12 moduri de a reasigura clienții
Rezoluția cu privire la orice situație de conflict, în primul rând aveți nevoie pentru a reduce gradul de emoție și de a traduce conversația la un dialog constructiv, și apoi ajunge la o soluție de compromis. Aceste metode vă va ajuta să „răcească“ un client excitat:
- Mai încet, eu sunt de înregistrare. Ia un pix și cere politicos să vorbească mai lent, motivat de faptul că vei arde tot.
- Lăsând. lăsați un client pentru 5 până la 10 minute, sub pretextul unei grave sau oferi pentru a scrie o cerere și de a reveni la conversație într-un alt moment.
- Introducerea unei terțe părți. Ascultați clientul, să ia „impactul emoțional“ și de apel manager sau supervizor pentru o rezoluție constructivă a situației.
- Aderare. „Sunt complet de partea ta, este toate (furnizori, departamentul de vânzări, director, etc), să ne gândim împreună cum să se ocupe de ei.“
- UPS. Anticiparea scenarii proaste. La început, spune-mi ce știi de dezvoltare de vorbire și ce poate aduce. Oferta clientul pentru a rezolva toate fără emoții inutile.
- Precipitații. În cazul în care situația scapă de sub control, cere, „Vrei să se certe sau pentru a rezolva această problemă?“. Răspunsul este evident, pentru că blestemul este lipsită de sens.
- Factorul uman. „Ne cerem scuze în numele companiei. Toate din vina factorului uman. Cu cine nu se întâmplă. " Într-adevăr, care nu face greșeli?
- Recunoaștere. „Noi recunoaștem greșeala și cere scuze în numele companiei. Cum putem îmbunătăți situația?“.
- Concretizării. Mutați conflictul într-o direcție rațională: „Ce anume nu vă place? Care este problema? Ce crezi tu însuți, ce și cui e vina aici? "
- Locul meu. „Ce pot face personal pentru a aborda această situație? Ce te face in locul meu? Pune-te în locul meu, eu încerc să te ajut. "
- Regulamentele. „Am înțeles că această situație vă cauzează disconfort, dar există reguli pe care nu le putem încălca.“
- Multumesc. „Vă mulțumesc foarte mult pentru a ajuta la îmbunătățirea calității serviciilor noastre. Voi aduce această situație conducerii, și vom lua măsurile necesare. "
P.S. Pentru a rezolva conflictele, de asemenea, citiți articolul Cum de a rezolva conflictul cu clientul