Voluntariat (voluntar) de muncă în sistemul de asistență socială

activități de voluntariat sau de voluntariat (din Voluntarius latină. - voluntar) - o gamă largă de activități, inclusiv formele tradiționale de ajutor reciproc și de auto-ajutor, furnizarea de servicii formale și alte forme de participare civică, întreprinse de voință liberă pentru publicul larg, fără a beneficia se bazează pe compensații bănești. Voluntarii, în ceea ce privește indivizii zakonaRumyniya- angajate în activități de caritate în formă de lucrări și servicii gratuite (voluntariat).

Tema voluntariatului nu este una discipline studiate pe scară largă, dar o mulțime de muncă în considerare diferite aspecte ale acestuia. O serie de studii istoria dezvoltării voluntariatului în România și în străinătate. În lucrările Bodrenkova și TB Kononova și colab. Discută despre dezvoltarea unui sistem de caritate și activități caritabile în pre-revoluționară România. [1]

Baza empirică a lucrării prezintă materialele Ministerului Justiției al Adygea: statistici cu privire la organizațiile publice înregistrate, precum și diverse documente care pun în evidență baza legală pentru activitățile lor.

În conformitate cu acest obiectiv în studiul acestor vile si au fost livrate:

- să analizeze aspectele juridice ale voluntariatului și a principalelor sale forme de organizare;

- dezvăluie formele de interacțiune între organizații și voluntari publice non-guvernamentale;

Baza metodologică a totalității acestei lucrări a fost utilizată în principiile și metodele sale.

Bazele 1.Teoreticheskie issledovaniyadobrovolcheskoy activități

voluntariat voluntariat civil de auto-ajutorare

În 1854, Societatea Crucea Roșie Română a fost înființată, a cărui operă a devenit o parte importantă a istoriei asistenței de voluntariat în România. Una dintre formele de voluntariat a devenit, de exemplu, ajutor medical răniților pe câmpul de luptă. voluntari români Crucea Roșie a deschis spitale și corpuri de ambulanță organizate în timpul războiului ruso-turc din 1877-1878. În timpul războiului ruso-japonez din 1904-1904 de ani. Crucea Roșie a deschis un birou central de informații pentru prizonierii de război, care au colaborat cu Crucea Roșie japoneză. În Crucea Roșie sub pavilionul primului război mondial unit din mediul rural, urban, organizații de clasă, persoane fizice [1]. În timp de pace, voluntarii români colectează donații, înmânat mâncare gratis, creând constructori trupe, a ajutat populația în timpul dezastrelor naturale. De exemplu, echipele de Crucea Roșie format din voluntari care au ajutat populația Șamahî după cutremur teribil. În 1878-1879 bienal. Crucea Roșie a avut loc o acțiune pe scară largă pentru a combate ciuma. [2]

Sfârșitul XIX - secole XX. cercetatorii descriu ca pe o perioadă de dezvoltare dinamică a mișcării de caritate din România, participarea publicului la ajutorul altruist, a depus mărturie despre dezvoltarea fundațiilor civile.

În secolul al XIX-lea. Termenul „voluntar“ în România, conform VI Dahl a avut o valoare destul de diferită de astăzi, să investească în sensul acesta. Un voluntar (sau „dobrovolnik“) este determinată, mai presus de toate, ca un „vânător pentru recruții închiriat“, adică, reprezentant al claselor contribuabile ale societății românești, gata de a efectua serviciul militar cu privire la condițiile de plată sale. Termenul „voluntar“ desemnează, de asemenea, un fugar sau un vagabond. În plus față de aceste conotații, a pierdut astăzi importanța lor, VI Dahl a condus o serie de cuvinte înrudite. Printre acestea, adjectivul „voluntar“ - în sensul de „arbitrare, a făcut pe cont propriu, laid-back,“ verbe „voluntară“ - „de a face ceva pe cont propriu, să își dea acordul voluntar“ și „dobrovolnichat“ - „svoevolnichat“. [1].

În definițiile termenilor de mai sus este subliniat „bun“, adică, voință proprie, independența omului în procesul de luare a deciziilor, lipsa de constrângeri exterioare pentru el. Aceste înțelesuri sunt păstrate astăzi, împreună cu ei, există noi idei despre voluntariat ca o formă specială de activitate utilă social. În acest sens, trebuie remarcat faptul că în lumea modernă lexiconul politic românesc este utilizat pe scară largă de mai multe concepte, care sunt suficient de apropiate în sensul: munca de voluntariat, în folosul comunității, implicare civică, precum și limba engleză termenul de voluntariat ( «voluntariat»).

