Acum, funcția de posturi medicale în întrebările de terapie ale secțiilor de votare de la vizitatorii site-ului,

Acum, funcția Zdravstvuyte.Kakaya posturi medicale la terapeut locale? Un medic generalist? Câte vizite să fie într-un an de la un medic generalist al districtului, în cazul în care populația în 1700, ceea ce corespunde unei rate de 1?

Șef terapeut specialist independent Ministerul regiunii Kirov sănătate Vidyakina EE

Stimate vizitator al site-ului!

Funcția de posturi medicale (FER) - este numărul de vizite la medic care lucreaza la o rata pentru anul. FER distinge efective și planificate:

1) ERF rezultatele efective din numărul total de vizite pe an, pe jurnalul doctorului (f.039 / y).

2) de rutină FER ar trebui să fie calculată pe baza unui standard de specialitate de încărcare de 1 oră și la recepție și la domiciliu, prin formula:

FER = (a x b x b) + (a1 × b1 × c1),

în care (a x b x c) - funcționarea la recepție; (A1 x b1 x c1) - lucru la domiciliu; terapeut de încărcare timp de 1 oră la recepție - și; b - numărul de ore la recepție; în - numărul de zile lucrătoare într-un an; a1 - încărcare de 1 oră la domiciliu (2 persoane); b1 - numărul de ore de muncă la domiciliu; B1 - numărul de zile lucrătoare pe an.

În conformitate cu articolul 350 România Codul muncii pentru furnizorii de servicii medicale stabilit timpul de lucru mai scurt de cel mai mult de 39 de ore pe săptămână. Astfel, timp de o săptămână de lucru de 5 zile, durata zilei de lucru este 7,8ch. În conformitate cu articolul 100 din Codul român muncii a orelor de lucru ar trebui să includă durata săptămânii de lucru, durata muncii de zi cu zi (schimburi), începutul și sfârșitul lucrului, în timpul pauzelor de lucru, alternarea zilelor lucrătoare și nelucrătoare, care se stabilesc reglementările interne ale muncii, în conformitate cu legislația muncii și a altor acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii, convenție colectivă, acorduri, contract de muncă.

A3. Ora standard pentru fiecare pacient vizita un specialist din cauza bolii, necesare pentru punerea în aplicare a forței de muncă în condiții de ambulator pentru activități de îngrijire a sănătății (inclusiv timpul necesar pentru înregistrarea dosarelor medicale):

b) medic al districtului - 15 minute;

c) un medic generalist (medic de familie) - 18 minute;

A4. Ora standard pentru o revenire vizita un specialist un pacient în legătură cu boala sunt stabilite în mărime de 7-80% din timpul normal asociat cu vizita la un specialist primar un pacient din cauza bolii.

A6. timp standard pentru o vizita la un medic specialist pacient în scopuri preventive sunt stabilite la o rată de 60 - 70% din timpul normal asociat cu o vizită la un pacient un specialist în legătură cu boala stabilită într-o instituție medicală sau de alte organizații implicate în activități medicale (în continuare - organizație medicală), în conformitate cu alineatele 3 și 6 din acest timp cod.

- câmpurile sunt obligatorii

KOGBUZ "Kilmezskaya spital districtul central"
Salariul de 25 000 de ruble.
Cazarea este disponibil pachet, sociale, o plată compensatorie unică de 1 milion de ruble. o plată în numerar sume forfetare de 500 de mii de ruble. posibilitatea formării de către angajator pe o specialitate „Oncologie“, „Chirurgie pediatrica“, „chirurgie ortopedica“.
(83338) 2-18-84

KOGBUZ "Kilmezskaya spital districtul central"
Salariul de 25 000 de ruble.
Cazarea este disponibil pachet, sociale, o plată compensatorie unică de 1 milion de ruble. o plată în numerar sume forfetare de 500 de mii de ruble. vyplatamv care contribuie la creșterea cantității de 10 000 de ruble. lunar, posibilitatea formării de către angajator cu privire la domeniul „Cardiologie“, „Endocrinology“, „Neurologie“, „Pulmonologie“, „Ftiziatrie“, „ENT“, și altele.
(83338) 2-18-84

KOGBUZ "Kilmezskaya spital districtul central"
Salariul de 25 000 de ruble.
Cazarea este disponibil pachet, sociale, o plată compensatorie unică de 1 milion de ruble. o plată în numerar sume forfetare de 500 de mii de ruble. stimulent în valoare de 10 000 de ruble. lunar, posibilitatea formării de către angajator în câmpul „neonatologiei“ și altele.
(83338) 2-18-84

Leading expert (economist)

Ministerul Sănătății al regiunii Kirov
Salariu la un interviu de angajare
Cazarea nu este asigurată, pachet social
(8332) 64-47-52, 38-16-71