20 nișe de coaching (Marilyn Atkinson)
Acest ghid a fost creat pentru cei care se gândesc la un antrenor de carieră pentru a da o idee despre diversitatea nișe de coaching existente.
Această listă nu este exhaustivă și nu este exhaustivă. Există mai multe nișe mai mici, altele decât cele enumerate în listă, sau cele care sunt o combinație a acestora.
Erickson Coaching International University poate sprijini fiecare pas în călătoria de coaching de învățare. Dacă aveți întrebări despre nișe de coaching specifice, chiar dacă nu sunt enumerate în lista de mai sus, vă rugăm să ne contactați prin e-mail [email protected]. și vom fi bucuroși să vă ajutăm și să răspundă la întrebările dumneavoastră.
- Marilyn Atkinson, PhD, Presedinte al Universității Internaționale de Erickson Coaching
Life Coaching - un set de instrumente dovedite, care sunt aplicabile în diferite situații și persoane care se ajută în toate domeniile vieții. Acesta poate fi ca scop dezvoltarea de oameni, relații, spiritualitate, sănătate și succes profesional.
Ceea ce face ca o persoană fericită, sănătoasă și de succes?
Răspundeți la fiecare persoană este unică. Fiecare dintre noi avem valori diferite și credințe despre ceea ce dorim să realizăm, cum o facem, și ceea ce ne gândim, în general, despre succes.
clienții tipice
Coaching-ul clienților, care sunt persoanele care sunt în convalescență după diverse forme de dependență, cum ar fi drogurile, alcoolul, sexul și jocuri de noroc. Dependența poate afecta oameni din toate categoriile de viață, astfel încât clientela de recuperare de coaching variază foarte mult.
Ce se întâmplă / ceea ce este în joc?
Antrenorul de recuperare joacă un rol ușor diferit de relația consultant. Antrenorul de reabilitare se concentrează asupra vieții unei persoane după procedura de detoxifiere inițială. Aceasta poate include asistarea clientului în stabilirea obiectivelor personale și profesionale în momentul bun-simț (dezmetici). Calea de recuperare de client de la dependenta este lunga si plina de munca de zi cu zi, care include managementul stresului, managementul timpului și capacitatea de a lipi la țintă. Rolul unui antrenor pentru a reconstrui este de a reaminti clienților de ce au decis să ia calea schimbării, și să le dea instrumentele de care au nevoie pentru a reuși în noua viață.
Aceste instrumente includ:
• Managementul timpului și stabilirea obiectivelor.
• Reducerea nivelului de stres.
• Anger Management.
• Îmbunătățirea comunicațiilor.
• decizia carierei.
• Procesul este de lucru.
• Creșterea veniturilor.
• Creșterea respectului de sine și încrederea.
• Adoptarea unui stil de viață sănătos.
• Echilibrul între muncă și viața personală.
• Lărgirea cercul de comunicare.
COACHING DE DEZVOLTARE PERSONALĂ
clienții tipice
Clienții coaching-ul de dezvoltare personală sau de cei care caută alte modalități de a perfecțiunea lor. Ei înțeleg valoarea vieții și doriți să obțineți maximum de potențialul lor.
Ce se întâmplă / ceea ce este în joc?
coaching-ul de dezvoltare personală acoperă diverse domenii, inclusiv identificarea unor modalități de a crește nivelul de fericire, dragoste, bunăstarea și plăcerea de viață, în general. Clienții care au deja potențialul de a atinge aceste obiective. Rolul de dezvoltare personală a antrenorului este de a ajuta clientul să realizeze punctele lor forte înnăscute.
În rolul unui antrenor de dezvoltare personală vă va contribui la îmbunătățirea iubire de sine, încrederea și gândirea pozitivă a clienților.
Cel mai probabil, va lucra cu cerințele de natură personală, cum ar fi:
• Relațiile personale.
• Iubeste-te.
• Cunoașterea ei înșiși „adevărat“.
• Gândirea pozitivă.
• Stabilirea obiectivelor.
• Creșterea veniturilor.
• Creșterea nivelului de plăcere și interes.
• Creșterea încrederii în sine.
• Eliminarea stresului și sentimente de nesiguranță.
• Auto-motivare.
clienții tipice
clientii de coaching motivaționale sunt oameni care consideră că este dificil să rămână sentiment pozitiv față de atingerea obiectivelor lor. Managerii și echipa de afaceri (grupuri de muncă), pot beneficia, de asemenea, de coaching-ul motivațional, mai ales în timpul transformării sau instabilitate în cadrul companiei.
Ce se întâmplă / ceea ce este în joc?
Utilizatorii pot accesa antrenor motivațional pentru ajutor cu acele probleme, care sunt incomode discuta cu prietenii sau membrii familiei. Sarcina ta este de a le ajuta să identifice problema cu care se confruntă, neutralizează și de a găsi o soluție care va schimba atitudinea lor.