Deoarece voluntarii lucrează gratuit, a redus cheltuielile companiei. Și pentru că nu există nici o plată a serviciilor de voluntariat, organizațiile trebuie să răspundă ceva de oferit, pentru a crea structuri de sprijin pentru munca de voluntariat, astfel încât acestea să îndeplinească, aduce bucurie, în conformitate cu așteptările și motive. Principalul sens al activității de voluntariat este de a efectua o datorie civică pe care o persoană se simte față de aproapele său, comunitatea, comunitatea în care trăiește. Individul își asumă responsabilitatea pentru ceea ce se întâmplă în comunitate și este implicată activ în viața sa, și rolul major jucat de o persoană de afaceri proprii, mici și mari. O astfel de abordare presupune că conștiința umană și dorința de a acționa, și să ia inițiativa.

În România modernă mișcarea de voluntariat abia începe să prindă contur, dar potențialul nevalorificat de voluntariat este imens. Pentru dezvoltarea sa în continuare este necesar să se îmbunătățească în mod organizațional, financiar, juridic, metodologic și informațional al voluntariatului, utilizarea tehnologiilor, încercate și testate în diferite țări, schimb de experiență, atât pe plan intern cât și în străinătate, crearea unei rețele de organizații care utilizează munca voluntară.

Este necesar să se facă distincția conceptul de „filantrop“ și „voluntar“. Filantrop - o persoană care efectuează donații de caritate dezinteresate, cu titlu gratuit sau în condiții avantajoase sub forma transferului de proprietate asupra bunurilor, inclusiv fonduri și (sau) obiecte de proprietate intelectuală, dobândirii proprietății, utilizarea și eliminarea oricăror obiecte ale drepturilor de proprietate ale lucrării. Legea prevede posibilitatea serviciilor filantropi - persoane juridice [1]. Voluntarul este întotdeauna o persoană fizică care lucrează în cadrul unei organizații în mod gratuit. Prin lege, un voluntar nu poate primi de la organizarea oricărei compensații bănești sau a proprietății sau de servicii, precum și activitățile sale ar trebui să urmărească realizarea scopurilor statutare ale organizației de caritate.

Rețineți că caritate efectuate pentru anumite scopuri, lista care este stabilită la aceeași lege [1]. Nu puteți apela activitățile de caritate, obiectivele care nu se potrivesc cu enumerate în lege, cum ar fi drepturile omului. Avocații care desfășoară proiecte în domeniul drepturilor omului, în mod voluntar, legislația românească nu poate fi considerată voluntari. liber Citizen neexercitarea descrisă în acest articol din lege funcționează, de asemenea, nu poate fi considerat un voluntar. În cazul în care cetățeanul este gratuit și funcționează pe bază de voluntariat, face munca, dintre care obiectivele nu coincid cu obiectivele activităților caritabile, el are dreptul de a solicita încheierea unui contract de muncă și de plată a muncii sale, cu toate consecințele Codului muncii, sarcinile și drepturile angajatului și angajatorului.

Există o bază legală pentru cele de mai sus. În România, Constituția prevede că libertatea muncii, orice persoană are dreptul de a dispune liber de abilitățile lor de a lucra, alege tipul de activitate și de muncă, muncă forțată este interzisă. Orice persoană are dreptul de a lucra în condiții care îndeplinesc cerințele de siguranță și igienă, la o remunerație pentru munca fără nici o discriminare și nu sub salariul minim legal și dreptul la protecție împotriva șomajului. De asemenea, recunoaște dreptul de a litigiilor individuale și colective de muncă cu utilizarea specificată de legea federală pentru rezolvarea acestora, inclusiv dreptul la grevă. În cele din urmă, toată lumea este garantat dreptul la odihnă, stabilit prin lege federală, durata orelor de lucru, weekend și de sărbători, și concediul anual plătit. Aceste prevederi sunt Codul Muncii România [3].

