Acordurile-cadru în practica bancară

ACORD-CADRU în practica bancară

Acordul-cadru - un acord între părți în care părțile stabilesc norme comune pentru executarea unuia sau a mai multor tranzacții.

În bancare sunt prezente acorduri-cadru practică aproape peste tot: acord cu privire la deschiderea unui cont bancar, un contract de a emite garanții bancare / scrisori de credit, contract linie de credit, factoring acord, contractele derivate privind plasarea depozitelor / deschidere depozit, etc.

acord-cadru regulament în conformitate cu legislația română

Forța juridică a unui acord-cadru

O astfel de definiție în Codul civil al România ridică multe întrebări.

În conformitate cu art. 420 din Codul civil contractului din România este un acord între două sau mai multe persoane cu privire la stabilirea, modificarea sau încetarea drepturilor și obligațiilor civile.

Cu toate acestea, acordul-cadru în sine nu poate avea drept consecință stabilirea unor relații de obligații față de reciproc, în timp ce rapoartele corespunzătoare nu sunt specificate de către părți în ordine, confirmări, etc.

multe întrebări apar în această privință, cum ar fi:

- dacă formularea este dată în articol. 429.1 din Codul civil al România, că toate prevederile din capitolele privind contractele, tranzacțiile și angajamentele trebuie să fie aplicate la acordul-cadru? Este evident că, datorită specificului unui contract-cadru nr. Apoi, există următoarea întrebare legitimă: care dintre aceste dispoziții să fie aplicate și care nu sunt;

- ce subiectul și materiale termenii acordului-cadru, deoarece toate contractele pe care le au;

- fără a intra într-un acord separat la contractul-cadru precizează obligațiile de bază ale părților, sunt protejate dacă alte dispoziții ale acordului-cadru, de exemplu, confidențialitatea, protecția datelor și garanțiile și asigurări, clauza de arbitraj.

În opinia noastră, acești termeni și condiții distincte devin efecte juridice de la data încheierii acordului-cadru și, prin urmare, trebuie să fie protejate.

Obținerea de rezoluție corporativă

Încheierea unui acord-cadru, părțile se confruntă și cu problema, în ce stadiu este necesar să se obțină o autorizație de agențiile guvernamentale sau corporative: în momentul încheierii unui acord-cadru sau în momentul în care contractul particular.

Se pare că există mai multe abordări posibile:

- rezoluția obținută în acordul-cadru și nu necesită în continuare să încheie acorduri specifice;

- pe de rezoluție acord-cadru nu funcționează, deoarece aceasta nu conduce în mod direct la apariția unor drepturi și responsabilități, iar permisele trebuie să aibă acorduri specifice.

Raportul acordului-cadru și acordul specific

acordul-cadru și acorduri specifice încheiate pe baza acordului-cadru, sunt strâns legate între ele.

Următoarele întrebări apar din cauza unei astfel de interdependență:

- fie contracte în mod necesar pe baza acordurilor-cadru;

- care va prevala în caz de contradicție între contractul principal și acordul-cadru;

- în unele cazuri, acordul-cadru se aplică prevederile contractelor specifice. Este posibil să disemineze acordul-cadru pentru un anumit contract, în cazul în care într-un anumit contract nu este indicată o astfel de posibilitate;

- Ce se întâmplă atunci când expiră acordul-cadru, contractul este valabil;

- în unele cazuri, pot exista cazuri de reziliere unilaterală a acordului-cadru.

Să luăm în considerare aceste întrebări.

Este necesar să se încheie acorduri pe baza acordurilor-cadru?

Acordurile-cadru pot fi diferite în funcție de ceea ce ai pus în ele și ceea ce a fost trimis la voința părților:

- cu caracter obligatoriu. Ca un exemplu, linia de credit ar trebui să fie introdusă, prin care creditorul este de acord să ofere împrumuturi în termen de un acord stabilit pe linia de credit, de fiecare dată când un debitor depune o cerere pentru a proba creditor.

Un alt exemplu al unui acord-cadru obligatoriu este un contract de cont bancar.

În conformitate cu art. 846 din Codul civil al România, banca este obligată să încheie un contract cu un cont bancar client, a făcut o propunere pentru a deschide un cont la banca a anunțat pentru deschiderea conturilor de acest tip de condiții care îndeplinesc cerințele prevăzute de lege și stabilite în conformitate cu normele bancare. Banca nu are dreptul să refuze să deschidă un cont, tranzacțiile din care sunt prevăzute de lege, actele constitutive ale băncii și i-au emis un permis (licență), cu excepția cazului în care o astfel de nerespectare este cauzată de lipsa de capacitatea băncii de a-și asuma bancar sau permise de lege sau de alte acte juridice ;

- legarea numai la apariția anumitor circumstanțe. De exemplu, în cazul în care plata împrumutului în cadrul liniei de credit se datorează unor situații neprevăzute. O astfel de posibilitate se datorează art. 327.1 din Codul civil al România, care prevede că performanța taxei, precum și punerea în aplicare, modificarea și încetarea anumitor drepturi în temeiul unei obligații contractuale se poate datora actul sau omisiunea uneia dintre părțile la obligația anumitor acțiuni sau au alte obligații în temeiul acordului, inclusiv un sistem complet independent voința părților;

- fără caracter obligatoriu - atunci când acordurile doar să definească succint diferitele drepturi și obligații ale părților de cazuri viitoare, în cazul în care părțile aleg să intre într-un anumit contract. Astfel de contracte sunt, de obicei prescris că banca nu este obligat să furnizeze produsul / serviciul corespunzător, și este abordarea problemei în pregătirea unei aplicații specifice.

