Administrativ-planificat (comandă) sistemul economic

Titlul lucrării: planificat (comanda) sistemul economic administrativ

Specializarea: Teoria economică și modelare matematică

Descriere: Administrativnoplanovaya sistem economic de comandă a existat în URSS. Acest lucru se datorează faptului că în orașe a fost aproape nici o locuință pentru nou-veniți și cei care, în conformitate cu legea URSS a fost foarte dificil de a obține rezidență permanentă în acest oraș. Organul suprem de planificare a fost Gosplan. definite țintele Gosplan autoritățile de planificare republicane și locale și departamentele de planificare ale ministerelor și departamentelor sunt date obiective pentru întreprinderile de stat care au indicat pentru a le.

Dimensiune fișier: 23.83 KB

Job descărcat: 13 persoane.

rutină administrativă Q28 (comanda), un sistem economic.

(Comanda) sistem economic administrativ-planificat a existat în URSS.

Când sistemul administrativ-planificat a tuturor resurselor economice - resurselor funciare și naturale, fabrici, mijloace de transport și comunicații, comerț, divertisment și alte întreprinderi - sunt în proprietatea statului. În acest caz, a fost declarată proprietatea de stat o națiune la nivel, și anume aparținând întregii societăți. De fapt, proprietatea de stat nu aparține. Nici un angajat nu a simțit proprietarul întreprinderii în care a lucrat. Chiar și directorul a fost obligat să-și coordoneze deciziile sale cu guvernul (ministere) și lideri de partid. Angajații întreprinderilor de stat nu iau decizii importante cu privire la activitățile întreprinderii: ce produse ar trebui să fie dacă pentru înlocuirea echipamentelor învechite cu noi, modul de a gestiona bani. Ei au primit un salariu pentru munca lor. Dar venituri, care a adus ceilalți factori de producție (cum ar fi câștigurile de capital, închiriați de la terenuri), care pot fi atribuite statului. Astfel, toți muncitorii și inginerii, șefi de departamente și directorii sunt angajați, iar poziția lor nu era diferită de poziția angajaților unei societăți private.

proprietății de stat asupra tuturor resurselor economice din țară a generat o mulțime de efecte negative, cum ar fi gestionarea incorectă, furtul de proprietate, indiferență față de rezultatele activității economice. Mulți lideri ai întreprinderilor nerentabile au căutat, în primul rând, pentru a obține subvenții de la stat pentru a acoperi pierderile, și nu a căutat să îmbunătățească organizarea producției și a economiilor. Prin urmare, întreprinderile și instituțiile de stat sunt caracterizate de fenomene precum overstaffing, achiziționarea inutilă a proprietății, depășiri de costuri de energie electrică și așa mai departe. D. Crește numărul de funcționari, birocrația a dezvoltat, țara a stabilit un regim totalitar.

Atunci când sistemul de planificare administrativ luat efectiv controlul truditorii de stat, să aloce resurse de muncă între sectoare și regiuni ale țării. De exemplu, după terminarea învățământului profesional, secundar și superior de învățământ tineri profesioniști, de obicei, trimis să lucreze în distribuție, adică. E. Nu se poate dispune în mod liber de propriul destin și de a găsi un loc de muncă pe cont propriu. În plus, cei mai mulți oameni nu au posibilitatea să își schimbe locul de reședință pentru a aplica pentru un alt loc de muncă. Acest lucru se datorează faptului că în orașe a fost aproape nici locuințe pentru noi sosiri, precum și faptul că, în conformitate cu legea URSS, a fost foarte dificil de a obține rezidență permanentă în acest oraș.

În ceea ce privește sistemul administrativ și de planificare a fost planificat la nivel central economie. Organul suprem de planificare a fost Gosplan. Gosplan definite obiective republicane și autoritățile de planificare și departamentele de planificare ale ministerelor și departamentelor, care au dat obiective întreprinderilor de stat locale, care le-a arătat cât de mult și ce fel de produse ar trebui să fie, cât de mult bani pentru a investi în clădiri și echipamente noi, introducerea de noi tehnologii .

Într-un sistem de planificare centralizată a avut multe neajunsuri.

În primul rând. pentru a determina planul pentru anul, Comitetul de Planificare de Stat al URSS necesare nevoilor de date ale plantelor, fabrici, școlile din materiile prime, mașini noi, electricitate, etc. Toate țările, fără excepție, companiile au fost trimise la planificatorii un număr foarte mare de aplicații. Aceste informații Gosplan a trebuit pentru a obține în timp util, dar experiența a arătat că a durat 2 ani. Rezultatul este că planul de dezvoltare economică a țării pentru un anumit an este dată de starea economiei în urmă cu doi ani.

În al doilea rând, pentru a produce bunuri și servicii, este necesar să se cunoască cererea pentru consumatori. O autoritățile de planificare nu au putut determina mărimea cererii pentru multe bunuri și servicii și să stabilească obiective pentru întreprinderi, în conformitate cu nevoile reale ale persoanelor și întreprinderilor.

În al treilea rând, sistemul de planificare a încurajat companiile care au îndeplinit cu succes și supraimplinit planul. Ca urmare, compania a căutat o plăcere de a produce produsele care au trebuit să se facă în conformitate cu obiectivul planificat, mai degrabă decât cea în care este nevoie de consumatori. Ca urmare, de multe ori produc bunuri și servicii care nu au fost în cerere, precum și bunurile și serviciile necesare populației, sau nu produse sau produse în cantități insuficiente. Prin urmare, există o lipsă a unor bunuri, în prezența unui exces mare de alții.

În al patrulea rând. introducerea de noi tehnologii prin decizia planificării superioare și a structurilor administrative. Companiile de multe ori nu sunt interesați de acest lucru, pentru că au trebuit să realizeze planul stabilit anterior pentru producția de produse depășite, iar ei nu au nevoie de introducerea de noi tehnologii. Prin urmare, una dintre cele mai importante deficiențe ale sistemului de comandă este o decelerare a progresului tehnologic.

Astfel, experiența a arătat că sistemul administrativ și de planificare a fost de neconceput, iar tranziția către o economie de piață în țara noastră a fost inevitabilă.

Dar, împreună cu deficiențele sistemului economic administrativ-planificat, au existat, de asemenea, avantaje pentru o economie de piață. URSS a avut o economie stabilă, nici o criză economică, nu a existat practic nici o inflație. Prin urmare, fiecare cetățean era sigur de viitorul lui, el a fost garantat un minim de bunuri vitale. Populația nu a avut probleme cu ocuparea forței de muncă, șomajul a fost absentă.

La elaborarea tema lucrării, desigur, utilizarea de manuale și materiale de instruire pentru cursul disciplinei completarea acestora cu informațiile necesare din istoria juridică legată de stat și drepturile istoriei românești a doctrinelor politice și juridice ale dreptului roman constituțional Drept internațional Drept Drept administrativ, și altele. Principalele caracteristici ale drepturilor orientale antice grecești politica ca o formă de statalitate antice. Surse de drept roman.

Cel mai consumatoare de timp, în industria alimentară sunt operațiunile de încărcare și descărcare care să ia o cantitate semnificativă de activitate în întreprinderile producătoare. Operațiile de încărcare și descărcare sunt efectuate la toate etapele principalelor procese de producție. echipamente de manipulare folosit pentru mecanizarea acestor operațiuni.