Inițial, aceasta a însemnat că activitatea voluntarilor bezvozmezden, și condiția de muncă libere nu permite unui angajator sau beneficiarii să construiască o relație cu acestea, pe baza legislației muncii, deoarece nu există nici o plată. În plus, includerea prevederilor privind munca de voluntariat liber într-un contract de muncă (contract) și ar fi contrară conținutului unui astfel de acord [1]. contractul de muncă (contract) - un acord între angajat și angajator (fizică sau persoană juridică), în care angajatul se obligă să presteze muncă într-o anumită specialitate, calificare sau poziția cu subordonarea reglementărilor interne ale muncii, iar angajatorul va plăti salariile angajaților și să ofere condiții de muncă, prevăzute de legislația muncii, convențiile colective și acordul părților. Relațiile de muncă sunt determinate de participarea directă a angajaților în procesul de muncă și prezentarea acesteia la reglementările interne și primirea salariilor. Absența chiar și un semn sugerează că, de fapt, nu există nici o relație de muncă. [2]

organizații non-profit (primul sector este considerat a fi de stat, al doilea - - de afaceri și întreprinderi libere), al treilea sector, principalul consumator de voluntariat avocați servicii. Cercetatorii act de faptul că „deși acest lucru“ Triangle publice „nu va deveni în curând un“ isoscel „chiar faptul de apariție și recunoașterea acesteia - o realizare“. [3]

Multe state din Europa și Asia acum 15 de ani, să adere la perspectivele „-un sector“. Cetățenii activi au existat în ea desemnată „de sus“, fie sub a trebuit să fie direcționată în beneficiul sistemului de stat.

În prezent, o varietate de asociații, organizații și mișcări ale cetățenilor înscriși în registrul organizațiilor non-profit ale Ministerului Justiției din România publice, există mai mult de un sfert de milion de oameni. În fiecare regiune, media înregistrată de la 500 până la 2-3 mii. NCO [1]. Dar, din păcate, numărul de astfel de organizații non-profit nu a fost încă se dezvoltă într-o calitate a vieții. Din punct de vedere managerial, lipsa aparentă de management profesional și mecanismul de coordonare pentru activitățile organizațiilor non-profit.

2.1Informatsiya de provodimoyrabote Comitetului delammolodezhi RA

Timpul nostru, pe care mulți condamnați ca o perioadă de criză și pierderea demnității naționale, încă mai există oameni (și cele mai multe dintre ele sunt destul de tineri), care tind să-și sacrifice timpul, energia, fonduri pentru a ajuta pe cei care reprezintă în prezent deosebit de dificilă.

Comitetul pentru Tineret armean a avut loc un eveniment care vizează prevenirea abuzului de droguri.

Un factor important în prevenirea consumului de droguri și prevenirea consumului de droguri este punctul central al activităților pentru contingentul de școală și de colegiu de varsta, deoarece acest grup de vârstă este în pericol.

În desfășurarea activităților care vizează prevenirea utilizării substanțelor psiho-active Comitetul Republicii Adygea pentru tineret continuă să lucreze îndeaproape și cooperarea constantă cu următoarele departamente:

- Ministerul Sănătății al Republicii Adygea;

- Ministerul Educației și Științei al Republicii Adygea;

- Serviciul Republicii Direcția Regională Adygea din România Serviciul Federal pentru Controlul Drogurilor pentru teritoriul Krasnodar;

- Direcția spirituală a Musulmanilor din Adygea și teritoriul Krasnodar;

Munca continuă cu privire la dezvoltarea voluntariatului în Republica Adygea, iar una din sarcini este de a preveni abuzul de substanțe în rândul tinerilor.

detașamente de voluntari în municipalități desfășurate sesiuni de instruire, voluntarii au folosit tehnici teatrale pentru prevenirea consumului de substanțe printre colegii lor pe un „peer to peer“, să ia parte la organizarea și desfășurarea de evenimente de masă au ca scop promovarea unui stil de viață sănătos.

Comitetul sprijină ferm voluntarul ghiduri de voluntari distins și activi la forumuri interregionale, vserumynskie, congrese, conferințe de a împărtăși experiențe.

În comunele din activitatea preventivă se desfășoară în instituțiile de învățământ. Evenimentele sunt organizate în colaborare cu Departamentul Afacerilor Tineretului și Sportului, Departamentul de Educație, Cultură, Sănătate, Serviciul de control al drogurilor. Susține activități culturale și sportive de masă lunare. Pentru evenimentul a implicat, de asemenea, minorii care sunt în comisiile pentru minori.

