accident de muncă pentru a investiga sau nu
program de reconversie profesională "Managementul Resurselor Umane (Standard Professional)"
Desigur, partea distanță de perfecționare a ofițerilor personalului Uniunii Naționale și Institutul de Tehnologie din Moscova (Universitatea Tehnică), în conformitate cu cerințele standardului profesional „un personal de specialitate de management.“ Stat Diplomă Universitatea de Stat de formare ucenicie și certificare a Uniunii Naționale de Resurse Umane.
protecția muncii
Articolul 22 TKRumyniyav, inclusiv angajator important numit datoria de a asigura siguranța și condițiile care îndeplinesc cerințele de sănătate și siguranță. În conformitate cu art. 209 TKRumyniyaohrana forței de muncă - un sistem de conservare a vieții și sănătății lucrătorilor la locul de muncă. Până în prezent, în marea majoritate a organizațiilor această problemă nu este rezolvată, după cum reiese din nivelul ridicat de accidente industriale.
Ca o regulă, în cursul anchetei și lumina și accidentele grele a relevat aceleași motive pentru care a avut loc. Singura diferență este că, în funcție de circumstanțe, acestea conduc la leziuni de diferite severitate. Prin urmare, trebuie să organizeze în timp util și cu acuratețe investigarea oricărui accident de muncă. Și, mai presus de toate, trebuie să determine care accidente ar trebui să fie investigate și contabilitate.
Accidentele industriale: pentru a investiga sau nu?
soldat ajută
Conf. Adjunct. Ch. inspectorii de muncă de supraveghere de stat al Departamentului de Conservare
și monitorizarea respectării legislației muncii și de protecție a muncii
Rosinspektsii
In fiecare an, la Moscova, în producția sunt răni grele și mortale de mai mult de 1200 de persoane. Cazurile de accidente grave și mortale - aceasta este doar partea vizibilă a „aisbergului“, care, pentru cea mai mare parte constă din accidente la locul de muncă, cu rezultate usor.
Caracteristici de investigare și înregistrare a accidentelor la locul de muncă
În primul rând, trebuie să fie clar, în cazul în care accidentele ar trebui să fie investigate și luate în considerare, în conformitate cu art. 227 secțiunea TKRumyniyai. 1 din Regulamentul privind particularitățile investigației și înregistrarea accidentelor industriale în unele industrii și organizații, aprobate. Decretul Ministerul Muncii 24.10.02 № România 73 (în continuare - Regulament).
Deci, să încercăm un exemplu, din păcate, a accidentului standard de a examina întrebările noastre.
Notă a fost trimis la câteva ore după incident, care a permis organizarea unei anchete a accidentului.
În acest accident, victima a fost cetățean al angajaților BA efectuează muncă în baza unui contract de muncă, astfel încât acest accident ar trebui să fie investigate ca un accident la locul de muncă.
Investigarea și contabilitate sunt supuse unor accidente care au avut loc cu angajații și alte persoane în exercitarea atribuțiilor de serviciu, precum și lucrările privind instrucțiunile unei organizații sau a unui angajator - persoană fizică. Persoanele menționate mai sus sunt:
- angajații care efectuează muncă în baza unui contract de muncă, include în timpul liber (parțial), precum și la domiciliu din materiale și folosind instrumente și mecanisme, alocate de către angajator sau achiziționate de aceștia pe propria lor cheltuială () .. lucrătorii la domiciliu;
- elevi și studenți ai instituțiilor de învățământ ale nivelului corespunzător, în curs de pregătire practică în organizație sau persoana angajator-fizică; c) persoanele condamnate la închisoare și implicate în ordinea stabilită pentru a lucra în cadrul organizațiilor, etc.;
- persoanele care urmează o formare nauchno.pedagogicheskuyu și științifică în sistemul de învățământ post-universitare profesionale (absolvent), etc;..
- angajatori - persoane fizice au intrat într-o relație de muncă cu lucrătorii, și altele.
Trebuie remarcat faptul că, în caz de litigiu, problema dacă raportul de muncă soluționate în instanță
Lucrător SUE „Metro Moscova“ N. rănit în timpul călătoriei la locul de instruire primar la locul de muncă. La acel moment, acestea au fost emise documentele și a emis un ordin pentru ocuparea forței de muncă, a emis un certificat de angajat metrou. Acest accident care urmează să fie investigate în conformitate cu cerințele art. 227 TC RF, t. Pentru a. H. cetățean la momentul accidentului a fost deja angajat de Unitar Enterprise „Metro Moscova“ de stat.
A doua condiție necesară pentru investigarea și înregistrarea unui accident ca un accident de muncă este obtinerea de leziuni ale angajaților care au dus la necesitatea de a se transfera la un alt loc de muncă, fie pierderea temporară sau permanentă a handicapului sau deces al unui angajat. confirmat real. Niemi este aceasta: o bucată de handicap; documentul medical care acordă dreptul de a părăsi locul de muncă sau de la transferul la un alt loc de muncă; certificat de deces.
