvinte jignitoare, o nervozitate alta creează nervozitate, furie rase furie. , Vorbește încet, fără a insulta cuvântul tău a acționat.
  12. Concentrați-vă pe demnitatea umană.

Trebuie să ne amintim că conflictul este mai ușor să previi decât să rezolve.

Se afișează video „Conflict mediu-școală“