Ar trebui să arate ca sediul central al companiei în măsura în care biroul este departe de a - ideale

Juliana Pavlova,
CEO al "Business Support"
identitate corporativă
Capul ar trebui să fie cele mai multe ori în rândul angajaților companiei. Dar, desigur, ar trebui să fie un loc în care regizorul ar putea contempla ar fi. Ar trebui să fie o cameră mică, confortabil, liniștit, luminos. Și caracteristici, cum ar fi zona, stil, accesorii - este extrem de cerințe individuale ale fiecărei persoane. Șeful face stilul său, trăsăturile sale de personalitate în interior. maestru persoană de birou trebuie și se va manifesta într-un mediu. Foarte bine, atunci când în biroul de proiectare poate vedea elemente ale companiei - .. Logo, culori corporative, etc. Toate acestea creează o identitate corporativă, este foarte important astăzi. Am făcut din biroul său, în mod independent și în mod constant să continue să inoveze în mod constant. În opinia noastră, în timp ce biroul este departe de a fi ideal cu 50%.

Roza Remeeva, director al ANCOR (Ufa)
Ideea de confort se schimbă
Din managerul de birou perfect, este foarte mult dependentă de direcția societății și a culturii sale corporative. Deci ANCOR, în calitate de servicii profesionale, design de forme de afaceri. Prin urmare, birourile au organizat pe principiul de spațiu deschis. Camerele individuale izolate, care nu au nevoie de toți managerii. Deci, eu prefer pentru a obține o mai bună în biroul de operare general, și izolat o vedere panoramică frumoasă a camerei utilizată ca sală de reuniune pentru clienți și candidați.
Fie că este vorba de design de birou pentru a manifesta o personalitate gazdă? Pe de o parte, șeful de o mulțime de timp este petrecut la locul de muncă, și să fie în mod absolut deja „pelviana“ condiții va fi neplăcute. Pe de altă parte, transforma biroul intr-un fel de budoar, n-ar fi devenit. Biroul nostru central din Moscova produc designeri profesioniști și Ufa, noi am făcut-o pe cont propriu, dar, ca urmare a stilului corporativ, și special concepute. Cu birouri au întotdeauna o problemă: le-am deveni prea mare. Volumul de afaceri și numărul de angajați crește, ideea de confort, de asemenea, astfel încât părea acum perfecte doi sau trei ani, astăzi se pare a fi departe de a fi ideale.