Vreau să merg în concediu de maternitate după 30 de săptămâni

Salariul și indemnizațiile acumulate pe pontajelor, și nu în spital. În cazul în care cardul raport este în valoare de I / 8, acumulați s / comision, iar în cazul în care B este bine format spital, în această zi - un manual. Aveți dreptul de a utiliza pe deplin a spitalului. Tu nu va fi expulzat la spital prin forță. Și dacă lucrați, sunteți obligat să plătească salariul. Vorbiți separat cu contabilitate, astfel încât acestea nu sunt chinuit de îndoieli după ce a văzut prezența la vot în masă și spitalul în aceleași zile. Este mai bine să vorbesc cu contabilul-șef.

Lovka C.B.

Așa cum am explicat în departamentul de contabilitate - în cazul în care doriți să lucrați - locul de muncă, dar! maternitate vor fi luate în considerare din momentul în care lasă-l și nu o zi mai mult. Ie în cazul în care a pus 70 de zile înainte de livrare, dar eu sunt de până la naștere, veți plăti doar 70 de zile de la naștere spital. și anume Dacă doriți să obțineți mai departe în concediu de maternitate la 34 de săptămâni, de maternitate primi pentru 6 săptămâni rămase până PRD și 70 de zile după.

Am făcut-o 1-ber. Observat pe LCD la locul de reședință, acestea sunt evacuate bl 30 săptămâni, nu l-am lua, au plecat. Apoi a venit pe LCD la locul de reședință și a fost înregistrat acolo (el a spus că termenul de doar 30 de săptămâni, cu toate că, de fapt, a fost de 35 undeva), o moasa cu siguranță, lăsat să se înțeleagă că a pus prea mult timp de 30 de săptămâni, și eu pot undeva a observat ?, dar am ramas la armele sale de aproximativ 30 săptămâni, și că, pentru prima dată, a venit la LCD și asta este. Evacuate concediu medical timp de 140 de zile de la data accesat.

M-am dus la 36 de săptămâni, și aceeași dată a fost dat concediu medical, pur și simplu a fost de acord cu doctorul în mod inutil. ei trebuie să contabilizeze fiecare astfel de zaposzdavshuyu gravide, plătite toate pline de 140 de zile și până la 1,5 ani, 40% din veniturile în fiecare lună. dar a fost acum 2 ani.

Suntem în rețelele sociale

Site-ul nostru folosește fișierele cookie-uri, pentru a îmbunătăți performanța și creșterea eficienței site-ului. Dezactivarea fișierelor cookie poate cauza probleme atunci când se utilizează site-ului. Continuând să utilizați site-ul, sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor.