Teoria stratificării sociale și a mobilității

Teoria stratificării sociale și a mobilității

Acasă | Despre noi | feedback-ul

Rassmatrivayaprofessionalnuyu stratificare. Sorokin izolat stratificare interprofesional și intraprofessional.

două baze universale stau în stratificarea interprofesional:

§ importanța ocupării forței de muncă (ocupație) pentru supraviețuirea și funcționarea grupului ca întreg;

§ informații necesare pentru îndeplinirea cu succes a sarcinilor profesionale.

Sorokin concluzionează că, în orice societate dată o lucrare mai profesionist este de a implementa funcțiile de organizare și de control, și necesită un nivel mai ridicat de inteligență pentru executarea acesteia și, astfel, își asumă privilegiul grupului și rangul său mai mare, pe care îl ocupă în ierarhia interprofesional.

Stratificarea Intraprofessional Sorokin prezentate după cum urmează:

El a introdus astfel de indicatori pentru caracterizarea ierarhiei profesionale:

etaje § (numărul de ranguri în ierarhia);

§ Profilul stratificarea profesionale (raportul dintre numărul de persoane din fiecare subgrup profesională pentru toți membrii grupului profesional).

Teoria stratificării sociale și a mobilității

Tendințe în creștere există în două forme de bază:

§ penetrarea individului din rezervor inferior la stratul superior existent;

§ a crea un nou grup și penetrarea întregului grup într-un strat superior la un nivel cu grupurile existente de acest strat.

curenți Descending au, de asemenea, două forme:

Determina o mobilitate verticală grup Sorokin numite războaie, revoluții, cuceririle străine, care contribuie la o schimbare a criteriilor de stratificare în societate și modificare a stării grupului. Un motiv important ar putea fi o schimbare în semnificația unui anumit tip de muncă, industrie.