Managerii de multe ori rândul său, la un antrenor sub influenta stresului incredibil cauzate de nivel prea ridicat de responsabilitate. Când lucrurile nu merg așa cum ne-am dori, clienții pot apela la antrenor motivațional, pentru a transforma temerile și preocupările din cauza scăderea statutului lor lor. De obicei, acest lucru se întâmplă în vremuri de incertitudine economică, ceea ce duce la reduceri temporare și disponibilizări de angajați.
Ca un antrenor motivational te:
• Acordarea asistenței în definirea dificultăților cheie cu care se confruntă de către client.
• Împreună cu clientul pentru a descoperi adevărata lui motivație.
• Gasirea unor modalitati de a profita din plin de motivație.
• Asistarea clientului în crearea unei noi relații (unități), în conformitate cu valorile sale fundamentale.
• Pentru a ajuta clientul vizualiza modul în care va arăta o viață plină de motivație).
COACHING de sănătate holistică
clienții tipice
Majoritatea clienților de coaching de sănătate holistică să înțeleagă deja importanța echilibrului minții, corpului și spiritului. Cu toate acestea, au încetinit, și au nevoie de ajutor în atingerea unui nou nivel de bunăstare.
Ce se întâmplă / ceea ce este în joc?
Unul dintre obiectivele antrenor de sanatate integrate este de a ajuta oamenii să pună în aplicare ceea ce ei cred că le va aduce bine. Clienții pot da seama de importanța echilibrului minții, corpului și spiritului, și în mod activ de lucru pentru a îmbunătăți nivelul de bunăstare, dar cu toate acestea, au nevoie de ajutor pentru a depăși anumite aspecte complicate. Aceste aspecte pot fi pierderea in greutate, nivelurile crescute de energie, dependențe și depășirea durerii fizice.
Unii au încercat să își acces la metodele tradiționale, cum ar fi medicamente, consiliere sau terapie, dar au fost dezamăgiți de performanțele lor.
Provocări care caută ajutor clienții de coaching de sănătate holistică:
• le sprijin în cursul bolii și de recuperare.
• Detectarea și consolidarea înțelepciunii interioare.
• ajutor în auto-vindecare.
• ajutor în a scăpa de toxine.
• Asistență în găsirea unui echilibru de minte, corp și spirit.
• Identificarea simptomelor rădăcină.
COACHING Modul de viață sănătos
clienții tipice
Clienții sunt susceptibile de a fi oameni c probleme fizice sau psihologice asociate cu pierderea in greutate, cresterea activitatii fizice, o alimentație sănătoasă, sau de a crea o stare de spirit pozitivă.
Ce se întâmplă / ceea ce este în joc?
Rolul unui antrenor al unui stil de viață sănătos este de a crea și menține o imagine pozitivă asupra sănătății și bunăstării. Acest lucru poate fi realizat prin ajutând clienții depășirea blocurilor fizice și psihologice, transformat într-o stare de spirit negativă. Contribuția la atingerea echilibrului, vă va ajuta să-și îmbunătățească sănătatea lor, atât fizice, cât și psihologice.
Vei lucra cu clienții săi pe o serie de probleme, cum ar fi:
• Alimentația sănătoasă
• Managementul timpului și motivație
• Gândirea pozitivă
• Stabilirea obiectivelor și a angajamentului
• dificultăți posibile
• Exerciții
• Încrederea în sine
• Confruntarea cu stresul
• Meditația
• Stima de sine
• Creșterea gradului de conștientizare
• angajarea răspunderii
clienții tipice
Carieră clienții de coaching înțeleagă complexitatea pieței muncii moderne. Cel mai probabil, ei vor încerca să găsească un nou loc de muncă, avansezi în carieră, sau schimba complet domeniul de aplicare al activităților.
Ce se întâmplă / ceea ce este în joc?
Cariera antrenor rareori implicat în orice industrie. De obicei El lucreaza cu clienti din diferite industrii la diferite niveluri profesionale. Provocarea pentru tine este de a implica și de a extinde oportunitățile de client pentru a găsi primul lor loc de muncă sau oferi suport în procesul de căutare de locuri de muncă de vis.
In coaching-ul de carieră, veți:
• identifica punctele forte ale clientului, talentele și obiectivele.
• Clarificarea nevoile și visele clientului.
• se referă clienții pentru a depăși obstacolele la locul de muncă.
• Asistarea clientului pentru a dezvolta un plan de acțiune pentru a obține satisfacție.
• Asistarea clientului pentru a lua decizii dificile de carieră.
• ajuta clientul pentru a realiza modul de a stabili contacte promovează cariera de creștere.
• Asistarea clientului în căutarea de locuri de muncă țintă.
• Pregătirea clientului pentru un interviu de succes.
• Asistarea clientului pentru a evalua oferta de angajare.
Antrenori cu privire la relația cererii atunci când o persoană încearcă să dezvolte o relație personală sau profesională.
Ce se întâmplă / ceea ce este în joc?