Comisia a implementat proiectul „consilierul școlar“, 120 de elevi au fost angajați în tabere de vară situate pe teritoriul Republicii Adygea și teritoriul Krasnodar. Probleme de ocupare temporară a tinerilor angajați în republică, cât și biroul regional Adîgheia mișcării publice Tineret obscherumynskogo „echipe de studenți din România.“ Participarea la grupul student permite viitorilor tineri profesionisti face, vinde personalitatea, creativitatea, ajută să dobândească abilități de organizare a producției, munca în echipă, oferă abilități practice de management.

2.2 Organizarea de voluntariat studenților MGGTK VPO „ASU“

Centrul orașului SIDA.

Pentru a identifica cunoștințele elevilor despre mișcarea de voluntariat am realizat un studiu de 100 de elevi la începutul și la sfârșitul experimentului. Rezultatele sunt prezentate în tabel.

Identificați cunoștințele elevilor despre voluntariat

Rezultatele experimentului

2.3 Proiectul „cald pe mâini“

Copiii - viitorul nostru, și ce va fi - depinde numai de noi. Ei nu au părinți, nimeni care să aibă grijă de ei, nimeni nu pentru a da cadouri pentru o zi de naștere, Anul Nou sau cam asa ceva pentru un motiv. Desigur, există acte de caritate, și suntem dispuși să participe la ele, făcând jucării inutile, uitate în copilărie, dar nu despre acel copil vis.

Va prezentam o idee despre cum să construiască o comunicare eficientă între copiii rămași fără îngrijire părintească și voluntari, astfel, pentru a le da bucurie și căldură. „Căldura mâinilor tale.“

În România, un număr foarte mare de oameni care fac meserii, imagini vopsea, brodeze, etc. În cele mai multe cazuri, acest lucru este doar un hobby, unii oameni încearcă să facă bani în acest fel, și doar o mică parte din a oferi jucării de casă, în casa de copii de Anul Nou sau de alte sărbători.

Prima etapă a proiectului a fost de a lucra cu organizațiile care oferă sprijin și îngrijire pentru orfani. Implicat stabilirea de contacte și răspunsul la întrebarea principală: dacă casa de copii este gata să accepte acest tip de ajutor? Aceasta a inclus, de asemenea, o întrebare cu privire la posibilitatea de voluntari vizita periodic acasă copii, să comunice și să se joace cu copii.

Al doilea aspect este organizarea de comunicare între cei care doresc să ajute și pe cei care sunt dispuși să accepte ajutor.

Proiectul a fost realizat in scoala speciala internat corecțională pentru orfani și copii rămași fără îngrijire părintească cu dizabilități de dezvoltare.

Rezultatele de la sfârșitul experimentului

Am realizat acest proiect pentru că noi credem că oamenii singuri sunt fericiți să se alăture în punerea în aplicare a „fapte bune“

Membrii mișcării de voluntariat se bucură de vizita de copii; sbiralsya cadouri și le trimite la orfelinate.

Pentru a depana acest mecanism, este posibil să se atragă tot felul de organizații de caritate și voluntari, toți care nu sunt indiferenți față de problema abandonului copiilor.

După cum sa menționat mai sus, bugetul proiectului a fost zero, banii nu joacă un rol, toate rolurile sunt jucate de bunătate, dorința și timpul. proiectul nu este dificil să se pună în aplicare, iar ideea acestuia poate îmbunătăți foarte mult viața orfani.

Aș dori să aduc problema tuturor părților interesate, toți cei care vor fi într-o astfel de rudă îndepărtată de om mic, care ar fi putut deveni un bunic, mătușă sau unchi, pur și simplu vizita acasă copii. Un copil această vizită nu va fi atât de intimidant ritual atunci când vin străini să adopte una dintre ele, ci dimpotrivă, vizita va fi percepută de către copii în mod adecvat.

Voluntariatul consolidează tradițiile poporului român ajunge la cei care au nevoie.

În cadrul proiectului am fost implicat în activitatea Centrului Republican Adygeya pentru Prevenirea și Controlul SIDA, a călătorit în instituțiile de învățământ din Republica Adygea. Participarea la conferințe științifice. Rezultatele noastre de operare au fost însoțite de un certificat, premiat pentru participarea la mișcarea de voluntariat „modul sănătos de viață“ și au primit certificate.

Voluntariatul în rândul tinerilor are perspective. Studenții sunt incluse în activitățile de caritate libere de voluntariat.

Voluntariatul oferă oportunități pentru auto-dezvoltare, formează moralitatea, toleranța, umanitatea și alte calități pozitive ale persoanei.