Ai venit la noi! „Cum să nu încurce interviu și în fața lui, belorumynsky portal de sex feminin

Cine nu vrea să treacă un parazit, el este în căutarea de muncă. Să vorbim despre nuanțele de vânătoare pentru posturi vacante în numerar.

Desigur, statutul șomerilor nu se amuză, și o serie de interviuri de locuri de muncă nereușite, iar la toate pot duce la panică. Deci, pentru a nu pierde prea mult timp cu privire la interviu și nu se simt vinovați că nu pot găsi un loc de muncă, este mai bine să țină seama de recomandările de mai jos.

Ai fi început să invite o astfel de femeie cu vant pentru un interviu?

Nu ezitați să puneți o întrebare cu privire la îndatoririle în noua locație, calendarul de eliberare pentru muncă și așa mai departe.

Ar trebui să fi alertat în cazul în care un recruiter pentru un motiv oarecare nu vrea să-și exprime numele companiei, pe care o reprezintă, este confuz în cerințele față de candidat, este nepoliticos. În acest caz, este mai bine să refuze politicos o întâlnire personală.

Deci, ești invitat (și ați fost de acord să) participe la un interviu. Interviul este, desigur, nu un examen de școală. Dar, cu toate acestea, este în valoare de pregătirea pentru.

Începeți cu guglinga. Sarcina ta - de maximelor pentru a afla totul despre companie. Ce face, ce progresul realizat, care sunt caracteristicile muncii sale. În cazul în care societatea este mare, este probabil că va fi capabil să găsească pe Internet un interviu cu directorul său.

Nu este nimic mai ridicol decât un om care este foarte slab, care a ajuns pentru a obține un loc de muncă.

După ce am asistat la o situație în care un jurnalist în timpul interviului cu privire la întrebarea: „Ai citit vreodată publicația noastră“, a început aproape să declare dragostea Lui: „Da, îmi place revista, ultimii cinci ani și doar a citit-o!“. Dar aici e problema: pentru a obține un loc de muncă, el nu a venit într-o revistă și un ziar. După un astfel de răspuns „genial“ la prima întrebare a interviului a fost de peste.

În orice caz, încercați să nu minți un recruiter. minciună mică dă naștere unei suspiciuni. Dacă nu aveți timp pentru a înțelege nuanțele activității companiei și reprezintă slab, ceea ce face, este mai bine să-l recunosc cu tact, nu cu încredere spun tot felul de prostii.

În timpul monitorizării mass-media și rețelele sociale pe care le puteți găsi, de asemenea, informații neplăcute despre potențialii angajatori. Poate că, recent, a existat un scandal din cauza faptului că angajații firmei pentru o lungă perioadă de timp nu a fost plătită? Forumurile pot fi găsite istoria oamenilor care au lucrat în această companie pentru tine.

Succesul interviu depinde de starea ta de spirit. Prin urmare, în ajunul face tot posibilul pentru a fi într-o stare de spirit bună: răsfățați-vă cu un tort, examinați filmul preferat.

„În cazul în care ați folosit pentru a lucra?“, „De ce vrei să schimbi un loc de muncă chiar acum?“, „Cum realizare in viata sunt cel mai mândru?“.

Foarte adesea cere nu doar succesele, ci și eșecurile. Acest lucru, de asemenea, nu trebuie să se teamă să vorbească. Suntem cu toții umane, toți facem greșeli. Dacă ați fost în stare să corecteze greșeala, nu este nimic greșit în ea. Îndoială abilitățile dumneavoastră vorbind? Repetați de mai multe ori format textul în fața oglinzii.

Încercați sarcinile psihologice la domiciliu. care iubesc recrutori. Ele sunt ușor de găsit pe Internet. Unul dintre ei - „Descrie managerul ideal.“

Acordați atenție la aspectul lor. Desigur, dacă aveți de gând pentru a obține nu la banca, stilul poate fi relativ liber. Principalul lucru este că hainele au fost îngrijite. Adu pantof perie - înainte de interviu asigurați-vă că pentru a șterge pantofii.

Este important să nu exagerați cu machiaj - buze rosii si „gheata fum“ concediu pentru o excursie în club.

schema de interviu Est este după cum urmează:

• scurta poveste despre tine;

• răspunsuri la întrebările un recruiter;

• recrutor dvs. întrebări (pentru o discuție a condițiilor de muncă, pachetul social și alte lucruri);

• Întrebarea finală, prin care ar trebui să meargă firul roșu, „De ce a trebuit să ia un loc de muncă doar eu“;

• discuție de comunicare în continuare. În timpul conversației, asigurați-vă că utilizați de trei cărți majore de atu:

aveți toate abilitățile necesare pe care o societate solicitantului, cu excepția faptului că sunteți întotdeauna dispuși să învețe ceva nou;

aveți o motivație foarte puternică;

vezi că poți face în această carieră companie.

Nu întrerupeți recrutor. El este cel care ar trebui să conducă conversația. Nu vorbi despre problemele de familie, probleme financiare. În nici un caz nu ar trebui să critice angajatorii din trecut și co-lucrătorilor. Deci, vă va face o impresie nu numai persoana certăreț, dar, de asemenea, barfa.

Pe recrutorul, practic poate înțelege că sunt în așteptare pentru un nou loc de muncă. Întreabă cum te simți în legătură cu prelucrarea, prin urmare, trebuie să lucreze în jurul ceasului șapte zile pe săptămână. Mă întreb dacă vă deplasați sperii, atât de des trebuie să călătorească în ținuturi îndepărtate.

Acesta nu este nici bun, nici rău - pur și simplu trebuie să știe ce să se pregătească. Trage concluziile adecvate.

Cheltuiți interviuri la modă în zilele noastre stresante de toate regulile este capabil de a nu fiecare recrutor. Deci, multe dintre ele sunt doar incepand de a fi nepoliticos în mijlocul conversației, considerând că aceasta va ajuta pentru a afla nivelul de stres.

„Încă nu am căsătorit pentru că ei nu știu cum să obțineți împreună cu oamenii? Sau poate că ești o cățea egoistă? "

Aici, de asemenea, ar trebui să fie precaut. Incapacitatea de a alege metodele corecte de recrutare vorbește mult despre companie. Cel mai probabil, atmosfera din cadrul echipei este destul de tensionată. Dacă nu sunt pregătiți pentru faptul că, pe o bază de zi cu zi vă va șterge picioarele lor, puteți întrerupe interviul în acest moment. În cele din urmă, celulele nervoase nu se regenera.

Sunt de salvare mai multe răspunsuri la întrebări incomode. Puteți traduce totul într-o glumă. Puteți parare:

„Scuză-mă, dar ceea ce face acest raport este de abilitățile mele profesionale?“ Sau „De ce vrei să știi?“.

Mult noroc! Ea este în această afacere este foarte important.