Investigarea eveniment sub rezerva ca urmare a care angajații sau alte persoane implicate în prejudiciul angajator activitatea de producție au fost obținute sau alte daune (leziuni) în t h cauzate altor persoane, inclusiv ..:
- arsuri;
- șoc termic;
- degerături;
- înec;
- șoc electric (inclusiv cu fermoar ..);
- gutiere și alte leziuni cauzate de animale sau insecte;
- leziuni traumatice care rezultă din explozii, accidente, distrugerea clădirilor și construcțiilor, dezastre naturale și alte situații de urgență;
- alte probleme de sănătate cauzate de impactul asupra pericolelor de victime.
În acest caz, afectat primit de invaliditate permanentă, ca urmare a distrugerii parțiale a structurii clădirii. Leziuni confirmat emis de invaliditate frunze afectate (foi de spital), și instituția medicală a stabilit diagnosticul.
Pictorul, el a primit o bucată de incapacitate temporară de boli comune (sciatică), a cerut ca certificatul de înmatriculare al angajatorului accident. Auditul a arătat că, în cursul lucrărilor la victimă au agravat boala totale si a fost internat in spital de pe teritoriul organizației. In timpul victima nu se ridica sau transporta obiecte grele. Comisia medicală nu a stabilit să obțină cetățean G. orice leziuni. Prin urmare, în investigarea acestei boli ca un accident de muncă, ea a fost refuzat.
Pentru organizarea anchetei este necesar să se ia în considerare locul, timpul și circumstanțele accidentului. accidentele sunt investigate care au avut loc:
- teritoriul organizației, alte facilități și zone atribuite organizației pentru dreptul de proprietate sau de închiriere, sau orice alt loc de muncă în timpul programului de lucru (inclusiv pauzele set), inclusiv în timpul călătoriei lor la locul de muncă (de la locul de muncă) .. precum și pentru timpul necesar pentru a curăța instrumente, îmbrăcăminte și alte înainte și după operația de închidere sau atunci când se lucrează în afara orelor normale de lucru, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale;
- atunci când trece la locul de muncă sau de lucru pe un vehicul, cu condiția de către angajator (sau reprezentantul acestuia), precum și pe un vehicul personal pentru utilizarea în scopuri industriale, în conformitate cu acordul documentat al contractului de muncă al părților sau dovezi obiective de ordin angajatorului (sau reprezentantul său) sau cu consimțământul acestuia;
- în timpul călătoriilor de afaceri cu transportul public, precum și atunci când urmând instrucțiunile angajatorului (sau reprezentantul acestuia) la locul de muncă și înapoi, inclusiv piciorul; ..
- pe site-ul de a trece la o călătorie de afaceri și înapoi;
- în timpul funcționării în ture în repaus între schimburi, și atunci când pe vasul (aerian, maritim, fluvial, etc) ceas pentru petrecerea timpului liber și timpul de lucru marin.;
- atunci când se angajează în modul prevăzut pentru a participa la dezastru, accidente și alte situații de urgență măsuri de naturale, provocate de om, criminogene și alte;
- punerea în aplicare a acțiunilor care nu sunt incluse în sarcinile de serviciu ale angajatului, dar comise în interesul angajatorului (reprezentantului acestuia), sau pentru a preveni o situație de urgență sau accident.
accident de vizualizat cu betonist B. a avut loc la șantierul de construcții, t. E. Locul de muncă afectat, și, astfel, cazul este obiectul unei anchete, în conformitate cu art. 227 TC RF. Faptul că victima era în stare de ebrietate nu are nici un efect asupra necesității de a investiga accidentul.
Având în vedere că accidentul a avut loc pe procedând la locul de executare, este supusă investigarea unui accident de muncă.
accident de calificări
Numai după finalizarea comisiei de anchetă poate fi rezolvată problema cazul calificării, adică. E. Prezența unui accident ca urmare a producției.
Trebuie remarcat faptul că, dacă în cursul comisiei de investigare a accidentelor constatat că neglijența afectat dur (de exemplu, starea de ebrietate) au contribuit la crearea sau creșterea efectelor nocive asupra sănătății sale, având în vedere încheierea organului sindical sau a altor victime autorizate ale organului reprezentativ al comisiei de organizare va determina gradul de vinovăție lovite la sută din faptul că, în viitor, va afecta valoarea plăților de asigurare în compensație pentru daune.
bază normativă
Codul Muncii românesc, art. 22, 209, 227
Decretul Ministerul Muncii Român de 24.10.02 numărul 73 „Cu privire la aprobarea formularelor de documente necesare pentru investigarea și înregistrarea accidentelor la locul de muncă, precum și Regulamentul privind investigarea accidentelor industriale în unele industrii și organizații“