Alegerea de angajare ca cele două propuneri pentru a alege una gadgeturile - littleone 2018-2019

Bună ziua tuturor. floare:
A decis să deschidă un subiect de discuție, următoarele:
AS propunerilor angajatorilor mai multe pentru a alege unul?

Cu siguranță cineva dintre voi se confruntă cu această problemă. Sunteți în căutarea unui nou adăpost, încercând să lovească toți potențialii angajatori spirit impecabil său, prindere, etc. și de a obține următoarele rezultate: Mai multe companii vor să te vadă în munca lor. Pe cine ai alege? Cum să nu își vor pierde fericirea lor. 005:

Ați întâlnit o situație ca asta? Pe ce factori fac o alegere?
Sau poate trebuie doar să împărtășiți povestea ta?)

Întâlnite. Un tic pic nervos nu este câștigat - metal, toate cerut și nu au știut ce să facă.
Dar ce pot sa spun. Dacă dintr-o privire la toate lucrurile care nu sunt evidente, iar companiei de aproximativ echivalent, are sens într-un fel să se intereseze despre aceste companii, găsiți pe cineva care a lucrat acolo sau de lucru, și, de asemenea scrie pe hârtie avantajele aparente și dezavantajele fiecărei locații, precum și a acestora priorități, și să vedem ce fel de loc este mai adecvat.
Deși este încă în propria sa loterie, pentru că Angajatorii, uneori, de asemenea, au tendința de a înfrumuseța și unele încă se pune într-o lumină mai favorabilă. Oricum, nu știi niciodată ce să găsiți și în cazul în care ai pierdut :)
În timp ce orice alegere în sine. Există întotdeauna unele oportunități ratate și ceva profit.

Aici sunt, de asemenea, un tic pic nervos nu funcționează.
Complicat problema aici și a decis să apeleze la oameni, ca să spunem așa ascultă, nu sunt singur. dar cum a făcut oamenii o alegere.
Și au existat o situație în care refuză o propunere înapoi mai târziu?

În teorie, totul este simplu: înainte de a căuta de muncă este determinată de o serie de criterii de căutare majore, de exemplu, salariul XXX, nu mai primi minute YYY la locul de muncă, perspectiva de creștere a carierei și profesionale.
Cele mai multe f ** și începe atunci când există 2 sugestii :) Unul cu un salariu de 2 x XXX, dar este smochine știe unde, iar cealaltă pare să fie aproape de casă, dar salariul nu ajunge la XXX. Aici stai și gândește-te ce să faci cu toate astea. (

Aici sunt, de asemenea, un tic pic nervos nu funcționează.
Complicat problema aici și a decis să apeleze la oameni, ca să spunem așa ascultă, nu sunt singur. dar cum a făcut oamenii o alegere.

consiliere tradițională: a face o listă de argumente pro și contra pentru fiecare dintre scaunele (cel puțin în conformitate cu informațiile disponibile aveți). informații Posobirayte ori de câte ori puteți, uita-te pentru comentarii, dacă există o șansă de cineva vorbi de companiile în sine - toate mare.