Acestea sunt supuse impozitului pe venit personal de vacanță
Toate plățile în numerar remise șef al organizației sau a angajaților de întreprinzător individual, trebuie să fie supuse impozitului pe venit personal. Sumele care trebuie plătite angajaților, luând o vacanță. se aplică și veniturilor și, prin urmare, sunt supuse impozitului pe venit personal.
Rolul angajatorului în această situație - pentru a colecta impozitul pe venitul personal și se transferă la bugetul de stat. Acesta este angajat în angajator, mai degrabă decât agentul de impozitare!
Dificultățile apar în această situație, deoarece plata impozitului pe venitul personal în vacanță nu are cadru legal suficient.
Conform Codului Fiscal, venitul este momentul să plătească direct concediu zi, sau transferul lor în contul contribuabilului.
Deoarece vânzarea de plată a impozitului pe venitul personal se arată în înregistrările contabile?
Transferurile de înregistrări contabile impozitul pe venitul personal, în forma generală este afișată după cum urmează:
- Dt 68 „privind taxele și impozitele Plăți“;
- Dt 70 "Cheltuieli de personal".
Deoarece dreptul de deducere personală Ivanov impozit pe venit acolo, valoarea impozitului pe venit personal sa ridicat la 38,629.87 * 13% = 5022 ruble.
- DT 70 KT 68 - 5022 ruble. - impozitate;
- DT 68 KT 51 - 5022 ruble. - impozit enumerate.
Deoarece cetățeanul are dreptul la o deducere de 500 de ruble, valoarea sumei impozitului pe venitul personal (30000-500-1400) * 13/100 = 3653 ruble.
- DT 70 KT 68 - cu impozitate ex (3653 ruble);
- DT 68 KT 51 - enumerate în bugetul taxei de plătit (3,653 ruble).
Un angajat al întreprinderii Sidorov a luat 3 zile suplimentare de concediu plătit. Salariul său mediu lunar - 8820 ruble, veniturile zilnice - 300 ruble.
astfel suma de plată de vacanță a fost de 900 de ruble.
- DT 70 KT68 - impozit pe venitul personal reținut din vânzarea (900 * 13% = 117 ruble);
- DT 68 KT 51 - enumerate impozitul pe venitul personal în vacanță.
În cazul în care impozitul reținut la sursă trebuie să fie transferate la buget?
plătit de vacanță în numerar din încasările în numerar
În cazul în care plata concediilor angajat plătit în numerar din încasări în numerar, plățile fiscale la buget trebuie să fie listate în ziua de livrare de vacanță. dar nu mai târziu de a doua zi pentru el.
De exemplu, în cazul în care plata de vacanță angajaților din venitul în numerar compania contabil luni, plățile fiscale trebuie să fie făcută cel târziu miercuri. În cazul în care plata a fost făcută vineri, termenul limită pentru transferul impozitului pe venit personal la bugetul de stat - următoarea zi de luni.
plătit de vacanță în numerar din contul de decontare al contribuabilului
În cazul în care plata concediilor angajat plătit în numerar din contul de decontare al contribuabilului, impozitul pe venitul personal trebuie să fie plătite în ziua în care fondurile au fost retrase. zi specială a plăților de vacanță angajaților în acest caz, nu are absolut nici o valoare.
De exemplu, pentru plata ex-angajat contabil firma sa retras din contul unei anumite sume de luni. În această vacanță a fost emisă doar vineri. În acest caz, impozitul pe venitul personal care urmează să fie plătit este luni!
Vacanță plătite de plăți fără numerar
În cazul în care angajatul este plătit prin transfer bancar de vacanță prin transferul finanțelor pe card sau un alt cont bancar, impozitul pe venitul personal este plătit în ziua de listare.
De exemplu, în cazul în care transferul fost angajat în joc, miercuri, la impozitul pe venitul personal trebuie să fie plătite de angajator în aceeași zi.
Cum de a calcula impozitul pe venitul personal pe cont propriu?
Pentru a calcula valoarea impozitului pe venitul personal pe vânzarea persoanelor fizice trebuie să utilizeze următoarea formulă:
Impozitul pe venit personal = baza de impozitare * Rata dobânzii
În general, procesul de calcul a impozitului pe venitul personal din vânzarea se face în ordinea următoare:
Mai întâi de toate veniturile angajaților se calculează de la începutul anului, înainte de a merge în vacanță: 47000 * 5 luni + 1600 * 14 zile = 257400 ruble. Impozitul pe venit personal va fi 2730 de ruble ((1600 * 14 zile, 1400) * 13%).
Cu toate acestea, există situații non-standard, atunci când calculul impozitului pe venitul personal devine mai complicată. După cum se știe, angajatul are dreptul la concediu plătit, după ce a lucrat în organizație sau în SP timp de cel puțin 6 luni.
Cu toate acestea, uneori, angajatorul oferă un timp angajat off în prealabil, după care acesta din urmă pentru un motiv oarecare se închide.
În acest caz, angajatul trebuie să plătească datoria rezultată angajator.
Valoarea datoriei poate fi dedusă din contabilul
soluționarea definitivă a angajatului. În acest caz, nu poate fi mai mare de 20% din fondurile transferate.În cazul în care suma este mai mică decât datoria, diferența este plătită de angajat singur la box-office al organizației. În caz contrar, angajatorul are dreptul legal de a merge la tribunal cu o cerere de recuperare a sumei lipsă de bani.
Nu-ți place practica reținerile din salariu? Aflați cum este legală în acest articol.
La ce suma de compensare vă puteți aștepta în caz de întârziere la plata salariului tau? Link-ul are toate informațiile de care aveți nevoie!