Este important de remarcat faptul că, de obicei, încheierea opțională a unui acord-cadru în sine nu garantează partea care va primi servicii / finantare din a doua parte. Pot exista situații în care este semnat acordul-cadru, cu toate acestea, nici tranzacții specifice în temeiul acordului-cadru nu este.

Ceea ce prevalează în caz de contradicție între acordul principal și un acord-cadru?

Se întâmplă uneori că un acord-cadru încheiat pe baza contractului său nu este complementare, dar contradictorii. În astfel de cazuri, de obicei, în acordurile-cadru conține un limbaj care, dacă într-un anumit contract specifică alte condiții decât cele cuprinse în acordul-cadru, acesta este primul care urmează să fie aplicat.

Cu toate acestea, altă situație posibilă în cazul în care, în cazul de contradicții au nu se ține cont de acorduri specifice cadru tratat puncte specifice ale contractului.

În cazul în care acordul-cadru și acorduri specifice nu spun nimic despre relația lor, iar contractul este concretizarea unui regulament special, și este cel mai recent în cazul nerespectării prevederilor aceasta trebuie să aibă prioritate față de acordul-cadru.

În unele cazuri, acordul-cadru se aplică prevederile contractelor specifice? Este posibil să disemineze acordul-cadru pentru un anumit contract, în cazul în care într-un anumit contract nu este indicată o astfel de posibilitate?

legea anterioară caz să adopte o abordare care, în cazul în care în documentele nu a fost o trimitere la acordul-cadru, acesta nu a fost aplicată.

În acest sens, părțile ar trebui să fie atenți în relațiile lor și în prezența contractelor-cadru pentru a specifica în fiecare document nou între ele, fie aplicată este un acord-cadru sau nu. În caz contrar, pot exista situații în care neatenție relațiile părților sunt reglementate printr-un acord-cadru, chiar dacă părțile au avut nici o astfel de intenție.

În unele cazuri, pot exista cazuri de reziliere unilaterală a acordului-cadru?

Regulamentul cu privire la cazul rezilierii unilaterale a acordului-cadru este de obicei găsite în acordul-cadru.

Cu toate acestea, cu un astfel de reziliere unilaterală ar trebui să fie deosebit de atenți, în cazul în care în cadrul contractului semnat deja acorduri specifice.

De exemplu, în conformitate cu punctul 6.3 sub forma aproximativă a unui acord general privind tranzacțiile pe durată determinată pe piețele financiare, care este utilizat în România pentru tranzacțiile aferente instrumentelor financiare derivate, fiecare parte poate rezilia acordul de master în orice moment, cu condiția să nu obligații neîndeplinite temeiul contractului.

Aceste decizii au provocat neînțelegere în rândul comunității de afaceri. Acest lucru arată că a existat anterior, iar acum există probleme cu înțelegere și interpretare a substanței și de aplicare a acordului-cadru.

Ce se întâmplă cu tratatele specifice, în cazul în care acordul-cadru expiră?

O întrebare interesantă este despre puterea contractelor specifice, în cazul în care acordul-cadru încetează sau devine nulă. De obicei, soarta contractelor prevăzute pentru astfel de cazuri, în acordul-cadru, cum ar fi:

- contract specific este, de asemenea, considerată a fi încheiată;

- un acord-cadru este considerat a avea efectul său, astfel încât noul acord nu este posibil, cu toate acestea, un anumit contract este valabil și condițiile acordului-cadru va rămâne în vigoare în ceea ce privește tratatul înainte de executarea acestuia;

- acord specific continuă să funcționeze, dar nu este supusă unor condiții de a rezilia acordul-cadru.

În lipsa indicație directă a soarta contractelor specifice în acordurile dintre părți, se pare că dreptul să se presupună că, în cazul unui acord-cadru pentru orice motiv, nu mai este valabil, contractele specifice rămân în vigoare. Cu toate acestea, ele acționează numai în acele condiții care sunt prevăzute în mod expres pentru contractul specific și legea aplicabilă. termeni suplimentari, care sunt convenite de părți în contractul-cadru, își pierd puterea lor pentru părți, cu excepția cazului în care sa convenit altfel de către părți.

Compania noastra ofera asistenta pe scrierea lucrărilor și dizertații pe termen și teze de master pe tema bancare, vă oferim de a utiliza serviciile noastre. Toate lucrările sunt garantate.