Coaching relație merge dincolo de intimitate și cuprinde toate, fără excepție, relațiile cu alte persoane. Clienții aleg să lucreze cu o relație de antrenor, în cazul în care se confruntă cu dificultăți cu găsirea de prieteni care împărtășesc aceleași valori și obiective în viață, și că acestea sunt. Ele pot avea, de asemenea, dificultăți cu încrederea în sine, care afectează în mod negativ procesul de stabilire de contacte. Aceste tipuri de probleme, atât în relațiile permeat personale și profesionale, un succes limitat și satisfacția clienților.
Clienții ar putea avea nevoie de ajutor în domenii cum ar fi:
• Identificarea problemelor relațiilor existente.
• Recunoașterea problemelor, cum ar fi anxietatea, stima de sine scazuta sau furie.
• Creșterea încrederii în sine pentru a identifica acele persoane care nu sunt aproape de tine.
• Ajutarea pentru a atrage partenerul ideal și de a construi relații sănătoase.
• Studiul de relații care ar putea împiedica o relație cu drepturi depline.
• Să identifice modalități de a sprijini limitele personale.
Clienții pot fi atât femei și bărbați, care au nevoie de sprijin și asistență în timpul și după divorț.
Ce se întâmplă / ceea ce este în joc?
În timpul sau după ce clienții de divorț, de obicei, starea emoțională experiență dureroasă și sentimentul de a fi pierdut. Rolul divorț antrenor - suport pentru clienți în acest moment dificil pentru el, să-l ajute în crearea unui plan pentru o viață fericită, pe baza deciziei.
Clientul poate avea nevoie de ajutor menținerea unei comunicări eficiente cu fostul partener, definiția de sănătate (de producție) strategii de creștere a copiilor, precum și dezvoltarea gândirii și abilitățile lor de a ajuta la îmbunătățirea nivelului lor de independență și, în cele din urmă, fericirea.
Rolul tau ca antrenor de divorț poate include asistarea clientului în:
• Creșterea nivelului de încredere lui.
• Depășirea durerii în procesul de divorț.
• posibilitatea de a se vedea într-o holistică și completă.
• Dezvoltarea unei comunicări eficiente cu fostul soț (st / nd).
• depășirea obstacolelor care împiedică oamenii să se miște mai departe.
• să stabilească obiective clare ale educației în comun a copiilor.
• separarea emoțională și partea legală a lucrurilor.
• Procesul de tranziție de la familie la viața „liberă“.
• Stabilirea obiectivelor de securitate financiară și stabilitate.
• conștientizarea beneficiilor pentru a fi inactiv din nou.
Coaching SINGLE (Bach)
clienții tipice
Antrenori oameni singuri ajuta clienții lor depășească complexitatea căutării unui partener potrivit. Cu toate acestea, cea mai mare parte singur coaching-ul este de a ajuta persoanele singure găsească plăcerea în singurătate și să renunțe la ideea că fericit poate fi fericit doar cu cineva. Clienții pot fi foarte diferite: tineri și bătrâni, bărbați și femei, bogați și săraci.
Ce se întâmplă / ceea ce este în joc?
Clienții găsesc adesea coaching-ul simplu de întâlnire și datând o sarcina descurajatoare pe care le provoaca anxietate si indoiala de sine. Rolul antrenorului este de a le ajuta să se simtă confortabil și încrezător pentru a depăși temerile și să ia măsuri pentru a construi o relație de succes.
clienții cu autocarul singur ar putea avea nevoie de ajutor în următoarele domenii:
• Îmbunătățirea abilităților de comunicare.
• Creșterea nivelului de încredere în sine.
• Înțelegerea semnalează un potențial partener o relație romantică.
• Determinarea locul ideal pentru a întâlni oameni.
• A învăța cum să construiască o relație din momentul primei antrenări pe termen lung.
• Conversia unui sentiment de disperare, în sensul de satisfacție în sine.
• A învăța cum să identifice potențiali parteneri și potrivite pentru tine.
• Crearea unei viziuni a partenerului ideal.
• Elaborarea unui plan de acțiune pentru atingerea obiectivelor.
clienții tipice
Părinții stolkivaetsya multe provocări în creșterea copiilor lor. Unii părinți au aglomerat această responsabilitate primară, care controlează viața lor. Părinții doresc să se stabilească relații de reciprocitate și iubitoare cu copiii lor.
Ce se întâmplă / ceea ce este în joc?
Părinții caută o relație reciproc iubitoare cu copiii lor, și coaching-ul pentru a le ajuta în atingerea acestui obiectiv. Ar trebui să fie în măsură să ajute părinții facă față și să învețe modalități eficiente de a crește un copil în perioadele dificile ale vieții, precum și să-l pregătească pentru propria lor (în viitor) merge mai departe. Vei ajuta părinții să realizeze provocările actuale și pentru a crea un plan de acțiune pentru a le aborda și de a merge mai departe. Rezultatul coaching-ului părinților este de a îmbunătăți relația dintre părinți și copii, comunicarea deschisă, sinceră și iubitoare.
>>> continua să publice noi nise. Monitorizați actualizări pagini!